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第四章 让机会在逆境中发光03（第1页）

第四章让机会在逆境中发光03

对意志顽强的人来说，耳聋不是真正的障碍!贝多芬30岁便失去了听觉，耳朵聋到听不见一个音节的程度，但他仍为世界谱写了宏伟壮丽的《英雄交响曲》。托马斯·爱迪生是聋子，他要听到自己发明的留声机唱片的声音，只能靠用牙齿咬住留声机盒子的边缘，通过头盖骨骨头受到震动，才得到声响感觉。

失明不是真正的障碍!不屈不挠的美国科学家弗罗斯特教授苦斗25年，硬是用数学方法推算出太空星群以及银河系的活动、变化。他是个盲人，一点看不见他热爱了终生的天空。

埃及著名文学家塔哈由于患眼疾，在三四岁时就双目失明。但性格倔强的小塔哈，没有向命运屈服，他以惊人的毅力与勇气，顽强地闯出了一条光明之路。他刻苦认真地学习，课余时间从不荒废。他听别人朗诵诗歌，就默默在心里记下，并请别人帮助自己朗读。他经常到邻居中间，学习来自民间的淳朴、生动的语言。这一切为他进人大学进一步深造，打下了坚实的基础。塔哈凭自己的努力，进入著名的埃及大学，毕业时获得了埃及历史上第一个博士学位，得到国王的亲准，到法国巴黎留学。后又获法国的博士学位。通过个人不懈的努力和奋斗，为阿拉伯文学宝库留下了不朽的鸿篇巨著。被称誉为“阿拉伯文学之柱”，“代表了20世纪30年代以来阿拉伯的新文学方向”。

体弱多病不是真正的障碍!爱尔兰著名作家、诗人斯蒂·布朗一生中写出了五部巨著，令人惊叹的是这些著作是他用左脚趾写成的，其间的艰辛不言而喻。

布朗生下来就全身瘫痪，头、身体、四肢不能动弹，不会说话，长到五岁还不会走路。但五岁的小布朗会用左脚趾夹着粉笔在地上乱画了。在母亲的耐心教导下，布朗学会了26个字母，并对文学产生了浓厚的兴趣。

布朗努力克服因身体残疾带来的不便，用超出常人的巨大毅力，进行刻苦顽强的磨练，学会了用左脚打字、画画，也开始·了作文和写诗。他进行写作时，就把打字机放在地上，自己坐在高椅上，用左脚上纸、下纸、打字、整理稿纸，克服了巨大困难。经过艰苦的努力，终于创作了大量的文学作品。尤其是他的自传体小说《生不逢辰》面世后，轰动了世界文坛，被译成了15国文字，广泛流传，并且拍成电影鼓舞着世界人民。

这位——生都在与病魔做着顽强斗争的伟大诗人和作家，在他短暂的一生中，一直都在写作。直到他48岁告别人世前，还最后完成了小说《锦绣前程》，为我们留下了宝贵的精神财富。

达尔文被病魔缠身40年，可是他从未间断过从事改变了整个世界观念的科学预想的探索。爱默生一身多病，包括患有眼疾，但是他留下了美国文学第一流的诗文集。查理斯·狄更斯病不离体，却正是他在小说中为世界创造了许多最健康的人物。米开朗琪罗肠功能紊乱，莫里哀有肺结核，易卜生有糖尿病……

贫穷不是真正的障碍!

梅隆家族是美国的超级巨富，第一次世界大战以后，它垄断了新兴的制铝工业；第二次世界大战以后，它又以石油为主要产业在美国工矿企业中雄居首位。据美国《幸福》等杂志的统计，1970年梅隆财团控制下的企业总资产约为329亿美元，在美国八大财团中占第六位。梅隆财团第一代创始人托马斯·梅隆则是这份家业的开拓者。梅隆家族祖祖辈辈生活在爱尔兰乡间，比较贫困。托马斯·梅隆14岁的一天，他在种荞麦。突然，托马斯在犁过的田上发现了一本散落的《本杰明·富兰克林自传》。从这本书里，托马斯看到了像他一样的普通人，也可以富有教养、通达事理、出人头地。他后来写到：“我看到了富兰克林，他比我还穷，但凭着勤奋、节俭，他终于变成了才识出众、睿智果断、富有而又闻名的人物。”从此，一种不安躁动在他心里，那就是富兰克林吸引他去思考放弃土地。这个偶然事件给托马斯的影响贯穿其毕生，43年以后，当他最终建造起象征他事业顶峰的银行大厦时，他没有忘记在人形山头的中央，矗立起一座铁制的富兰克林塑像。

