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区别一是否有良好的习惯(第4页)

有人说,男人需要幽默,就像女人需要一个漂亮的脸蛋一样重要。

男人需要幽默,就像女人需要一个漂亮的脸蛋一样重要。美国第16任总统林肯长相丑陋,但他从不忌讳这一点,相反,他常常诙谐地拿自己的长相开玩笑。在竞选总统时,他的对手攻击他两面三刀,搞阴谋诡计。林肯听了指着自己的脸说:“让公众来评判吧。如果我还有另一张脸的话,我会用现在这一张吗?”还有一次,一个反对林肯的议员走到林肯跟前挖苦地问:“听说总统您是一位成功的自我设计者?”“不错,先生。”林肯点点头说,“不过我不明白,一个成功的设计者,怎么会把自己设计成这副模样?”林肯就是这种幽默的方法,多次成功地化解了可能出现的尴尬和难堪场面。

没有幽默的男人不一定就差,但懂得幽默的男人一定是一个优秀的人,懂得幽默的女人更是珍稀动物。

(8)微笑的好习惯

微笑是大度、从容的表现,也是交往的通行证。

举世闻名的希尔顿大酒店,其创建人希尔顿在创业之初,经过多年探索,最终发现了一条简单、易行、不花本钱的经营秘诀——微笑。从此,他要求所有员工:无论饭店本身遭遇到什么困难,希尔顿饭店服务员脸上的微笑永远是属于顾客的阳光。这束“阳光”最终使希尔顿饭店赢得了全世界一致好评。

在欧美发达国家,人们见面都要点头微笑,使人们相互之间感到很温暖。而在中国,如果你在大街上向一个女士微笑,那么你可能被说成“有病”。向西方人学习,让我们致以相互的微笑吧。

从古至今,敬业是所有成功人士最重要的品质之一。

(9)敬业、乐业的好习惯

敬业是对渴望成功的人对待工作的基本要求,一个不敬业的人很难在他所从事的工作中做出成绩。

美国标准石油公司有一个叫阿基勃特的小职员,开始并没有引起人们的特别注意。他的敬业精神特别强,处处注意维护和宣传企业的声誉。在远行住旅馆时总不忘记在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”字样,在给亲友写信时,甚至在打收条时也不例外,签名后总不忘记写那几个字。为此,同事们都叫他“每桶四美元”。这事被公司的董事长洛克菲勒知道了,他邀请阿基勃特共进晚餐,并号召公司职员向他学习。后来,阿基勃特成为标准石油公司的第二任董事长。

拒绝坏习惯

有这样一个寓言故事:

一位没有继承人的富豪死后将自己的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚,这位亲戚是一个常年靠乞讨为生的乞丐。这名接受遗产的乞丐立即身价一变,成了百万富翁。新闻记者便来采访这名幸运的乞丐:“你继承了遗产之后,你想做的第一件事是什么?”乞丐回答说:“我要买一只好一点的碗和一根结实的木棍,这样我以后出去讨饭时方便一些。”

可见,习惯对我们有着绝大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月地影响着我们的行为,影响着我们的效率,左右着我们的成败。

有个动物学家做了一个实验:他将一群跳蚤放入实验用的大量杯里,上面盖上一片透明的玻璃。跳蚤习**跳,于是很多跳蚤都撞上了盖上的玻璃,不断地发叮叮冬冬的声音。过了一阵子,动物学家将玻璃片拿开,发现竟然所有跳蚤依然在跳,只是都已经将跳的高度保持在接近玻璃即止,以避免撞到头。结果竟然没有一只跳蚤能跳出来——依它们的能力不是跳不出来,只是它们已经适应了环境。

后来,那位动物学家就在量杯下放了一个酒精灯并且点燃了火。不到五分钟,量杯烧热了,所有跳蚤自然发挥求生的本能,每只跳蚤再也不管头是否会撞痛(因为它们以为还有玻璃罩),全部都跳出量杯以外。这个试验证明,跳蚤会为了适应环境,不愿改变习性,宁愿降低才能、封闭潜能去适应。

我想,人类之于环境也是如此。人类在适应外界大环境中,又创造出适合于自己的小环境,然后用习惯把自己困在自己所创造的环境中。所以,习惯决定着你的活动空间的大小,也决定着你的成败。养成好习惯对于你的成功非常重要。

心理学巨匠威廉·詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”

亚里士多德说:“人的行为总是一再重复。因此,卓越不是单一的举动,而是习惯。”所以,在实现成功的过程中,除了要不断激发自己的成功欲望,要有信心、有热情、有意志、有毅力等之外,还应该搭上习惯这一成功的快车,实现自己的目标。

根据行为心理学的研究结果:3周以上的重复会形成习惯;3个月以上的重复会形成稳定的习惯,即同一个动作,重复3周就会变成习惯性动作,形成稳定的习惯。一个人一天的行为中,大约只有5%是属于非习惯性的,而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新,最终可以演变成为习惯性的创新。

