吵架后,朋友彼此之间会直接出现一种心境——担心。大多数人最担心的是遭到拒绝。被人拒绝的确很残酷,但还不至于是致命的打击。如果你的朋友扔下你,嘲笑你,那么这种友谊可能不是最真挚的。但是深呼吸,让自己轻松一下。这偶然的行为会帮助你和朋友驱散紧张的气氛。
◇迈出第一步。
你一旦告别恐惧和担心,那么和朋友的交谈就会更容易些。别等朋友来找你,尽管她能迈出这第一步是至关重要的。但是谁先迈出第一步真的那么重要吗?如果你让争吵恶化,那么你们两个人会一起失去友谊。如果你们言归于好,你们就都是胜利者。不要等待她解决问题,你自己应负起责任。
时间不等人,你越快越好。
◇循序渐进。
不能假装什么事都没有发生过,需主动去尝试,用积极的态度唤起彼此的信心。“嗨,还生气呢?”“喂,有空咱聊聊。”假如你面对面地向她提问,不妨带着真诚的微笑。
◇倾听彼此的心声。
假如你们双方都坚信自己是正确的话,那么很难听进对方的倾诉。但是你如何弄清朋友的感受呢?你可开诚布公地说:“我想听听你的意见,告诉我你是如何想的好吗?”而且当对方谈话时,不要打断她或是与其争辩,让她感到你尊重她,也许矛盾好解决一些。似乎写字楼白领的工作是这样的:朝九晚五,四季恒温,一个格子间,一个显示器,一大堆文件,做不完的事情。在这其中,你心情如何,会不会厌倦?面对一个快捷的消费社会,时刻准备着,接受变化。发现兴趣,不墨守成规,不固步自封,人才能够跟上时代的步伐,在和谐的环境里创造一个全新的自我,从中享受到创造的快乐。但愿在所有劳动者的节日里,每个人都能自信地说:工作着是快乐的!
第五节正视自己
耶酥曾经不止一次地对他的门徒说:“我惟一知道的,就是我不知道什么。”
同样地,在鼓励年轻人如何学习时,培根认为:任何一个强者都有一条诀窍,那就是“以人为师”,学习别人的优点,发掘自我的潜力,所有的强者几乎没有傲慢的特性,他们仅仅比一般人更谦和谨慎。
大多数情况下,你也许没有培根聪明,因此你最好不要再指责人们有什么错,也不要将自己的观点强加给他人,因为你的观点也并非完全正确。如果你认为有些人的话不对——错,就算你确信他说错了——你最好还是这样讲:“啊,慢着,我有另一种想法,不知对不对。假如我错了的话,希望你们纠正我。让我们共同来看看这件事。”我想象这样的话:“我可能不对,让我们共同来看看这件事。”这个世界上大概没有人会反对你说:“我可能不对,让我们来看看这件事。”
在任何情况下,千万别与顾客、配偶或敌人发生冲突。别指责他们的错误,别惹他们动怒,如果非得与人发生对立,也得运用一点技巧。所以,要尊重别人的意见,善于取人之长,补己之短。
法拉利公司有一位销售主管保罗,有一次这样处理顾客纠纷的,他是依利诺伊州的代理商。他在报告时说,汽车市场目前面临强大的竞争压力,在处理顾客投诉案件时,你如果显得冷漠无情,这就很容易引起愤怒,甚至做不成生意,或造成许多不快。他对公司的其他学员说:“后来我想清楚了,这样确实无济于事,后来便改变了做事的办法。我转而向顾客这么说:‘我们公司犯了不少错误,我实在深以为憾。请把你碰到的情况告诉我。”’“这样显然消除了顾客的敌意。情绪一放松,顾客在处理事情的过程当中就容易讲道理了。许多顾客对我的谅解态度表示感谢,其中两个人甚至后来还带来自己的朋友买车。在竞争激烈的市场上,我们很需要这样的顾客。而我尊重顾客的意见,对待顾客周到有礼,这些都是赢得竞争的本钱。”显然,这是由于一个人过于直率地指出别人的错误,再好的意见也不会被人接受,甚至会受到很大的伤害。你剥夺了别人的自尊,你让自己成为讨论中最不受欢迎的一部分。
心理学家罗素在他的书中写道:如果了解别人的想法,你会获益很大。也许你会觉得奇怪,真有必要去了解别人吗?我想是的。我们对许多“陈述”的第一个反应常常是“估量”或“评断”,而不是去“了解”。每当有人表达自己的感受、态度或是信念时,我们通常即刻做出的反应是:“这是对的”、“这好蠢”、“这是不正常的”、“那毫无道理”、“那是错的”、“那个不好”。我们很少要自己去了解陈述者话中的真正含义。有人曾问马丁·路德·金为何身为一个和平主义者,却倾向于白人空军将领丹尼尔·詹姆士,而非黑人高级官员。马丁·路德·金博士回答:“我以别人的原则去判断他们,而非用我的原则。”同样的,库特将军曾经同南方联邦总统杰斐逊谈麾下的一名军官,库特将军对其称赞有加。另一位军官很诧异,他问库特将军:“难道你不知道那个人无时不在攻击你、诽谤你吗?”“我知道。”库特将军回答,“不过总统是问我对他的看法,不是问他对我的看法。”
