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许多人被教导要达到别人设定的目标——上司、老师、父母或公司政策等。也就是：差不多好，就够好了；而且，他们尽量能少做，就少做。

成功者习惯将眼光放在世界上最棒的演出。他们的使命是知道世界上最棒的人在做什么，接着努力做到更好。

世界上最杰出的运动选手都一样，他们每天测量，希望超越世界第一的纪录，将之当作必须达成的基准。当世界记录被打破之时，他们就提高所设的目标。成功者设定超乎他人的目标，挑战自我，让自己变得更好。这一切并非偶然。

如果你曾遇见过运动冠军，你会发现他们也是很棒的人。他们不断提高标准，不是因为标准太容易达成，而是因为这带给他们成就感，他们也知道未来将会收获不浅。

超越自己需要动力、能量，还有坚持——这种自律正是一般人所欠缺的。

36、金钱诚可贵，尊严价更高。

以心灵成长为主题的书比比皆是，公开发表的文字多如牛毛，为什么想要获得自我成长的人却没什么进展呢?我可以保证这和教育、努力、正向思考、意志力或自我规范都没什么关系。

哪里出错了?马兹（MaxwellMaltz）博士在他所着的《心理与神经机械学》（Psyetics）一书中提出了一个有趣的结论：总是失败的人是由于缺乏自尊与自我形象。当一个人的决心与自我形象无法契合时，所做的努力就会失败。

这非常有道理，你应该自我检测一下。它说明了为什么有心减肥者却无法执行减重计画，为什么新年新希望无法实践，以及为什么人们总是迟疑延宕。自尊是关键原因，而自我设限的因素决定了人们最终能否成功。

举例来说，如果有人把自己看成是生理或心理上有缺陷或障碍的（不论真假），不管别人给他们多少帮助，他们都不会成功。不管事实如何，或实际上他们有多聪明，他们扭曲的“自我”形象或“自我”价值都已经对他们的成就与能力设下限制。

手脚稍微笨拙与不协调的小孩子在听过多年的负面评语后，会真的相信他有运动障碍。因为每次比赛他都是最后才会被选上的人，而证明了这个“事实”。他可以上课，看录像带，利用机器和辅助设施来帮吔改善技巧——不过，他永远也无法在这些比赛中胜出。反过来说，那些参加马拉松、长途旅行或是登山的盲胞，则因为不相信盲人无法做这些事情，而能追求这些乐趣。

你的想法如果和潜意识中根深抵固的形象和认知不相配合，就只能发挥极少或全无的影响力。简单地说，如果你真的相信你做不到某件事，那你就真的做不到——不管是什么事!

基于这个理由，你会发现成功者惜自尊如金，每天花时间奉养滋润自我尊严。他们避免任何会威胁到他们自尊的人或事。没什么比损害或鲸吞蚕食他人的自尊更能毁灭一个人的成功。

37、你是否与虱子为伍?

“和狗躺在一起，你就会长虱子。”这是再简单不过的事。

这世界充满因人生的不如意和负面事件而受到伤害的人。他们每天醒来就讨厌他们所要做的事，讨厌交通，讨厌人潮，讨厌物价高涨，讨厌、讨厌、真讨厌!

人生使他们满怀害怕与恐惧，他们因此将日子花在面对人生的黑暗面，避免所有的风险，或者任何可能改变生活状况的事。这些人很容易抱怨所有的人事物，喜欢闲言闲语，而且通常对别人的不幸心存侥幸。他们倾向于制造麻烦，而非寻找解决方式。

这些人会榨干你的能量。他们对你的成功具有不折不扣的危险。你必须知道，你只有一定的能量，而这些人——不管是你的家人、配偶、朋友、同事、上司或任何人——都会耗损你的精力，把你吸干。

我相信你有过类似的经验。早上醒来时，觉得一片光明，充满活力又心情愉快；然后，你碰到某个哭哭啼啼，抱怨一些无谓琐事的人。没几分钟，你就会觉得疲劳，很想要爬回**去睡。没错，我们都有过这种经验；而如果你想要达到目标的话，就要不顾一切代价避开这些人。

