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第二部分 山西商人（第4页）

在小齐所属的小队中，特别优秀的人会被挑选出来，隶属于一个叫作“霹雳火箭队”的特殊单位。他们每个人都是经过一关一关的考验，由童军队友、童军老师和童军助教精挑细选出来的。

能够成为“霹雳火箭队”的一份子，代表“你是最棒的”，就连走起路来也会虎虎生风。凡是13岁的童子军，没有一个人不想要得到这样的殊荣。

但是很不幸，在那年童子军的最后一次会议中，小齐发现自己并没有在入选第二年“霹雳火箭队”团员的名单上，偏偏他最好的几个朋友却都榜上有名，正兴高采烈地庆祝着。

几家欢乐几家愁，这件事使小齐遭受到很大的打击，他气呼呼地跑回家，向爸爸埋怨童子军小队的评审不公。

他说，自己没有被选入“霹雳火箭队”是因为他默默行善、不求表现，以致无人发现，而那些被选进去的团员全都是好大喜功、引人注目。最后，他还气愤地说，这个世界根本没有公平。

爸爸始终沉默地听他说，直到他发泄完了，心情也平静了，才缓缓开口：“也许他们没有选到你，真的是他们的损失，但是我要告诉你，如果你参加乐队，在街上行进演出时，每个人的步伐都是‘左右左’，而你却是‘右左右’，那么你怎么可以认为是他们都踩错了呢？”

父亲的话给了小齐很大的启发，到了第二年，他终于顺利地进入他梦寐以求的团队。

责怪别人很容易，责怪自己却很难；找到借口很容易，找出失败的原因却很难。

不管真相如何，地球并不是围绕着你转，有时约定俗成是你无法改变的现象，若是不想顺着潮流走，那就只能勇敢去证明自己，创造另一种潮流，否则你只会遭到潮流灭顶。

因为，你不能左右别人的想法，所以你只能调整自己的心态。

“责任”并不等于“责怪”，你用不着为你的过错责怪自己，但却必须承担起自己的责任。

扬起自信的风帆

一个人有没有自信，除了表现在脸上的神情、言谈的气度之外，最重要的就是声音里的气势。

你看自己，最先看哪一部分？

当别人看你时，你又希望表现出自己的哪一部分？

事实上，你最不在意的那部分，正是别人看得最清楚的一部分。

吴教授是企管系的名师，在业界与学术界都相当吃得开，深厚的涵养与谦逊的个性为他赢得了好名声，任何人只要拿着他的推荐函，就像是获得品质认证，不怕找不到好工作。

有一次，一位朋友打电话给吴教授，说他们公司急需人才，请他推荐一位合适的人选。

那时正好是凤凰花开时，吴教授的一位得意门生刚刚毕业，条件也相当不错，吴教授于是就让他去朋友的公司面试。

过了几天，吴教授接到这位朋友的电话，原以为他是要通知这个学生被录取的好消息，谁知道他竟然说：“你那位学生品行不错，能力也还可以，但我觉得他有点内向、忧郁，给人羞怯、沉闷的感觉，恐怕不是大将之材，所以我决定不用他。”

听了朋友的话，吴教授仔细想了想，发现这个学生平常说话轻声细语，像是在喃喃自语，自己习惯了，没什么感觉，但对于初次见面的人来说，倒真的会觉得不太对劲。

这个学生之所以没被吴教授的朋友录用，是因为他性格内向，缺乏自信。吴教授将其未被录用的真实原因告诉他后，这个学生逐渐改变了自己的性格，扬起了自信的风帆，最后他顺利地进入了一家世界500强公司。

迸发创造性的火花

约翰·贾伊·查普曼说：“世人历来最敬仰的是具有远见的伟人，其他人无法与他们相比……贝多芬的交响乐、亚当·斯密的《国富论》，以及人们赞同的任何精神产物……”

成功人士都是靠超前一步而取得成功的。奥运会金牌得主不光靠技术，而且还靠远见的巨大推动力。商界领袖也一样。远见就是推动前进的梦想。随着这梦想的实现，你会明白成功的要素是什么。正如道格拉斯·勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，就做出了人生最重大的选择。要想如愿，首先要弄清你的愿望是什么。”有了理想，你就看清了自己想取得什么成就。有了理想，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的冲动。

有一个古老的寓言，说是一个缺了小口的圆环，出去寻找丢失的部分。由于缺口，它滚得很慢很慢，一路上欣赏着风景，吹着和煦的风，看着花瓣渐渐伸展，闻着四溢的芳香，甚至和小虫子说着悄悄话。一天，它找到了它所缺少的部分，回复到一个完整的圆环。于是滚速非常快，但它再也无法欣赏到路上的美景了。最后，它决定放弃千辛万苦找到的那一小部分，仍做一个不完整的环。

困境之下，放松自己，就能得到另一种东西。生活中也不乏这样的例子。

只要放松自己，告诉自己希望是无所不在的，即使躺在病**也能思考，并有所创造。

乔治躺在伊利诺斯州的退伍军人医院疗养，他的时间很多，但是，除了读书和思考之外，能做的事情并不多。

忽然他得到一个灵感。很多洗衣店为了防止衬衫领变形，在烫好的衬衫衣领上加一张硬纸板。他写了几封信向厂商咨询，得知这种硬纸板的价格是每千张4美元。他的构想是，在硬纸板上加印广告，再以每千张1美元的低价卖给洗衣店，赚取广告利润。

乔治出院之后，立刻着手进行，并养成每件事研究、思考、规划的习惯。

广告推出之后，乔治发现客户取回干净的衬衫之后，衣领的纸板就丢弃不用了。

他问自己：“如何让客户保留这些纸板和上面的广告呢?”答案闪过他的脑际。

他在纸卡的正面印上彩色或黑白广告，背面则加进一些新的东西———孩子的着色游戏、主妇的美味食谱，或全家一起玩的猜谜。有一位丈夫抱怨洗衣的费用激增，后来他才发现妻子竟然为了搜集乔治的食谱，把还可以再穿一天的衬衫提前送洗!

乔治并未满足，他野心勃勃，要让自己的事业更上一层楼。他把每千张1美元的纸板寄给美国洗衣工会，工会便推荐所有的会员采用他的纸板。因此，乔治有了另外一项重要的发现：给别人你所喜欢的美好事物，你会得到更多!