人格的展示总能获得高额回报
有太多的职场书籍告诫初入社会的新鲜人,要妥协、要掩饰自我、要逆来顺受、要忍气吞声。这些经验之谈和成功心得往往使涉世未深的年轻人产生一种错觉:惟有牺牲自己(包括自己的个性、处世原则等等)才能获得职场以及人生的成功。似乎只有在妥协、摒弃自我、迎合别人上投资,才能获得回报。
于是一对激烈的、不可调和的矛盾出现了。在矛盾面前,有些人选择了在成就上投资而压抑自己的品格,最终他们变得玲珑八面、圆滑世故,他们一般也小有成就,但这些成就并不能减少每个日出与日落之间他们心灵所承受的苦难。而另外一些人选择了自我,他们尊重别人但并不见异思迁,他们崇尚权威但并不奴颜媚俗,最终他们取得了更大的成功,并心安理得地享受着这种回报。
你可能会觉得诧异:人格的展示非关成就,可为什么它的回报率却是最高的呢?其实这也是情理之中的。真正的成就应该是人格的胜利。没有自我、忽视人格的人有什么资格安享成功呢?所以,任何时候,与任何人打交道,都别忘了展示你的人格。这是一种你无法事先预测回报的投资,但它所带来的回报往往会出乎你的意料。
程橙是一家证券公司客户总监的秘书,是个外表安详而内心却不安静的女孩。像所有的白领、粉领与金领所处的环境一样,程橙每天都得面对纷繁复杂的办公室人际关系。但程橙在逆境中生存了下来,并且保全了自我。她从不试图说服别人,也不被别人说服。求同存异是她的处世方针。如此,既不得罪别人,也不强迫自己,两全其美。她当然也是有上进心的,她把希望寄托在自己的工作表现上,而不像其他人一样拼命地讨好上司。她的每一分钟的空闲时间都不会花费在画报和上网乱逛上。
每天下班之前她都会回想一下,今天我还有哪些事没有做好。她打电话到全市各大报社,专门打探跑证券的记者的最新动向。她还积极打听五星级宾馆最近的优惠情况,这关系到老板宴请是否得当,以及经营计划的战略部署。她会和穿着黄马甲的操盘手们一起讨论股市的涨跌,还利用自己几年来努力学来的证券知识帮大厅一些新手排忧解难。为了抓住大客户,她还找到一位在保险公司工作的朋友搭桥牵线。所有的这些努力,使她只用了半年时间就具备了可以与工作三四年的同事相媲美的能力。毫无悬念的,她成了总监的副手。在总监的办公室里,那个平日里严厉冷酷的上司微笑着对她说:“说实话,尽管你成长得非常迅速,但在咱们的部门里,你的能力并不是最优秀的。让你赢得胜利的不是你的能力,而是你的人格魅力。在所有人中,你是惟一一个敢于展示自己的人格的人,就凭这一点,你就是最杰出的。”
人格是什么?最简单的解释就是真实的自我,包括你未加修饰的性格气质,未加“润色”的处世态度和思想见解,未加抑制的理想信念和坚持不懈的精神。你可能会觉得保留这些并没有什么困难的,但当你步入社会,与具有不同价值观和利益点的人打交道时,你就会感觉到保持本色、坚持自我的困难了。有些时候,要想实现自己的目的、维护更大的权益,你可能不得不在一些方面做出妥协。这时问题就出现了,怎样使妥协恰如其分—既不损害别人的形象,又不压制自己的人格?
不可否认,这是一个颇有难度的问题,尤其对于初入社会的新鲜人来说更是如此。在步入社会之前听一堂有关如何在坚持自我与妥协之间达成平衡的课程,将会使你终生受益。解决这一问题的最好方法就是谨遵以下三条原则:
(1)不要盲目地坚持自我。当有不同意见或有反对声音时,请认真思考和客观评价。及时纠正自己的错误并不会压制你的人格,相反却会使你的自我更饱满、更完美。
(2)如果你必须做出妥协,那么从一些并不重要的地方开始。在社会上行走,基于不同的利益而产生的冲突是不可避免的,在这种情况下,冲突双方都需要做出一些让步才能达成统一和平衡。但这个让步并不是没有原则和限度的,如果必须全面否定自己,完全肯定对方才能达成共识,这样的共识不要也罢。在无关自己处世原则的地方做出改变,求同存异,最终达成共识,这才是真正聪明的做法。
(3)在坚持自我、展示人格的同时灵活地处世。坚持自我似乎与机敏圆滑相悖,实际上并非如此。坚持自己的梦想和做事方式并不与和周围的人搞好关系相抵触。良好的人际关系并不是靠奉承和溜须拍马才建立的。因此在尊重别人的做事方法的同时,保持自我并不会给对方任何不敬的感觉。同样道理,处理事情时在尊重对方观点的同时坚持自己,也不会惹对方不高兴。机敏圆滑并不是要你做任何事情都附和别人。恰恰相反,它是要你灵活地转换展示自己人格的方式,坚持自我。
在纷繁的矛盾和冲突面前迷失自我,是初入社会的新鲜人最容易犯的错误,有些时候他们还为这种迷失感到欣慰。在某些人看来,这种迷失恰恰是成熟的标志。从此以后,他们的人生就注定了失败的结局。实际上最值得投资的恰恰是人格、是自我,因为这种看似非关成就的投资,所带来的回报率往往是最高的。