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第一辑 每天的太阳都是新的3（第2页）

苏格拉底说：“是啊，好处可真不少呢!仅举几例吧：每天上下几次，这是很好的锻炼机会，有利于身体健康；光线好，看书写文章不伤眼睛；没有人在头顶干扰，白天黑夜都非常安静。”

后来，那人遇到苏格拉底的学生柏拉图，问道：“你的老师总是那么快快乐乐，可我却感到，他每次所处的环境并不那么好呀?”

柏拉图说：“决定一个人心情的，不是在于环境，而在于心境。”

在生活或工作中，积极的心态是最重要的。任何对客观环境的不满和怨天尤人都是无济于事的，只有积极向上地面对工作，才是走向成功的最佳方法。

比尔?盖茨从小做事就有一种积极乐观的态度，面对困难，决不退缩，小学快毕业时，盖茨参加了一次夏令营远行。这次数十公里的“行军”把他的双脚都磨出了血，很多人劝他停下休息，但他拒绝停下休息，微笑着说：“没有关系，我很好。”坚持要自己到达终点。

这种积极的、永不退缩的性格在盖茨早期的一句话里体现得淋漓尽致。“我要赢!”他说，“只要我努力，世界上没有我办不到的事情。”而这一作风也被他带到了微软公司，从而造就了后者飞扬凌厉的企业风格，“比尔的个性造就了微软公司。”公司的一位员工说。不仅如此，它还在很大程度上改变了整个产业的生态。

在现实生活中，很多人总是抱怨“老天”不公，总是说“老天”为什么让我如此贫穷，为什么让我如此卑微，为什么不给我这些、不给我那些。他们把自己失败或不如意的原因归于命运，把“上苍”作为借口，而从不在自己身上找原因。其实，“上苍”是公平的，只是那些失败者从不能积极地看待那些艰难，化压力为动力，而是一味地怨天尤人，永远也不会实现自己的愿望。上苍不会垂青那些悲观者。

那么，在竞争日益激烈的今天，如何战胜自我，培养积极的心态呢?美国一位著名的心理学家根据心理学和成功学的研究总结出几点，很可能对你是有帮助的：

（1）积极的自我提高意识

很多人为他自己的生活自动设限，这样就从心理上大大限制了自己的活动空间。你可以学会使你的生活突破局限，“局限”往往是你心理上的障碍，比如认为自己不具有得到物质上的成功或心灵快乐的能力或潜能，等等。其实，你是有能力使自己的生活大大超过目前的状况的。你可以通过观察、学习、分析、模仿和推理来提高自己、充实自己，你也可以通过尝试新的东西来提高成功的可能性。你将会面临的最大困难很可能就是你内心深处的意识——一种自我设限的意识。你要记住，任何一个人都可以修改他自己人生的“剧本”，成为生活中的胜利者。我们每个人都是自己一生的编剧和导演，而人生这场戏永远也不落幕。无论你年龄多大，从事何种职业，处在人生的哪一个站点，你都可以改写你的生活剧本。

（2）积极的自我激励意识

你要在内心对自己说：“我喜欢我自己。在这个世界上，我是独一无二的。我的存在有着特殊的价值，我始终有别人所不能替代的地方。”这种方法也是日本推销学大师原一平所大力倡导并身体力行的。原一平还是个普通的保险业务员的时候，他就通过这一方法来进行自我激励，最后他获得了成功。不管你的境况如何，你都要通过自我的心灵沟通来进行自我激励，从而你会产生强烈的自尊心，也就是学会了爱自己。不要把自己同别人作不恰当的比较，每个人都有他特殊的天赋与优势，只要把你的卓越之处展现出来，你就能成功。比如美国发明大王爱迪生、台湾经营之神王永庆在上学的时候都是班上成绩最差的学生，如果他们以学习成绩来衡量自己的价值，那么他们显然就不会有后来的成就。你可能没有考上大学，或者没有进入名牌大学，但这都没有关系。重要的是，你要重新审视你自己的能力、兴趣和目标。你必定还不完美，就像每个人一样，但你要把自己看成是一个有特殊价值的、不断变化、不断成长的人。虽然我们的天资与能力倾向参差不齐，但每个人都可能有出色的表现。

（3）积极的自我选择意识

现实生活告诉我们：成功者主动出击，而失败者听天由命。你要记住，生活是一项巨大的工程，而你是自己生活的工程师，所有重要的方面都要你来规划设计。要想建成一个美妙的、充满艺术性的工程，就需要你自己动手去做。因此，你要学会培养两种至关重要的能力：第一，生活是变化无常的，你要懂得灵活应变，你要在这变化中抓住对你最重要的东西；第二，你还要培养这样的能力，即懂得为了明天的人生目标而放弃今天暂时的快乐。

琼?菲特说：“信心和理想是我们追求幸福和进步的一种强大推动力。”

向上的力量是每一种生物体所具有的本能。所有生物体都是有生命的。连蜜蜂和蚂蚁都具有这种本能，这种能量还存在于所有昆虫和动物身上。连埋在地里的种子也存在这样的力量。正是这种力量激发它破土而出，推动它向上生长，并向世界展示自己的美丽与芬芳。

这种激励也存在于我们人体内，它推动我们完善自我，追求完美的人生。

一旦我们有幸受这种伟大推动力的引导和驱使，我们就会成长、开花、结果。但如果我们无视这种力量的存在，或者只是偶尔接受这种力量的引导，我们就只能使自己变得微不足道，不会取得任何成效。

这种内在的推动力从不允许我们停息，它总是激励我们为了更加美好的明天而努力。人类的发展就像一条永无尽头的河流，因此，我们的进取心和欲望也是无法满足的。我们迄今所到达的境地也许足以令人羡慕，但是我们却发现，我们今日的位置和昨日的位置一样，无法让自己完全满足。一旦我们想原地踏步时。我们的耳边就会响起那个声音，听到了向更高目标努力的召唤。也就是说。总是有一种神秘的力量在推动我们追求更高的理想。

罗梭说：“你是否听说过这样的事：一个人穷尽毕生精力向着一个目标努力，竟然会一事无成?一个人始终有所期望、受到持久的激励。竟然无法使自己提升?一个人以英雄般的姿态、宽广的胸襟、真诚的信念和追求真理的决心行事处世。竟然没有任何收获?难道这些努力会白费吗?”