大多数人一辈子都不能完全了解自己的缺点,但是,我们总是能够尽力正视自己,找到自己的缺点,只有这样我们才能在通向成功的道路上不断进步。
第六节学会锋芒“不”露
外敛内修乃古人之训,也是处事为人之要义。
我们的祖先尤其注重德性的修养,从而完善自我,达到实现自我价值的目的。
智者,简单概括为险滩敢进、激流勇退之士。
在你有所失的时候,应该以平稳、豁达的心情对待之,说不定在有所失之后掩盖着更大的有所得。这种心态不是每个人都能有的。要培养这种“不争一时之短长”的意识,努力把它化为一种内在的需求,而不是简单的外在压力下的被迫行为,这才是这种精神的深刻内涵所在。
要想让别人坦然接受你,即使你有多深的才华,也不能全部展现,并且更不能摆知识渊博的架子。要懂得适时地有分寸地展示自己的才华。否则不仅会招来别人的嫉妒,而且会引起别人的不服。
同时,卖货要找懂行的商家,不能不问青红皂白就拿出手上的货物。明智的克制不是自我埋没,而是积极寻求能够发挥才能的地方,寻求能够赏识自己的人,然后再一展身手。正如《论语》所说,有块美玉,把它放在匣子里藏起来,等到有好的价钱再卖出去。大家说,卖了吧。但我要等到高价再卖。春秋战国时代的宁俞,即宁武子。孔子曾评价他说,宁武子在国家安定时就聪明,在国家昏暗时就装糊涂,他的聪明别人赶得上。他装傻时别人就赶不上了。
才智的忍耐达到极至就是要装傻扮痴。很多聪明人却极不情愿装傻。更可悲的是,一些人就怕别人把他当做傻瓜,千方百计地想卖弄一下聪明,岂不知这样更傻!
有才华的人要学会自我保护。我们不能责怪社会,腐败和清明,纯朴和奸猾都是相对的。有才华、正直的官员利用政治为民谋福利。造福社会,而小人却妒贤嫉能,搬弄是非,祸国殃民。《老子·供德》章说:“大巧若拙,大辩若讷。”意思是最聪明的人,真正有本事的人,虽然有才华学识,但平时像个呆子,不自作聪明;虽然能言善辩,但好像不会讲话一样。一个人,特别是身在官场的人,不会自我保护只能导致才华的埋没。这种素质为官者不可无。
洪应明在其传世名著《菜根谭》中也认为,富者应多施舍,智者亦不炫耀,锋芒不可太露。他指出:“富贵家宜宽厚,而反忌刻,是富贵而贫浅其行矣!如何不败?”这段话的意思是:一个富贵的家庭待人接物应该宽厚仁义,但有的人反而苛薄无礼,这种人虽身为富贵之家,可是他的行为跟贫贱之人却完全相同,这样又如何能够长久享有富贵呢?
处事为人,其实归根到底就是古人所言的“方圆”之术。也即为人要方,但处事要圆,这个“圆”当然不是指圆滑,而是一种为人处事的艺术与技巧。掌握了这种艺术与技巧,你就会在事业与生活等方方面面营造良好氛围,从而令事事顺心,更加快捷高效地达到成功。
如果一个人的荣华富贵,是因为自己的高深道德修养而来的,则会像生长在大自然中的花草一样,只要将它的位置稍作移动,花木成长就会受到严重的影响:假如这种荣华富贵是用不正当的手段或凭恶势力而得来的,那它不过是插在瓶中的花朵而已,它的根基并不是深植在土壤之中的,所以它的凋谢也指日可待。
站在调侃自己的立场反观失败的经验,博取众人一笑,这虽是个非常难堪的做法,却可以使自己再度挺立于众人之中。
吉勃是美国一个很有名的矿冶工程师,毕业于耶鲁大学,又在德国的佛莱堡大学拿到了硕士学位。按理说拿着这些名牌学府的文凭找工作一定会被优先录取,可是当吉勃带齐了所有的文凭,去见美国西部的大矿主亨利的时候,却遇到了麻烦。
那位大矿主是个脾气古怪又很固执的人,没有什么文凭,所以不相信有文凭的人,更不喜欢那些文质彬彬又专爱讲理论的工程师。
当吉勃前去应聘递上文凭时,满以为老板会乐不可支,没想到亨利很不礼貌地说:“我之所以不想用你,是因为你曾经是德国佛莱堡大学的硕士,你的脑子里装满了一大堆没有用的理论,我可不需要什么文绉绉的工程师。”