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11 大胆说出自己的想法（第1页）

11。大胆说出自己的想法

在现实生活中，能够准确、完整表达自己的想法才能获得别人好感和信赖。我们从小学到中学，又从中学进入大学，生命中的很大一部分时间都是在学校度过的，做了很多年学生的你是否了解老师的心思呢?是否知道最令老师失望的学生是什么样的呢?

也许你觉得是学生的成绩不好，学生调皮捣蛋等最令老师感到失望，而事实却非完全如此，事实上，老师对于学生最感失望的莫过于当他问道：你的看法如何?”却得不到积极主动的回答。

许多人常常这样回答：

“跟前面人讲的一样。”

这种回答方式令人失望。即使是意见相同，也应该用自己的语言把它表达出来。

与老板进行交流也一样，如果你不能很好地将自己的想法表达出来，那么你就很难与老板进行友好的交流，而且一个不能清晰表达自己的思想、不善于陈述自己想法的员工也很难得到老板的欣赏和信赖。

当一个人向另一个人提问时，尤其是针对那些实质性问题的提问，他非常希望对方能够给予他一个很有见解的回答，而绝对不是那含混不清的回答。对方若不能回答别人的提问，可能表示自己没有什么意见，也可能是想不出适当的话来回答。

其实，即便你对对方的问题没有任何意见或者想不出适当的话来回答，你也绝对不能随便应付对方的提问，因为那样会让对方认为你没有用心听他的讲话，在敷衍了事，会感到很失望。

如果问话的一方是你的老板那你的处境就更为不妙，对于老板的提问，如果你没有自己的意见，就很难开展好工作。但若你表达出自己的意见，却又不合老板的想法，则无法取得老板的信赖。

这是两难的局面，应付它的较好办法，莫过于平时注意培养自己观察和认识问题的能力，并以适当的语言表达出来。

如果你是一个不善于陈述自己的想法的人，那么你从今天起就一定要尽心尽力地学习掌握这种能力，因为这是你获取老板信赖的必不可少的条件之一。

千万不要任意轻视这种能力，不要认为它可有可无，即使自己在这方面很不擅长也不需要去认真学习和锻炼……如果你内心中有类似的想法，那你就大错特错了，应该马上改变这种错误的观点，尽早掌握并运用这一能力，使自己在与老板及周围的任何人相处时，都能恰到好处地陈述自己的想法，让你的老板在了解你内心想法的同时，更加了解你、理解你、信赖你。

敢于大胆的把自己的想法和建议讲出来。