如果你常常觉得自己的条件不够好，那么，从这些人身上，我们应该找到勇气——行动的勇气。勇气，鼓舞我们面对困难；勇气，力助我们抗拒阻力；勇气，陪伴我们走向成功。不管你所处的环境是多么恶劣，担子有多么沉重，只要勇气一直在，你绝对有可能抓住转机扭转乾坤。

正确的心态也是帮你把握机会，走出逆境的关键

1958年，弗兰克·卡纳利在自家杂货店对面经营了一家比萨饼店，筹措他的大学学费。19年之后，卡纳利卖掉3100家连锁店，总值3亿美元。他的连锁店叫做必胜客。对于其他也想创业的人，卡纳利给他们的忠告很奇怪：“你必须学习失败。”他的解释是这样的：“我做过的行业不下50种，而这中间大约有15种做得还算不错，那表示我大约有30％的成功率。可是你总是要出击，而且在你失败之后更．要出击；你根本不能确定你什么时候会成功，所以你必须先学会失败。”

卡纳利说必胜客的成功必须归因于他从错误中学得的经验。在俄克拉荷马的分店失败之后，他学会了地点、店面装潢的重要性。在纽约的销售失败之后，他做出了另一种硬度的比萨饼。当地方风味的比萨饼在市场出现后，他又向大众介绍芝加哥风味的比萨饼。

卡纳利失败过无数次，可是他把失败的经验变为成功的基础。这就是积极思考的力量。如果你也能善用失败的经验，把它们化做成功的踏脚石，登峰之处又何愁高不可攀呢?

温斯顿·丘吉尔说：“成功，是一种从一个失败走到另一个失败，却能够始终不丧失信心的能力。”成功是一位贫乏的教师，它能教给你的东西很少。我们在失败的时候，学到的东西最多。因此不要害怕失败，失败是成功之母。没有失败，你不可能成功。那些不成功的人是永远没有失败过的人。

在商业领域，期望自己事业成功，仅有学校的智慧是远远不够的，你还必须具备街头的智慧。生活是最严厉的老师。与学校书本教育的方式完全不同，生活的教育方式是：你得首先遭受挫折，然后从中吸取教训。大多数人由于不知道如何犯错误和从错误中悟出道理，所以只是一味地逃避错误。他们却不知道，这种行为本身已铸成大错；还有一些人犯了错误却没能从中吸取教训。这些都是为什么有如此多的人总是循环往复地犯着自己以前曾经犯过的错误。他们会一而再、再而三地犯错，就是因为他们不知道如何从错误中吸取教训。在学校，你可能会因为没犯错误而被认为是聪明的学生；而在生活中，你的智慧恰恰是因为你犯过错误，并且能从中吸取教训。如果一个人真正从所犯的错误中吸取了教训，那么他的生活就会发生变化。

李·艾柯卡曾是美国福特汽车公司的总经理，后来又成为了克莱斯勒汽车公司的总经理。他的座右铭是：“奋力向前。即使时运不济，也永不绝望，哪怕天崩地裂。”他1985年发表的自传，成为非小说类书籍中有史以来最畅销的书，印数高达150万册。艾柯卡不光有成功的欢乐，也有挫折的懊丧。他的一生，用他自己的话来说，叫做“苦乐掺半。”1946年8月，21岁的艾柯卡到福特汽车公司当了一名见习工程师。但他对和机器做伴、做技术工作不感兴趣。他喜欢和人打交道，想搞经销。艾柯卡靠自己的奋斗，由一名普通的推销员，终于当上了福特公司的总经理。但是，1978年7月13日，他被妒火中烧的大老板亨利·福特开除了。他当了8年的总经理，在福特工作已32年，一帆风顺，从来没有在别的地方工作过，突然间失业了。昨天他还是英雄，今天却好像成了麻疯病患者，人人都远远避开他，过去公司里的所有朋友都抛弃了他，这是他生命中最大的打击。“艰苦的日子一旦来临，除了做个深呼吸，咬紧牙关尽其所能外，实在也别无选择。”艾柯卡是这么说的，最后也是这么做的。他没有倒下去。他接受了一个新的挑战——应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。

艾柯卡，这位在世界第二大汽车公司当了8年总经理的事业上的强者，凭他的智慧、胆识和魄力，大刀阔斧地对企业进行了整顿、改革，并向政府求援，舌战国会议员，取得了巨额贷款，重振企业雄风。1983年8月15日，艾柯卡把他生平仅见的面额高达8亿1348万多美元的支票，交给银行代表手里。至此，克莱斯勒还清了所有债务。而恰恰是5年前的这一天，亨利·福特开除了他。

逆境是一所最好的学校。每一次失败，每一次打击，每一次损失，都蕴育着成功的萌芽。只要努力坚持不放弃，这一切都教会你在每一次的表现中更为出色。生活中最可怕的事情是不能从一次的失败中得到为下一次准备的智慧。

