北派小说网

第六章 加强职业素养（第3页）

美国的莱特兄弟。是人类航空史上的英雄。他们于1903年驾驶飞机飞上了蓝天。飞行过后不久，莱特兄弟去欧洲旅行。在法国一次盛大的欢迎酒会上，主人再三要求莱特兄弟演讲。经再三推让。大哥威尔伯站起来演讲，只有一句话：

“据我们所知，鸟类中会说话的是鹦鹉，但鹦鹉是飞不高的。”

现实工作中，有很多事情需要你不断地去尝试。如果你不愿意付诸于行动，也许你永远都不知道你真正的才能、利益和可以得到的满足，永远都体现不出你的人生价值。要学会在不断的自我挑战中，明确自己在公司中的真正价值，做好自我定位。

很多大学生刚出校门，就希望明天当上总经理；刚创业。就希望自己能像比尔·盖茨一样成为世界首富。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为他的老板没眼光，不识千里马，埋没人才，对他大材小用。尽管他们有远大的理想。但缺乏对所属专业的了解和丰富的实践经验，缺乏像大象一样脚踏实地的工作态度。

脚踏实地是一个职场人士所必备的素质，也是实现你加薪升值、成就一番事业的关键因素。脚踏实地的人很容易控制自己的**，避免设定高不可攀、不切实际的目标，也不会凭借侥幸去瞎碰，而是认认真真的走好每一步，踏踏实实用好每一分钟。甘于从基础工作做起，并能时时看到自己的差距。自以为是、自高自大、好高务远、眼高手低是脚踏实地工作的最大敌人。

眼高手低的人，幻想一口吃成胖子，说话高调，不切实际。对他们来说，最大的心理阻碍，是一想到要干什么，就不由自主地发牢骚：“让我做这样的事儿……”“又要干这种没意思的事了!”等等。时时把他看得高人一等，处处表现得比别人聪明。他根本不屑于欣赏别人的工作，不屑于做小事，做基础的事。

眼高手低是青年人最容易犯的一个错误，也是导致频繁失败的主要原因。许多人内心充满了**和理想。然而一旦面对平凡的生活和琐碎的工作，就变得无可奈何了；他们常常聚在一起高谈阔论，然而一旦面对具体问题。就不知所措了。纸上谈兵的人永远无法取得成功。为什么华盛顿、林肯这样的伟人永远只是少数，因为世界上有着成千上万个和他们一样富有理想的人。却在眼高手低的毛病中把机会扼杀了。

不要让眼高手低束缚了你的手脚，在工作中每一件事。不论大小都值得用心去做，而且对于那些小事更应该如此。无论你的工作地位如何平庸，如果你能像那些伟大的艺术家投入其作品一样投入你的工作，所有的疲劳和懈怠都会消失殆尽。

今天的年轻人在求职时念念不忘高位、高薪，并且对自己说：英雄须有用武之地。然而当他们对工作感到厌倦时，就会对自己说：“如此枯燥、单调的工作，如此毫无前途的职业，根本不值得自己付出心血!”当他们遭遇困境时，通常会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”渐渐地，他们开始轻视自己的工作，开始厌倦生活。

我在街上遇到过一位年轻人，他蹲在一个捞鱼的摊子前，用网捞鱼。可是渔网太薄了，一碰鱼就破，破了三只渔网，却一条鱼也没有捞到。摊主是一位老人，他对年轻人说：“你总是想捞那些又大又漂亮的鱼．渔网自然无法承受，你当然捞不到啦。”

很多年轻人心目中都有远大的理想，但仅仅有理想是不够的。如果没有行动你将永远停留在起点上。尽管行动并不一定会带来理想的结果。但是不行动则一定不会带来任何结果。年轻人应该像哥伦布一样，努力去发现自己的新大陆，在实际生活中脚踏实地。衡量自己的实力，不断调整自己的方向，一步一步才能达到自己的目标。沉溺于过去或者深陷于对未来的空想是没有前途的。你正在从事的职业和手边的工作，是你成功的土壤，只有将这些工作做得比别人更完美、更正确、更专注，才有可能将寻常变成非凡。

公司经营需要有战略思考和整体规划，但更需要的是将种种构想付诸实施的执行能力。对于年轻人来说，无论未来发展的前途怎么样。这种执行能力都是必须具备的。只有那些对寻常工作能够忠实地加以执行的人，才有可能在未来走上重要的职位。

一个人对工作所持的态度，和他的性情、才智有着密切的关系。工作是人生的部分表现，职业则是他志向的表示、理想的体现．所以，了解一个人的工作，从某种程度上，就是了解那个人。一个人工作时所具有的精神，不但会影响工作效率和质量。而且对其品格的形成也大有影响。有一句话这样说道：“检验人的品质有一种标准，那就是工作时是否能全神贯注，进入一种忘我的工作状态。”

那些在事业上取得一定成就的人．无一不是在简单的工作和低微的职位上一步一步走上来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，用恒久的努力打破困境，走向卓越与伟大。

成功的定律是：心态+目标+方法+行动=成功。心态是改变命运决定成败的先决条件，目标是方向，方法是工具，然而，只有脚踏实地采取行动。其他三者才会变得有意义。

那些在公司里身居高位，肩负要职的人，他们忠实地履行日常工作职责。因此每个职场中的人要想实现自己的理想。就必须调整好自己的心态。从一点一滴的小事做起．在最基础的工作中，不断的提高自己的能力，为自己的职业生涯积累雄厚的实力。

