为了稳定客户群,妻子又想了一个新点子,给写字楼里的客户派送赠品,凡是订满18份盒饭,就可以兑换一个可爱的暴力娃娃公仔。五一推出这个活动后,吸引了很多女性白领的兴趣,餐饮店的盒饭销售额节节攀升,短短半年的时间,已兑换了500多个娃娃出去。趁热打铁,邹先生不断扩大送餐范围,还聘请了十几位帮手。妻子也辞职来帮他,每天一起出去采购原料,做市场策划。最近,优米宝宝还进驻了解放大道商圈的写字楼。
现在的邹先生已有了一颗平常心,餐饮店是无心插柳柳成阴,他说会好好珍惜这份来之不易的成功。
开店链接:
1。按顾客年龄层次分析。餐饮消费者的饮食需求和消费能力随年龄增长而不断变化。
2。按顾客收入水平及职业分析。不同收入水平的顾客需要不同档次的菜品:高收入顾客需要高品位、高质量的菜肴;而大众顾客则需要物美价廉的食品。不同职业的顾客对菜肴的需求也不同,高级管理人员、商人有商务宴请的需要,工薪阶层需要中低档菜肴,而学生则需要营养丰富、快捷便利的菜肴食品。
3。按消费心理分析。便利的心理,服务方式的便利性是顾客希望在接受餐饮服务时能方便、迅速并要求一定的质量。追求便利的顾客是提供速食及便餐的餐饮店的首要目标顾客群;新奇的心理,具有求新心理的顾客在消费时注重餐饮产品所带来的新奇感,如果餐饮店环境或服务产品具有独特性,就会吸引大批顾客。
价廉心理,具有求廉心理的顾客注重饮食消费的价格是否低廉。餐饮连锁店要吸引大众,其产品的价格不能过高;舒适心理,每一位顾客在用餐时都希望餐饮店提供的服务设施、服务项目等能给身心带来满足和享受。餐饮店在提供美味佳肴及优质服务的同时,还注重餐饮店的设计、装饰、设备等能否带给顾客视觉、听觉、嗅觉、味觉上的愉悦和享受。
确定目标市场需求
某餐饮店黄先生就很好了抓牢的市场需求,黄先生经过市场调查,认为白领餐饮市场需求大,于是就开设了商务套餐。
黄先生在确定市场时,了解到,目前在公司里工作的本地职工以及外籍和外省籍职员不下百万之众,进驻商务楼的企业绝大部分不设食堂,员工午晚餐便没了着落。同时,这些企业的员工收入普遍较高,追求用餐的质量、环境、服务和特色,商务套餐便得以落地生根,并悄然蔓延已成燎原之势,甚至连一些四、五星级的宾馆饭店都不嫌生意小而纷纷抢占市场。
黄先生开玩笑说,商务楼盖到哪儿,“商务套餐”便跟到哪儿,不厌其烦地演练着相同的“盯人战术”。其实黄先生说的也有一定得道理,在他经营该餐饮店以来,来吃饭的,或孤身一人,或三五成群,大多具有共同的特征:年轻、舍得花钱、注重品位,头颈里还少不了一张胸卡……这些来自附近诸多商务楼中的上班族,便是该餐饮店商务套餐的最大消费群体。
黄先生说道,一份套餐,分量适宜;三四小菜,荤素相宜。在这炎炎夏日中最可人的,无疑是餐饮店那一块甘甜的西瓜。同时,黄先生说这里每天的套餐各不相同,免得天天赏脸的老食客们腻烦了。这是他们餐饮店商务套餐的经营之道,让老主顾常尝新。
与其他的商务套餐相比,黄先生的商务套餐无论在品种还是品位上都极具有创新。从品种而言,不仅中餐的各帮各系都沾了边,各种欧式风味也被广泛采用;从品位而言,在装潢设计,甚至背景音乐等细节,都下足功夫。
黄先生最后总结出:目前,不再有公共食堂的拥挤,不再是焦急等待的无奈,商务套餐的制胜法宝不是价格抑或品质,而是那对深刻洞悉着悄然变革中的市场需求的商业眼神。
由此,黄先生赢得了众多顾客的好评。
开店秘笈:
餐饮店的良好形象,来自于经营商的塑造,其最终目的,使为了达到目标消费者理解和认识,并接受餐饮经营商的活动。
1。餐饮店的规模及提供的利益。大型餐饮经营商可以根据餐饮店规模大、综合服务能力强、为消费者提供一揽子购买的利益进行定位,吸引有多方面需求的消费者。
2。提供店内产品的质量与价格。餐饮经营商提供的产品质量高,价格水平高,可塑造优质优价的形象;提供产品质量高,价格水平相对低,突出物美价廉的形象;提供的产品质量低,价格水平也低,可建立廉价餐饮店形象,从而吸引对产品质量及价格有不同需求的消费者。
3。消费者类型。餐饮经营商通过市场细分,选择了某一部分消费者为目标顾客,可以直接以这部分消费者的自我认识特点定位。
