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2总比别人提前一刻钟(第1页)

2、总比别人提前一刻钟

真正成功之人,身上都散发出一种“做事敏捷”的习惯。如果一个人做事常常不准时,要么约会常常迟到,要么付款常常延期,那么在人际活动中,别人就会对他产生不信任的心理。他的内心也许是很忠诚、很可靠的,但是别人不会理会这点。

在人际活动中,进行事业的最重要的规律,就是“准时”与“敏捷”。所以一个人若不能敏捷做事,不能准时赴约,必不能得到他人的信赖,纵然他居心忠诚。但仅仅居心忠诚又如何能补于他的行动的迟缓?

有些青年人就因为不能敏捷、不能准时,导致失掉了晋升及得到高等位置的机会。

那些珍惜时间并肩负重任的人认为,做事不准时,是一种不可宽恕的罪恶。

有一次,樊德比尔同一个青年人相约在上午10时到他办公室谈话。这位青年人曾经委托樊氏替他介绍一个位置。这天,樊氏本打算在谈话之后就领他去见一位铁路总办的负责人,因为铁路上正需要一个职员。他们约定了时间见面。

可是当青年10时20分去时,樊德比尔日一经不在办公室了,他赶去赴另一个约会去了。几天以后,青年请求樊氏重新约定时间见面。樊氏问他为何上次没有准时到来;青年回答说:“先生!我那天是10时20分到的。”樊氏立刻提醒他,“但我是约你在10时来的!”“是的,我知道,”青年支支吾吾地回答:“20分钟的相差,应该没有什么大关系吧!’,“不!”樊氏严肃地说,“能否准时,是有很大关系的。你不能准时,所以就失掉了你所想得的位置,因为就在那天,他们已经录用了一个职员了。而且容我告诉你,青年人。你没有权利可以这样看轻我的20分钟时间的价值,而劳累我在这段时间等候你。因为在此时间中,我正要赶赴另外两个重要的约会呢!”

已故的莫尔干告诉他的朋友,他将他自己的每1小时的时间,当作价值1000元。青年人都承认以莫尔干那样的人,把自己的时间的价值,说得这样高贵实在不夸张,然而他们自己,却常要虚掷宝贵的光阴。他们没想到光阴对于自己,也是同与莫尔干一样的贵重!

如果一个人做事不错过一分一秒,那么他在事业上,一定能够获得成功。拿破仑在谈到他之所以能击败奥国的军队时,就再三强调原因是奥国的军人不懂得“五分钟”时间的价值。“每错过一分钟时间,”拿破仑解释说,“即是多给予‘不幸’以一分可乘之机。”

事情进展到关键时刻,准时做事的人,可以既不浪费自己的时间,也不浪费他人的时间,因此,他的目标更容易实现。拿破仑有一次请他的将士与他一起聚餐,各将士没有按时到,他就一人独嚼起来。待到各位将士姗姗而来时。拿破仑已经餐罢快离座了。他对将士们说:“诸位!餐时已过。现在我们应该立刻办公了。”

凡是对于今日的事务不能当日整理清楚而要挪用“明日”的时间补偿的人,能够期待在事业上得到成功吗?只有机警、敏捷、一呼即应的人,才是能够得到胜利的人。

敏捷、准时、习惯的养成,和别的习惯一样。来自一个人幼年的环境与训练。凡是儿童,在父亲吩咐他做事时,常说“等一等”,教师吩咐他做功课,常常要忘掉,而在他游戏没有完毕以前,不肯履行任何正事,那么这个儿童长大以后,一定是一个不能敏捷、不能准时的人,一定是个坐失良机的懒人。

准时是一种礼貌,是一种义务,也是像衣食一般的需要。

选择提前一刻钟下手,任何时候保证自己比别人离成功更近一步。

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