对于那些有积极心态的人来说，每一种逆境都含有等量或更大利益的种子。有时，那些似乎是逆境的东西，其实是上升的好机会。

在19叨年的第14届世界杯足球赛中，德国队过关斩将，金杯在马特乌斯、克林斯曼等每一位战将手中传递，那情景历历在目。可时隔4年，昨日英雄豪气顿成明日黄

花，固然，足球运动有运气、有偶然，但最终决定胜负的还是技术、战术、意志和毅力各方面综合的最优者。绿色球场，其实也就是人生战场的缩影，只是足球用它那特有的最激烈、最浓缩的方式，让人体悟角逐和生存的真谛，进而领悟我们自己的人生。每个球迷几乎都忘不了1四4年德国队输给保加利亚队那一情景，名将克林斯曼双手捧着球衣，衣衫捂住了半个脸。想着先前那驰骋球场时的飒爽英姿，每个人都会为他刹时的惨烈而难过。可惜啊，可惜，以克林斯曼为首的德国队失败了!其实，仔细想想，捧杯的只能有一个队，绿茵场上的英雄们，如斯基拉齐，如达赫林，如斯托伊科夫等等，我们谁又能忘记他们拼搏的身影呢!就这一点来说，奥林匹克“重要的在于参与”的精神是深人人心也是至高无上的。我们的事业、我们的人生也是这样，在竞争社会里，当然不会忘记胜利，但是，我们也不该忘记失败，不该蔑视失败，对一个为事业奋斗倾其能、尽其力的参与者来说，他们的失败推动了整个事业前进，所以虽败亦荣、亦烈，他们的精神亦恒传千古，亦留芳百世!

亨利·福特说：“失败能提供你以更聪明的方式获取再次出发的机会。”其实，伟大的牛顿、爱迪生，尚且还有失败的时候，何况平凡的你我。况且，从某种意义来说，人没有失败，就没有成功，甚至于个人要是没有大失败，就没有大成功，你去问问成功的人，他们可以肯定地告诉你，他们经历的失败比你想像的还要多得多。其实。他们之所以现在成功，就是因为以前积累了太多太多的失败。只是他们不怕失败，耐心而又细致地研究失败的原因，然后，一步一步地把它们解决，最后才取得了胜利。

对许多伟人来说，他们更是输得起、经得住失败的英雄。例如刘邦，他和项羽的战斗，几乎是屡战屡败，最惨的时候，连老婆都当了项羽的俘虏。但是，他输得起，屡败屡战，终于在垓下一战，用了韩信的十面埋伏计，把项羽打败了。

像这样的例子多得很，所以，不要怕失败，“谁说所有的英雄都是成功的，我们的‘英雄’首先收获的就是眼泪”。失败对胜利来说是一座有机的桥梁，你要获得胜利，你不能不知道失败，不能不经历失败，不能不研究失败，不能不总结失败。

总之，失败并不可怕，对它要保持积极的心态，看到自己具有足够的力量。一位学者指出，对失败保持健康的心态应当把握以下4条原则：

第一条是每个人都会面临困难。挣扎奋斗的人，遇着失败的危险，努力拼搏，有烦恼，取得成功的人，固然带来喜悦，但经验证明，抵达终点的人，往往比那些正在奋斗的人，反而还有更多的烦恼，因此，人人都烦恼。一种没有烦恼的生活，根本是一种幻想和自欺欺人的说法，追求这种没有烦恼的生活，只有徒耗生命而已。

第二条是每个难题都会对你产生影响。你能够控制自己的反应，你却不能够控制潮流的趋势和避免厄运。但是你能

够决定自己的态度。你的反应能够使你遭遇的痛苦更加剧烈，也能使它立刻减轻，当你控制了问题对你的影响。你的反应是关键所在，你的反应使你可以变得更坚强或软弱。

第三条是每个难题都有转机。任何问题都隐含着创造的可能。问题的产生是成功的发端和动力。问题的产生总是为某一些人创造机会。一个人的困难可能就是另一个人的机会。要抓住时代，促成转机。

第四条是每个难题都会过去。月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福。没有人一生一帆风顺，任何人都会遭逢厄运。可是烦恼一定会有结果的时候，难题总会随时间推移，顽强努力而解决。