第一，你要认真完成自己的工作，不管是做基础的工作还是做高层的管理工作，都要把全部精力放在工作上，并且任劳任怨，努力钻研。在工作中不断提高自己的业务水平，成为企业的业务精英。

第二，在工作中怀有一颗平常心，胜不骄，败不馁，不要因为情绪波动而影响了工作

斡第三，要做一个积极的实践者，根据公司的具体情况，提出切实可行的方案和计划，并和大家一起完成它，不但要有设计完美方案的本领，还要有具备落实方案的能力。

谁都希望能得到上司的重用，都希望上司能把最重要的工作交给自己完成，但并不是所有的人都能成为上司眼中的红人。一般来说，那些脚踏实地工作的人更容易得到上司的重用。因为上司在委任重要工作时，除了考虑一个人处理业务的能力以外，还要考虑这个人的人品和德行。德才兼备的人是承担重要工作的最佳人选，而脚踏实地工作的人又恰恰具备了良好的品德和雄厚的实力。

而那些眼高手低又不能踏踏实实工作的人很难得到上司的重用，公司一方面担心他们不具备过硬的业务处理能力，另一方面又担心他们会泄露自己的秘密。

所以，假如你的上司能够从内心重视你，并委以重任，你就应像大象一样踏踏实实的工作，在实践中提高自己的能力，沿着自己既定的事业目标实现自己的个人价值。

知足者常乐，是金子总会要发光的，无论你处在什么样的工作岗位上都不应轻视自己的工作，而要做到自我满足，脚踏实地的在工作上尽心竭力。那你终究会受到老板重视，脱颖而出的。

成功靠的是实干苦干，一个理想主义者也会有美妙的计划，可惜终生不能兑现，就是不肯回归现实，面对现实。如果你抱着积极的态度，想在此生成就一番事业，就一定要是一个现实主义者，理性的面对自己的问题，现实地考虑自己的处境，脚踏实地，实事求是，努力改进，直至成功。

就像成功人士李嘉诚所说的：不脚踏实地的人是一定要当心的，假如一个年轻人不能脚踏实地，我们使用他就会非常小心。你造一座大厦，如果地基不好，上面再牢固，也是要倒塌的。

第五节正直是万无一失的成功秘方

附近的一所大学邀请我在毕业典礼上讲话。一位朋友对我说：“这还不容易，你只要向他们提供一条万无一失的成功秘方足矣。”

这是句玩笑话，但它却牢牢地印在我的脑海里，我对此想得越多，就越相信的确存在着这么一种灵丹妙药，只要人们有识别它的聪明才智，并能付诸实践，它对任何人来说都是可以得到的。

在美国的工业社会中，那些前途远大的人所面临的竞争是严峻的。一年接着一年，实业家们苦心研究年轻人在学校里的成绩，审查他们的申请，为符合理想的人们提供特殊的优越条件。然而，他们实际上寻求的是什么呢？大脑？精力？实际能力？肯定，这一切都是需要的。但这些只能使一个人获得某种限度的成功，如果他要攀上高峰，担当起指挥决策的重任，那么还必须加上一条因素。有了它，一个人的能量可以发挥出双倍、三倍的效力。这一奇迹般的品格就是：正直。

在英语中，“正直”一词的基本词义指的是完整。同样。一个正直的人也不能把自己分成两半，他不会心口不一，想一套，说一套，因为实际上他不可能撒谎；他也不会表里不一，信一套，干一套——这样他才不会违背自己的原则。我坚信，正是由于没有内心的矛盾，才给了一个人额外的精力和清晰的头脑。使他必然地获得成功。

正直意味着高标准地要求自己。许多年前，一位作家在一次倒霉的投资中，损失了一大笔财产，趋于破产。他打算用他所赚取的每一分钱来还债。三年后，他仍在为此目标而不懈地努力。为了帮助他，一家报纸组织了一次募捐，许多要人都慷慨捐助，这是一个**一一接受这笔捐款将意味着结束这种折磨人的负债生活。然而，作家却拒绝了。他把这些钱退还给了捐助人。几个月之后，随着他的一本轰动一时的新书的问世，他偿付了所有剩余的债务。这位作家就是马克·吐温。

正直意味着有高度的名誉感。提醒你，这里指的不是声誉。而是名誉。伟大的弗兰克·劳埃德·赖特曾经对美国建筑学院的师生们发表讲话，他说：“这种名誉感指的是什么呢？那好，什么是一块砖头的名誉呢？那就是一块实实在在的砖头；什么是一块板材的名誉呢？那就是一块地地道道的、名副其实的板材；什么是人的名誉呢？这就是要做一个真正的人。”弗兰克·劳埃特·赖特恰恰如此，他不愧为一个忠实于自己做人标准的人。

正直意味着具有道德感并且遵从自己的良知。马丁·路德在他被判死刑的城市里面对着他的敌人说：“去做任何违背良知的事，既谈不上安全稳妥，也谈不上谨慎明智。我坚持自己的立场；上帝会帮助我，我不能做其他的选择。”

正直意味着有勇气坚持自己的信念这一点包括有能力去坚持你认为是正确的东西，在需要的时候义无反顾，并能公开反对你确认是错误的东西。

在一所大医院的手术室里，一位年轻的护士第一次担任责任护士。“大夫，你只取出了十一块纱布，”她对外科大夫说：“而我们用的是十二块。”“我已经都取出来了”，医生断言道：“我们现在就开始缝合伤口。”

“不行！”护士抗议说：“我们用了十二块。”

“由我负责好了！”外科大夫严厉地说，“缝合。”

“你不能这样做！”护士激烈地喊到：“你要为病人想想！”