习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你是否成功。你想成功吗?那就及早培养有利于成功的好习惯。

从失败中总结经验教训

人如何看待挫折,直接影响着他的行动力,导致他的成功或失败。挫折摆在眼前,就是一个残酷的事实,除了接受它之外,另外该做的是,把它转化成为一种助力,让自己撑着它,攀上更高的山峰。

刚刚进入社会的年轻人在寻找工作时,总会因为资历、相关工作经验的缺乏,或所学与想从事的职业不同而碰壁,不妨看看这样一个例子。

伯特一心想往广告界发展,于是他寄出自己的简历,却得不到各家公司青睐。不甘心之余,他决定打电话去问清楚:"为什么不用我?"可能就是因为这股自信,使他获得了工作机会,后来成为传媒界的杰出人士。当他谈起当年的情况时,说:"我觉得我自己是属于传媒界的人,于是我写信到各大广告公司毛遂自荐,哪怕是倒水、清垃圾都无所谓,只要给我机会。"

一位知名的演艺人员,当初在大学快毕业的时候,决心走入影艺圈,但是缺乏相关背景的她,迟迟不知该如何打开这扇大门。后来她决心去拍些相片,四处散发自己的照片,以达到自我宣传的效果,最后她终于成功了。

有一种人在找不到工作的时候,就会迷茫沮丧,但是另一种人会想尽办法,去摆脱困境。一位任职人力资源公司的主管谈到多年工作的经验时说:"冷静下来,总有办法可想,许多人都是这样走过来的。做不好比不做更好。"

台湾有个"草莓族"的称号,用来形容20世纪60~70年代出生的这群人。因为他们在工作上所展现出来的低抗压性,遇到挫折时就放弃,如同草莓一样,虽拥有光鲜外表,但只要轻轻一压,整个形状就被破坏了。其实最根本的原因,就是他们缺乏处理失败的应变能力,不懂如何换个角度,改变自己对失败的想法罢了。

有位业务员照例拜访某公司,但他这次运气似乎不太好,被挡在门外,他只好把名片交给秘书,希望能和董事长见面。秘书看他十分诚恳,便帮他把名片交给董事长,不出所料,董事长不耐烦地把名片丢回去。很无奈地,秘书只得把名片还给站在门外的业务员,业务员不以为意地再把名片递给秘书:"没关系,我下次再来拜访,所以还是请董事长留下名片。"

拗不过业务员的坚持,秘书硬着头皮,再次走进办公室。没想到董事长这时火了,将名片一撕两半,丢回给秘书。秘书不知所措地愣在当场,董事长更生气了,从口袋里拿出10块钱,"10块钱买他一张名片,够了吧!"岂知当秘书递还给业务员名片与铜板后,业务员很开心地高声说:"请你跟董事长说,10块钱可以买两张我的名片,我还欠他一张。"随即又掏出一张名片交给秘书。突然,办公室里传来一阵大笑,董事长走了出来,"不跟这样的业务员谈生意,我还找谁谈?"

拒绝是业务员每天都会碰到的场景,如果光是靠修养还是有泄气的时候,即便超级业务员也有倒地不起的一天。能从别人设下的困局跳脱的人,都有一个本事,那就是逆向思考,当你不顺着设局者的逻辑思考时,你才能出自己的招,去破解对手的招数。说是阿精神也好,通常只有这样才能成为一个主宰大局的人。

一个在金融界工作的人,当初他刚进入公司做基金研究员时,不知为什么,主管老是看他不顺眼,比如主管邀请大家下班后一起吃火锅,总是不小心漏了他。他替自己打气的方式是去饭店吃高级火锅,他想这比主管还享受!主管要给他难堪,哪知他更得意!工作上,主管分配给他的基金,老是一些冷门的投资项目,业绩上很难有所突破,他也不生气。现在他在另一家公司的行销企划部如鱼得水,他说:"多亏那个主管以前那样对我,否则我现在只能做研究分析员。他的态度逼我走出另一条路,很谢谢他的造就。"

当我们扭转想法,就可以驱除失败时所带来的负面情绪。若让负面思考及恐惧侵蚀心灵,只会让整个世界剩下自我怀疑和恐慌而已。可是,一旦我们懂得如何控制自己的负面态度,不让其持续扩大,便也开始懂得正面思考,就可以将"棍子"转变为"令牌",使我们化不可能为可能。

一切再令人难堪的事情,只要是朝着正确的方向前进,都会成为好事。冷静下来,总有办法可想,许多人都是这样走过来的。做不好比不做更好。就像美国一位作家说的——世界上没有什么东西可以代替坚持不懈。聪明不能,因为世界上失败的聪明人太多了;天赋也不能,因为没有毅力的天赋,只不过是空想;教育也不能,因为世界上到处都可以见到受过高等教育的人半途而废。如今,只有决心和坚持不懈才是万能的。

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