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端正心态做人做事（第5页）

有两个爱画画的孩子。第一个孩子的妈妈给儿子一叠纸，一捆笔，还有一面墙。她告诉他：“你的每一张画都要贴在墙上，给所有来我们家的客人看。”

第二个孩子的妈妈给儿子一叠纸，一捆笔，还有一个纸篓。她告诉他：“你的每一张画都要扔在这个纸篓里，无论你自己对它满意还是不满意。”

三年以后，第一个孩子举办了画展，一墙的画，色彩鲜亮，构图完整，人人赞扬。第二个孩子没法展览，一纸篓的画，满了就倒掉，所有的人都只看到他手头尚未画完的那一张。

30年以后，第一个孩子早就对绘画失去了兴趣，而第二个孩子的画却横空出世，震惊了画坛。

这是个寓言式的小故事，它告诉我们：过早的宣扬，廉价的喝彩，会使天才被扼杀。真正的成功属于那些默默无闻、低调谨慎的耕耘者。

莫里斯·斯威特说过：“骄傲自大、得意洋洋的人喜欢见依附他的人或谄媚他的人而厌恶见高尚的人……而结果这些人愚弄他，迎合他那软弱的心灵，把他由一个愚人弄成一个狂人。”

骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱，而且这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。要做到低调，就让我们从说话做起，说话让我们尽量婉转一些，客气一些，给人一种诚恳和诚实的态度，最好不要趾高气扬，这样只会让人望而生厌。

要登高峰就必须弯腰

妥协有时意味着生活的本质，妥协有时也是宽容——让剐人过得好，自己也能过得好。

我们总想让环境向我们妥协，但是事实是，我们一直在对世界妥协。生活教人知道这一点：永不妥协是不可能的。我们只要看一看世界，就知道生活中到处都是妥协。

树要向阳光妥协。无任何外力影响时，树总是向着阳光倾斜。河水向山石妥协，沿着它的裂缝奔涌。如果水一定要覆盖山的峰顶，那它一定要改变自己的形态——变成雪，那也是雨的妥协。

伊索寓言里有这么一则寓言：一天夜里，一场可怕的风暴刮过森林。许多树被吹倒了，到处是树枝。一棵长在河边的橡树被刮到水里，顺流而下。

橡树在河中漂流的时候，发现两岸依然长满芦苇，觉得很奇怪。

“你们是怎么设法活下来的?”橡树问道，“你们看上去那么纤细而脆弱，而我，一棵大树，却快要死了。”

“这没什么可奇怪的，”芦苇细声细气地说，“你们仗着自己的粗壮有力，拼命抵抗，和风暴进行搏斗，结果被狂风刮断了。我们低下头给风让路，避免了狂风的冲击，对最轻微的风也屈身相让，所以我们得救了。”

这故事是说，遇到风险时，妥协退让也许比硬顶更安全。妥协是人在群体生活当中一种必须学会的本领和技能，更是走向成功的必要保证。适当的时候，人是要学会妥协的。给别人一点余地，乐于接受别人的不同于自己的观点，不管自己喜欢还是不喜欢，无论你处在什么样的位置，人要在适当的时候学会必要的妥协。

松下幸之助在创立自己的公司后，对公司员工的要求非常严格，每次大的决策势必亲自参加。但是他并不是一个只看中自己，完全不听取其他人意见的人。

在一次决策会上，松下对一位部门经理说：“我个人要作很多决定，并要批准他人的很多决定，实际上只有40％的决策是我真正认同的，余下的60％是我有所保留的，或我觉得过得去的。”经理觉得很惊讶，假使松下不同意的事，一口否决就行了，完全没有必要征求旁人的意见。

松下接着说：“我不可以对任何事都说不，对于那些我认为算是过得去的计划，大可在实行过程中指导它们，使它们重新回到我所预期的轨道上来。我想一个领导人有时应该接受他不喜欢的事，因为任何人都不喜欢被否定。我们公司是一个团队，并不仅仅是我一个人的公司，需要大家的群策群力，妥协有时候使公司更强大，人际关系更融洽。”一番话让这个经理动容不已。

现实生活中我们常常强调自己的强势，而忘了有时妥协也是成功最熏要的因素之一。殊不知，要进一扇门，就要使自己的头低予门楣。要想登上高峰，就必须弯腰攀登。要想跳得更远，就必须后退助跑。

富兰克林年轻的时候心高气盛，有一次去拜访一位老师。在进门的时候，富兰克林高昂的头重重地撞在了门楣上。富兰克林狼狈不堪，一边摸着头，一边生气地望着低矮的门楣。

老师这时候笑着走过来说：“我觉得你不应该生气，因为今天你明白了一个极其重要的道理。一个人如果懂得生活，他就必须懂褐在该低头的时候低头。不低头，就会被撞得头破血流。”

富兰克林记住了这件事情，他在以后的生活中也开始变得谦虚谨慎，并将“学会低头”作为自己的人生准则，终于成为了一代伟人。

诚然，人类需要竞争，也要学会妥协。社会是在竞争中发展进步的，也是在妥协中和谐共赢的。我们甚至可以这么说，妥协至少与竞争一样符合生活的本质。

所以，妥协是人生必须明白的一个道理。妥协有时意味着生活的本质，妥协有时也是宽容——让别人过得好，自己也能过得好。学会妥协，人生才会美好。

学会激励自己

学会激励自己，自我期望的程度越大，就会取得越大的成就。

如果沉在海底的话，一枚硬币和一枚价值连城的金币是一样的。只有将金币打捞上来，并且去使用它，才能显，出它们价值的大小。同样的道理，当你学会激励自己发挥潜能时，你才变得真实而有价值。

绝大多数人不相信他们自己有能力实现愿望，因而他们也从不激励自己，反而是在关键时刻告诉自己：“你不行的，还是别做白日梦了”，“我天生就是如此，再努力也没用了”……这些消极的语言不仅使他们丧失了自信，同时也封住了他们的潜能。成功者总是那些拥有积极心态并且善于激励自己的人。

卡耐基说过：“不能激励自己的人，一定是一个平庸的人，无论他的才能如何出色。”激励是我们生活的驱动力量，它来自于一种希望成功的愿望。没有成功，生活中就没有自豪感，在工作和家庭中也就没有快乐与**。

激励的作用是强大的，它能说服和推动你去行动。行动就像生火一样，除非你不断给它加燃料，否则就会熄灭。激励就是行动的燃料，源源不断地为你提供行动的能量。时时用对成功的渴望来激励自己，作为新员工，你就会有足够的动力去战胜困难到达成功的彼岸。激励的力量是无穷的，它让你有勇气和能力面对一切困境，也足以使你彻底改变自己。

有一个名叫亨利·伍德的年轻人，刚开始做推销员。一天他对老板说：“我不干啦!”

“怎么回事?亨利。”老板问道。

“我不是干推销员的料，就这么回事!我总是不成功，我不想再干了。”

出乎意料的是，老板对他说：“如果我没看错人，你的确是干推销员的好料子。我向你保证，亨利·伍德。现在你马上离开这里，当你晚上回来的时候，你争取到的订单一定比你这一生中任何一天所争取到的还要多。”

亨利看着老板，愕然无声。他的眼睛亮了起来，里面充满了斗志，然后转身离开了老板的办公室。