知己知彼方可有所得

在遭受挫折前，我们最好能防微杜渐，以下就是我们应该注意的关键点：

首先是，处世无方。因为这个原因而失败的人，多半会归咎“办公室权术”害了他们，但所谓“权术”，说不定只是正常的人际关系而已。如果你弄不好“办公室权术”，很可能是你不懂得怎么和别人相处。你可能单靠精明能干暂时混得不错，但大多数事业都不由你唱独脚戏。你可能有很高深的学术知识，却仍然缺乏社会知识——耐心倾听、推己及人、批评中肯而有接受批评的能力。社会知识高的人肯承认错误，甘受责备，再做下去。他们懂得怎样获取集体支持。如果人们不喜欢你，他们对你可能败事有余，成事不足。有一天在飞机场，一位旅客见到一个衣冠楚楚的商人大声叱喝，责骂搬运员处理行李不当。商人骂得越凶，搬运员越显得若无其事。商人走后，这位旅客称赞搬运员有涵养。“噢，没关系”，他微笑着说，“你知道吧，那个人是到佛罗里达去的，可是，他的行李嘛——将会运到密西根去”。和你共事的人——即使是下属——只要受了你的气，都会跟你捣蛋。

相反地，只要你精于处世之道，则犯了严重错误也没事。许多能力平庸的管理人员都能安然度过公司人事大变动，原因在此。他们和人交往通情达理，讨人欢喜；一旦犯错，支持他们的人总会帮他们补过。事实上，犯了一次错之后，如果老板觉得他们以练达负责的态度来处理这次错误，说不定他们的事业反而会更上一层楼。处世之道是后天养成的技巧，可以越练越精。就像礼貌一样，是可以学的。

其次，入错了行。你可能说不上是完全失败。你可能只是受了配合不当之累，成功有赖你能把才干、兴趣、个性、风格和价值观念相配合。布朗是美国一位最成功的电影制片商，他先后被三家公司革职，才体会到大机构生活对他不合适。他在好莱坞晋升为20世纪福克斯公司第二号人物，后来建议摄制《埃及妖后》，不料这部影片卖座奇惨。接着公司大裁员，他也被开除了；在纽约，他在新阿美利坚文库任编纂部副总裁，但是几位董事又聘了一位局外人，而他和这人意见不合，于是又被开除。回到加州，他又进了凹世纪福克斯公司，在高层任职6年。不过董事局不喜欢他所建议拍板的几部影片；他又一次被革职，同时遭殃的还有福克斯公司总裁柴纳克。布朗开始仔细检讨自己的工作态度。他在大机构做事一向敢言，肯冒险，喜欢凭直觉处事，这些都是当老板的作风而不是雇员的作风。他痛恨以委员会方式统筹管理，也不喜欢企业心态。分析了失败原因之后，布朗和柴纳克联系自立门户，摄制《老千计状元才》、《大白鲨》、《裁决》、《天网》等影片。布朗并不是一位失败的公司行政人员；他天生是个企业家，过去一时没有发挥潜能而已。

再次，不能投入。一位律师曾直言不讳地说：“我的确没有追求到我的理想”。他从来就没有认真尝试，以免招致失败。只要他不投入，不下定决心，他就总可以对自己说：“我反正并不那么重视这件事。”他在一家有名望的法律学院毕业后，加入了美国西岸一家大商行，希望在娱乐事业部门学得专长，可是不知如何，结果反正是事与愿违。他于是说：“我采取了不冷不热的做事态度，既不违逆资深股东，又不真的去做好工作。”他搬到东岸，加入了一家律师事务所。6个月后，上头示意请他辞职，因为他没有自动自愿的干劲。他说：“我才不在乎呢，反正我本来就不喜欢这家律师事务所。”现在，他执业专做娱乐事业方面的法律事务，但始终不满意。他说：“不瞒你说，这是小生意。”妄自菲薄是失败的主因。如果想立志作一件事，甚至希望事事成功，就一定要相信自己做得到。雇主寻求这种自信品质，不下于寻求雇员的任何其他资格。“不看重自己的人，就算说话句句得体，语调往往还是带着疑问。”你的自尊表现得越强越好——即使你其实自视不那么高也不要紧。你要像戏剧演员一样注意你的声音和动作，千万别让别人听起来觉得你没有自信。不妨试用录音机录下一次假想的面试，自己细听一次。

第四，目标太散。有些人做太多事情，结果没有一样做得好。有一位房产商人，他居然记不清自己手头到底有多少宗交易。他先是做一座建筑物的生意，接着增加到两座，后来信用更大了，扩展到别的方面的业务。他回忆道：“刺激得很，我在试验自己的极限。”有一天，银行来了通知，说他扩张过度，风险太大；停止给他信贷。这位奇才于是失败了。起初他怨天尤人，埋怨银行，埋怨经济环境，埋怨职员。最后他说：“我明白我没有量力而为，欲速则不达。”答案是锁定目标，找出他最拿手的生意——发展地产。他熬了好几年，终于慢慢窜起来了。如今，他又是一位成功的商人，做事也更有分寸了。有自知之明，分缓急轻重，组织好生意活动，这些都是成功之道。