向上的愿望最终会成为一种伟大的自我激励力量，它会使我们的人生更加崇高。当你养成一种不断自我激励、始终向着更高目标前进的习惯时，我们身上所有的不良品质就都会逐渐消失，因为自此以后，它们就再也没有滋生的环境和土壤了。在一个人的个性品质中，只有那些经常受到鼓励和培育的品质才会不断发展。因此，灭除这些不良品性的最佳方式就是铲除它们赖以生存的土壤。

只要我们心中具备哪怕只是一种最微弱的向上的愿望，它也会像天堂里的一颗种子。经过我们的耐心培育和扶植，它就会茁壮成长，直至开花结果。但如果我们的身体和精神土壤得不到足够的照料和滋养，那么追求上进和完美的种子就无法生长，反而会使野草、荆棘和有毒的东西繁殖蔓延。

大多数年轻人都认为，向上的愿望是一种天生的东西，无法通过后天的努力加以增进。但事实上，即使是最伟大的雄心壮志，也会由于多种原因而受到严重的伤害。比如，拖延的毛病、避重就轻的习惯都会使一个人的雄心严重削弱。

人们通常能意识到，向上的愿望时常会叩响自己心灵的大门。但如果我们不注意它的声音，不给予它鼓励，它就会渐渐远离我们。正如一个人的功能和品质如果未加利用就会退化一样，人的雄心也会因未能得到发挥而退化，它甚至在尚未发挥任何作用时就消失得无影无踪。

上苍会在所有生灵的耳边低语：“努力向前”。宇宙中的所有生命都在努力达到更高的境界。万物在进化过程中总是向前发展的。一条毛毛虫可以变成一只蝴蝶，但蝴蝶不会退化成一只毛毛虫，因为这样不符合进化的法则。

如果你发现自己拒绝这种来自内心的召唤，这种催你奋进的声音，那你可要加以注意了。如果你真的这样仍不悔改，这种声音就会越来越微弱，直至消失。到了那时。你的向上的愿望也就衰竭了。当这个来自内心、促你上进的声音在你耳边回响时，你一定要注意聆听。它是一种天籁之音，将指引你走向光明和快乐。

愚蠢的错误毁前程

史蒂芬?马克是个有成就的人，毕业于哈佛大学的他，36岁时已成为福克斯电视台和福克斯新闻处的总裁。但去年夏天，马克的事业忽然翻船。因为抢了上司的风头，使上司大失面子，他突然被通知“下岗了”。

为什么像史蒂芬?马克这样的聪明人会干这样的蠢事?搞清聪明人为什么会犯自毁前途的错误，有助我们避免重蹈覆辙，更顺利地实现自己的人生目标。以下是《从失败到成功的销售经验》的作者弗兰克?贝特格归纳的聪明人干蠢事的几点缘由：（1）骄傲自大

“聪明人总是比一般人多知道些事情，”纽约市洛克菲勒集团的副总裁布兰丹?塞克斯顿说。“因此很容易就会以为自己无所不知。”

1990年，有人揭发名校史丹福大学要纳税人负担一些与政府研究工作无关的开支，例如买了一艘22米长的游艇，以及为大学校长唐纳德?肯尼迪的新夫人举行了一个欢迎酒会。可是肯尼迪不认错。他承认曾用公费支付一些“间接研究费用”，包括购买餐巾、桌布以及在他住宅里举行一次晚宴的开支。他还说：“我甚至可以理直气壮地说，这屋里每一朵花都应该用间接研究费用来购买。”

肯尼迪用这种狂妄态度处理这宗引起公愤的事，结果是自掘坟墓。“他似乎认为他做的每一件事都是完全正当的——因为是他做的，”斯坦福大学里一个熟悉内幕的人说。不到几个月，肯尼迪宣布辞去校长职务。（2）孤立无援

一个人如果特别聪明，那么他会从小就容易离群孤立。聪明的少年会觉得自己和其他儿童格格不入，于是很自然地会物以类聚，只和别的聪明少年交往。这种现象也会在公司里发生。

“聪明人多半只喜欢和其他聪明人在一起，”美国高峰通讯公司的执行总裁詹姆斯?韦斯利说，“那本来是好事，可是，当这些人开始倚靠聪明，排斥经验，大事就不妙了。”

危险之一就是不愿意承认有改变的需要。“当一班聪明人一致同意了一个计划，”韦斯利说，“他们会对这个计划坚持到底，即使其他人都已看到方向错误，他们也不会回头。”

不久前，万国商业机器公司就发生了一个这样的例子。几十年来，这家公司在电脑工业中一直独霸一方。后来，大型电脑的市场开始衰退，消费者转为需要较小、较便宜的系统。然而，万国商业机器公司的经理阶层没有料到这场革命的步伐那么快速。结果如何?该公司在过去两年共亏损了78亿美元，创下了空前纪录，被迫要大量裁员。

要和别人合作顺利，听取别人的意见是非常重要的。可是，有些聪明人因为对思想比他们慢的人不耐烦，不愿听取别人的意见。