成功是团队合作的结果，很少人是独力完成的。成功者会习惯避开这种负面的人和环境，而去接近能帮助他们成功并滋养他们的思想和灵魂的人。

但绝对不要因为别人有钱，就把他当成朋友。金钱并不等于成功。成功是由许多东西所组成的：乐观积极的态度、求知的渴望以及冒险的意愿。如果你的朋友是成功的，你的想法也会更积极，你会发现自己更会寻找机会向前迈进。

小心选择可以托付你的自尊的人，因为这对你所能享有的成功层次有无远弗届的影响。要注意你身边的警讯，任何一个对你的自尊养成有不当影响的人——包括父母、朋友和同事——都不是不能责备的，而且如果一切方法都无效，还要有将他们彻底从你的生活中栘除的决心。

有时候，这很困难也很痛苦，特别是当对象是你的父母的时候。要再找新的父母不容易，但如果你想要治愈自己，这就是你必须做的人生抉择之一，如同必须开刀才能拿出体内肿瘤。

有一位我认为她很成功的朋友，我曾经问她为什么在十六岁时离家，独自旅行，定居在澳洲。她是怎样做到不留恋过往的。我一直很崇拜她在这么年轻时就有离开的勇气，努力将自己的根扎在离家如此遥远的地方。她从来没有抱怨或比较她现在与从前的生活，许多移民者似乎也都是这样。

她的回答很诚实。她解释说，她还是深爱她的家人，却选择离开他们。她说，她的父母总是不断在她的朋友面前吵架，并使她难堪；她甚至在十二岁的时候就已经知道，这不是一个良好的成长环境。

然后我又想到一个问题：她需要的是离开的勇气，还是留下的勇气?

38、承担责任——方能迈向伟大之路

我在事业上有很多次，碰到一些整天只想着“不要”做事和逃避责任的人，这实在令我觉得不可思议。没错，就是有这些人，信不信由你。

这种人非常害怕失败，而且不愿意面对事情出错的后果。

大部分的工作环境都“没有”提供奖励，以刺激员工尝试和创新；而且如果员工犯错，还会受到处罚或者开除。这些“不成文规定”很快地使员工发现，如果他们“拒绝”一项企画案或新机会（只要维持现况），他们在公司的工作期限就会比较长，甚至可以在上司退休或升职时获得升迁。

然而，假如他们决定冒险，结果却不成功——最好的状况是受到惩戒，最糟却要被炒鱿鱼。所以，当承担责任只是带来压力时，什么是刺激员工承担责任的诱因?答案是没有。

成功者与众不同，他们知道承担责任是达到你所渴望的伟大层次之前，必须经历的开端——特别是在事情出差错的时候。看到许多人在事情出错时，忙着找掩护、闪避和躲藏，互指对方不是，或责备他人，这实在很好笑。他们甚至不愿意面对自己失败的责任——不管是在财务、社会或者人际关系上——因为永远都是别人的错。可悲的是，这些人一辈子都把自己的失败怪罪到别人身上——父母、合伙人、情人、政府。反正都是别人的错。成功者则不同。他们能够接受事实，面对问题，试着解决并从中学习，无论代价有多痛苦、难堪或昂贵。

有多少个山普拉斯是我们永远不会知道的网球好手?有多少个比尔盖兹是我们永远不认识的世界首富?

你有几次听过别人在看到市场上的一件热门商品时说：“两年前我也有同样的点子，却什么也没做。”你又有多常听到人们看着别人的成就却说：“多么棒的点子啊，原来这么明显又简单。”可是他们却想不到?

在现代都市里，这种对话时有耳闻，每周都有成千上万的新产品问世，可是数十万的人甚至数百万的人却从没有做过一件与他们过去所为不同的事。这让许多潜能都被忽视或白白浪费掉。

这其中的原因只是态度问题，和你的能力或天赋无关。

成功者并不比一般人拥有更多才华或运气，但是他们做了一件别人没做的事，就是将潜力发挥到最大。换句话说，他们成为最好的自己，不再接受后退一步的妥协。

这正是使他们与众不同的因素，也是刺激他们达到顶峰的动力。它带来尊敬与成就的氛围。爱迪生曾说：“如果我们把所有能做的事都做完，就能震撼自己。”

爱迪生的名下拥有一千零九十三件发明——包括电灯泡和留声机。这位历史上最伟大的发明家连续六十五年，每年都至少获颁一项专利，并发展出现代化的研究实验室。