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学生和企业家（第1页）

学生和企业家

讨论生意使自己成为一个企业家，是现代人在旧的边界上所提倡的。

～保罗～

因为财政的压力，?许多学院学生同时工作和上学，而且多数已经更甚至产生了他们自己做生意的想法。

今天，较多的公司正在小型化，学生正在越来越多的转到建立他们自己的商店。他们的父母对学生工作焦虑然而它作出的主意往往更吸引公司。

公司小型化影响公司的一点是在校园上招募人工作。他们比较缺乏驱使学生对他们正在去实现的必须产生他们自己的事业。不确定有关正在驾驶的工作的未来，许多人自我雇用，但是年轻的人被机会驾驶，被雇佣的学生已经被提供更多技术和很棒的工具。不只允许小的公司有效地竞争反对大的一些，当竞争的时候它允许今天对学生感到如此舒服的计算机有一个固有的利益，反对比较旧的世代。

它是打着折扣说我们是在一个变形的时期中。我们的国民以极大的变化正在继续进行工作。每件事物正接受挑战。球场已经戏剧地消除在许多工业:娱乐，教育，软件?，?电子学，事实上每一类型的数据-定指向工业。学生市场的传统路径戏剧地改变。他们机会可得而没有比较长的等候公司的招募人出现而

且传递他们一个工作。他们正在变得更加像企业家。学生正在发现方法，产生他们自己的机会。当摇晃欲倒的讲授增加，需要收入的学生同样地变成富于想像的。

学生不在美国的公司逗留。他们没有终生的雇用，而且他们不花费计时。超过的学生需要他们能服从公司的计划。他们为他们的实体结果努力，而且他们对他们的命运控制。这些天，我没告诉他们当我公司的董事长，有很大的财富。越来越多的年轻人正在脱离公司靠他们自己开始做生意，而他们不在做那相同的中部-水平，中央-?年老的经理，?通常损失他的结果，而拿着了公司的工作。许多年轻的人们正在从公司的工作中，?藉由意图保存他们的任期，仅仅渴望得到经验，他们看不见的可信度和知识。

许多年轻的企业家是他们的试验点?，新的生意现在刚刚开始除了科技的进步，?外部支援帮助，年青的自我以相对地少的都雇用操作。

我们越来越年轻的企业家。不只做他们从落下的受害人到保存他们的公司问题，但是有关年轻的成功的案例他们也正在比平常听较多的故事。那些多数成为虚拟的巨星。

年轻的人的价值在他们的独立，而且自我雇用是对自由投的票。自我雇用是现在文化上被一般承认的。当我从学校出来的时候，安心的为公司工作，?或因为政府工作在政府机关文职工作。对于许多学生和其他的年轻人，从事企业?正在变成平坦的更实际的法律。年轻的人带到经济的自我最恰好的路是充分。显然地，我们刚好在一个极大的波幼年方面有机会，而且很清楚地?，?小的公司将会拿一些它的利益。