4。多重性系统。这是餐饮经营商面向几类消费者服务,或消费者的多种需要服务。餐饮经营商根据餐饮店的多功能,以及兼营策略,将服务对象的范围拓宽。
制定合适的价位
餐饮店的成功与否,在很大程度上取决于定价的合理性。定价策略是市场营销中一个非常关键的组成部分。价格通常是影响交易成败的重要因素,同时又是市场营销组合中最难以确定的因素。企业定价的目标是促进销售,获取利润。这要求经营者既要考虑成本,又要考虑消费者对价格的接受能力,如此才能良好的拉动市场,并起到为餐饮业服务树立形象的作用。
某餐饮店是一家位于杭州某小区附近的中型餐饮店,一共有两层,可以容纳50~60人就餐,在小区周围的近十家餐饮店中算是比较大的一家。然而遗憾的是,这家餐饮店因价位上的定位失误而打出转让的消息。
2008年7月,做建材生意的张亮想开一家小型餐饮店,在杭州某小区附近看到有一家餐饮店要转让的消息,迅速与陈老板取得了联系,很快就谈妥条件,接手了餐饮店的经营。
经过一个多月的筹备,2008年8月,该餐饮店就重新开业。正像张亮预料的那样,开业期间的生意很不错,多数吃饭的人都是冲着平价烤鸡来的,20元一只的烤鸡一天能卖出100多只。为了留住顾客,张亮还为每个顾客免费赠送一份鸡翅和鸡汤,而那些“特价”菜果然也大受欢迎。
半年过去了,该餐饮店的生意依然不错,每天晚餐高峰期基本都是满座,人气很旺,着实拉走了周围几家餐饮店不少的客流。唯一让张亮不太满意的就是盈利不是很多。由于烤鸡定价比较低,特价菜比较多,扣除餐饮店租金和人员开销,该餐饮店的利润并不多,但可喜的是,从开业的第一个月就是盈利的。
2009年1月,为了提升盈利水平,张亮做出一个冒险的举措,就是全面提高菜品的价格,取消特价菜。例如,平价烤鸡一下子从20元提高到28元一只,腰果鸡丁从15元提高到25元等,平均提价幅度超过50%。并且以前赠送的鸡翅和鸡汤也悄然取消,一元一碗的米饭,也从中碗换成了小碗。
由于当初培训过的一批服务员相继离开,后来又仓促招聘了一些服务员,在没有进行培训的基础上就上岗,这也给后来的惨淡经营带来了隐患。
2月开始,就不断有顾客就部分“特价”菜涨价的情况进行“投诉”,但没有经验的服务员只是很生硬地解释为“以前是赔本经营,现在调整价格是恢复正常的水平”。这导致很多顾客当场表示以后绝不来这里吃饭。
涨价后的一个月里,虽然烤鸡的销量下滑了60%,但整体的盈利额却还有小幅的增加。然而,从2月开始,该餐饮店的生意就一落千丈,大量的回头客不见了,晚餐高峰时的满座情景成为云烟往事。虽然,张亮也试图重新推出一批“特价”菜,但顾客始终没有明显的提升迹象。没有了客流,日常的经营难以维持,经过几个月的煎熬,失去耐心的张亮决定放弃该餐饮店,终于在2月的最后一天正式宣布停业,挂上了转让的牌子。
市场是讲究规律和法则的,适中的价格是赢得顾客信任的一个重要方面,价格的确定绝不可盲目而为,如果经营者凭自己的一时冲动而胡乱抬升价格,必定会刺激和损伤顾客的消费心理,也必将受到经济市场的制裁。
上述餐饮店由开张到闭门转让的情况就是一个鲜明的例证。如果价格确实需要调整,也应该有策略、有方法、讲步骤的做好相关宣传工作,做适当的调整。由于影响餐饮店的定价因素很多,如市场需求、竞争环境、市场发展等经营者无法控制的因素,给餐饮店定价带来了很大的变数。因此,在定价时应充分考虑到适中。
开店秘笈:
1。以成本为中心的定价方法。
即餐饮店根据成本来确定食品、饮料的销售价格。通常这种以成本为中心的定价方法,包括两种不同的具体方法:(1)成本加利润定价法
即按成本加预期的利润而制定的价格,这种定价体现了以产品价值为基础来定价的原则,是基本的、普遍的,也是最简单的定价方法。
(2)目标收益率定价法
即先制定一个目标收益率,作为核定价格的标准,然后根据目标收益率计算出目标利润率,再计算出目标利润额。
这种方法是将利润看作产品成本的一部分来定价。国外大型的公共事业,因为投资大,业务具有垄断性,又与公众利益息息相关,政府对它的定价有一定限制,常采用这种方法。