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第四节 怎样培养积极心态（第1页）

第四节怎样培养积极心态

经过多年的研究，拿破仑?希尔得出结论，他认为，有些人天生就会运用PMA黄金定律，使其成为成功的原动力；相反，另一些人则必须经过学习才会使用这种动力，并且在一般情况下，人们都是能够培养并发展积极的心态的。

但是，你又该怎样培养并发展自己的PMA呢?

拿破仑?希尔明确指出，你为了充分培养并发展自己的PMA，你必须做到：

第一，你的言行举止必须像你希望成为的人一样。

你不难发现，许多人总是等到自己已经有了一种积极的感受后才去付诸行动，很明显，这些人其实是本末倒置。

积极的行动必然会导致积极的思维，而积极的思维则会导致积极的人生态度。心态是紧跟行动的，如果一个人从一种消极的心态开始，等待着感觉把自己带向行动，那他就永远成不了他想做的积极心态者。

第二，你必须具有必胜、积极的想法。

必胜、积极的想法是你成功的必要条件。

卡耐基早就说过：“一个对自己的内心有完全支配能力的人，对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力。”

当你开始运用积极的心态并把自己看成成功者时，你就开始走向成功了。

你决不能仅仅播下几粒积极乐观的种子，然后指望不劳而获。你必须不断给这些种子浇水，给幼苗培土施肥。你要是疏忽了这些，消极心态的野草就会丛生，夺去你成功土壤的养分，并最终导致你成功的庄稼枯萎而死。

正如《圣经?唯立比书》第4章第8节所说的：“凡是真实的、可敬的、公平的、清洁的、可爱的、可美名的，若有什么德行，若有什么称赞，这些事你都要考虑。”

第三，你必须用美好的感觉与目标去影响别人。

随着你的行动与心态日渐积极，你就会慢慢有一种美满人生的感觉，并最终使你信心倍增。不仅如此，你的目标感也会越来越强烈。

紧接着，别人就会被你吸引。众所周知，人们总是喜欢跟积极乐观者在一起。

正因为如此，你就应该运用别人的这种积极响应来发展积极的关系，同时帮助别人获得这种积极态度。

第四，你必须使你遇到的每一个人都感到自己很重要，是被需要的。

在日常生活中，我们每个人都有一种平常却又往往被视而不见的心态，那就是感觉到自己的重要性，以及别人对自己的需要与感激。这便是我们这些芸芸众生的所谓的自我意识的核心。

如果你能满足别人心中的这一心态，他们就会对自己，也对你抱着十分积极的态度，并因此形成一种你好我好大家好的局面。

爱默生是美国19世纪的哲学家和诗人，他不无诚挚地说：

“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”

使别人感到自己重要的另一个好处，就是反过来会使你自己感到自己重要。

一般来说，你怎样对待别人，别人也就会怎样对待你。

这里有一个十分有趣的故事很能说明这一问题，相信你能从这个故事中受到启示。

这个故事讲的是不同的两个人去往同一个城市的事。

第一个人到市郊就在一个加油站停下来，并问加油站的一位雇员：“这个城里的人怎么样?”

加油站的雇员反问道：“你从前住的那个城市的人怎么样呢?”

第一个回答：“他们可是精明得很，很不友好。”

听了他的话，雇员就说：“这个城市的人也一样。”

过了一会儿，第二个人也来到了同一个加油站，他也问了加油站的雇员同一个问题：“这个城市的人怎么样?”

听了他的话，雇员也同样反问：“你从前住的那个城市的人怎么样呢?”

第二个人却面带微笑地答道：“他们好极了，真的十分友好。”

立即，那位雇员也十分高兴地说：“你会发现，我们这个城市的人也完全一样。”

很明显，第二个人就懂得对人对己的道理，你对别人的态度跟别人对你的态度是一样的。第五，你应该随时心存感激之情。

在我们的日常生活中，那些具有NMA心态的人总是心存抱怨，对世事人情总是不顺心、不随愿，不是怨天尤人就是怨己责他，诸如：父母抱怨孩子们不听话，孩子们抱怨父母不理解他们；男朋友抱怨女朋友不够温柔，女朋友抱怨男朋友不够体贴。在我们的工作中，领导也时常埋怨下级工作不努力，而下级则埋怨上级不够理解自己。

很明显，他们对生活总是抱怨而不是心存一种感激。

拿破仑?希尔告诉我们，如果你常流泪，你就看不见星光。