洛克菲勒正色道:“你怎能说算不了什么呢?把一元钱存在银行里,要整整两年才有一角钱的利息啊!”
一角钱也是辛苦钱,也不能轻视,这就是洛克菲勒的财富观。他虽然身家上亿,在对待每一角钱上,还是精打细算。
洛克菲勒习惯到一家熟识的餐厅用餐,在餐后都会给服务生1角5分钱的小费。有一天,他只给了5分钱。服务生不禁埋怨说:“如果我像你那么有钱的话,我绝不吝惜那一角钱。”
洛克菲勒笑了:“这就是你为何一辈子当服务生的缘故。”
洛克菲勒愿意把大把的钱捐献给慈善事业,但是自己却对每一角钱都斤斤计较,这就是他的花钱习惯。
重视每一分钱,便能吸引更多的一分钱。富人对手里钱的态度,体现了他们的价值观,同时也吸引了更多的钱。就像宝剑有灵性一样,金币也有着喜欢群居的习性,它们追求懂得其价值的主人。
富翁李嘉诚说:“要我马上拿出一个亿,我面不改色。但如果有谁在地上丢一元钱,我会马上捡起来。”
一次,李嘉诚上车前掏手绢擦脸,带出1块钱的硬币掉到地上。天下着雨,李嘉诚执意要从车下把钱捡起来。旁边的侍者为他捡回了这1块钱,李嘉诚付给他100块的小费。
有人对他的这种做法感到惊讶,问他:“你既然都不在乎100元钱的小费,怎么还在乎1块钱的硬币呢?”
李嘉诚回答:“那一块钱如果不捡起来,被水冲走可能就浪费了,这100块却不会被浪费。钱是社会创造的财富,不应被浪费。”
钱可以花出去,可以在社会上流动,但是却不应该被浪费,这就是李嘉诚的花钱观。
每分钱都花在刀刃上
花钱的本领也是每一位商人的基本功,它的秘密就表现在分寸上,正如比尔·盖茨所说:“花钱如炒菜一样,要恰到好处。盐少了,菜就会淡而无味,盐多了,苦咸难咽。”
会花钱的人能挣钱,富人在花钱上也有讲究,他们的主张是:每分钱都花在刀刃上。赚钱是一个将本求利的过程,每一个生意都需要先花钱,然后才能赚钱。几乎每一个富翁,有的甚至是身家上亿的富翁,他们每一笔花费都是目的明确的。
花钱花到位
义乌富商成昆法的经商秘诀是:把钱花在能赚钱的地方。只要是值得花钱的地方,就大胆地去花;对于不需要花的钱,一分也要省。
成昆法是从白手起家开始的,他创业之初做的全是小生意。这养成了他节约花钱的意识。20世纪80年代初,成昆法在自己的村里开了一家杂货店。那时的资本不过上百元,他用这上百元钱采购村民必需的一些日用品。
1987年,成昆法筹借了一笔钱,买了炊具餐具和桌凳,在义乌老汽车站附近开起了昆法饭店。小饭店只有2张木桌8个凳子,卖的只有米饭和两菜一汤,酒也只有一种啤酒。成昆法的投资非常经济,有多少资金办多少事,钱要用在刀刃上。他办的饭店,第一次投资不到1000块钱,选的项目是针对当时当地的打工者:只收炒菜费用,饭敞开吃,不收费,因此生意特别好。
虽然利润很少,但是薄利多销也赚了些钱,成昆法用这些钱添置必需品,在昆法饭店的位置进行了3次大改造。昆法饭店从一个编织袋料子作盖的饭铺,到用油毛毡作瓦的小屋,又发展成二层四间的砖瓦房。硬件改变很大,经营方针不变:大众消费。
小生意渐渐做大了,成昆法打算投资一家大一点的酒楼。2000年,成昆法在拍卖行得到一条信息,重阳路有一幢四层楼要寻找买主。成昆法买下了这栋楼。成昆法看了房子,又分析了重阳路的发展前景,他推测:这个地段一定会繁华起来!面对这个好的商机,成昆法一改过去小打小闹的投资方式,果断地投入60多万元,办起了有吃有住的酒店,取名为成帅大酒店。成帅大酒店开张以后,根据顾客的需求来确定酒菜的档次,上千元一桌能办,两元三元的生意也做。到成帅大酒店来就餐的,都能选择到自己想要的价位,客人们都高兴而来,满意而去。
花钱是一件困难的事
上海德力西集团总裁胡成国身价过亿,但在花钱上有自己独特的见解。他说:“别人都说花钱容易赚钱难,但在我看来却恰恰相反。赚钱总是容易的,因为企业总在不断地产生利润,但花钱却常常是一件困难的事。”
对于该花的钱,他从来不吝啬,而在买个人物品时,他却很舍不得。他说:“买技术、买生产线我肯定不吝啬上千万元的支出,但在买衣服时,我还是喜欢货比三家,花一百元都要想值不值得。小时候受过苦,形成的消费习惯很难改变。”
有一次,胡成国到外地出差,碰上一家服装经销站在清货。那些服装原价都是100多元一件的,打折卖10元一件。胡成国一口气买了300件,回来发给员工,一人一件,感觉特别有成就感,高兴得不得了。这些便宜的衣服,他还特意留了10件,每到夏天轮着穿。
胡成国一直开着一辆白色的尼桑车,公司里的同事一直劝他买最新款的奔驰600,这也一直是胡成国最钟爱的品牌,但说了很久,他却迟迟没有行动。“款都批下来了,但总在犹豫,个人享受的事,得过且过吧!”
对有价值的东西,愿意出大钱
一家私营公司的老板以每月10万元的高薪聘请了一位优秀的管理人员担任公司要职。
“这值得吗?一年共支出120万元!”公司里有人对这种做法表示怀疑。
“很值得!”老板满意地回答,“这还算我幸运才请到的呢!”
“公司发展到现在,虽然已达一定的规模,但是要想使目前的销售额提高到一个新的高度却很难,似乎公司的发展受到了瓶颈的制约。瓶颈是什么?依我分析,就是缺少优秀的人才。”
“现在,人才战打得十分激烈,不出高价如何能吸引到‘金凤凰’?”
这名新聘的经理到任后,不到两年,公司的状况起了脱胎换骨的变化,公司规模迅速扩大。
聪明的富人舍得付出,也能获得更大的收获。公司的老板舍得支付高薪聘请优秀人才,收获了更多的利益。
富人花钱的技巧
金融大鳄乔治·索罗斯说:“赚钱,一个乞丐就可以做到;用钱,十个哲学家都难以做好。”可见,花钱是一件很不容易的事。富人在花钱的时候,有一些共同的特点。正是这些花钱习惯,让他们手里的财富不像流水一样流出去,而是能守住财富,聚得更多财富。