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想法观念决定一生（第1页）

想法观念决定一生

你是一位上班族，你的舞台是别人给你的，尽管你随时可以撤走；一位推动战场的将军，不能再指挥部队勇敢杀敌，怎能谈到英勇？一旦你的人生舞台不存在，顿时生活失去依靠，怎能谈论理想、抱负？一个人贫穷，不是口袋贫穷，而是脑袋贫穷。你要先有富有的想法，就能过富有的生活。

21世纪，整个世界瞬息万变，固然商机处处，但也风险遍地、危机四伏。企业界有一个众所周知的故事“假如你把一只青蛙放在一锅冷水中，然后逐渐加温，这只青蛙最后必然难逃被烫死的命运。”

一个企业管理者处在快速变化的世局中，如果墨守成规，一成不变，保持着“以不变应万变”的苟安保守心态，其结果也必将像沉迷舒适安逸环境中的青蛙一样，难逃被时代淘汰的命运。

企业如此，个人亦然。一个人如果没有具备适应世界急剧变化的能力，也将难以在竞争激烈的社会中生存。动物学家曾做过一个试验，抓一群跳蚤放在玻璃杯内，再用玻璃盖住。发现每只跳蚤曾不停地奋力往上跳，每一跳都会撞到玻璃盖（我虽非跳蚤，但料想跳蚤撞到玻璃盖子会很痛）。

一个小时以后，跳蚤依然在跳。因为动物都有学习的本能，在撞痛几次以后，跳蚤发现轻一点跳，就不会撞到盖子。跳一半或三分之一的高度就可以。

三天以后，动物学家把玻璃盖拿掉，观察跳蚤的行为，发现每只跳蚤都还在往上跳，但是没有一只跳蚤会跳到杯外来，因为它们已习惯轻轻跳。

这个跳蚤实验或许可以给人一个很深的启示，有很多上班族像跳蚤一样，每天早九晚五的上下班，早上跳上去、晚上跳下来，每天过着同样一成不变的生活。始终跳不出这个固定的框框，生活范围非常狭小。

这种制式生活过久了，许多人会感到单调乏味，逐渐使自己的士气消沉，失去一股奋斗的志气，也失去人生的理想、梦想，而成为“三等人”，——等下班、等薪水、等退休。

另外由于自己的生活范围狭小，每天只是来回在住家和办公室的“两点一线”之间，而“坐井观天”，不知大环境的变化；一旦经济不景气发生变化，公司要裁员、减薪，或调整职务，他就会很难适应，甚至无法生存下去。

为自己找回人生理想梦想

其实，玻璃盖并不存在，并没有任何人阻拦你改变生活，并没有人限制你的生活自由，一旦你跳出到外面的世界，你会发现窗外有蓝天，因此，在“玻璃杯”内生活的你，要勇敢尝试，跳脱“玻璃杯”外，看看外面还有一个更大更宽广、更多姿多彩的世界。

如果你是一位上班族，无论你工作多久，无论你的工作是否非常平顺、安逸，过着“钱多、事少、离家近”的生活；或是每天过着上班被老板骂，下班回家骂老板，不得不为五斗米折腰的日子或是骑驴找马，一天到晚想换工作。你都应该给自己一次跳脱“玻璃杯”生活的机会，让自己的人生有一个突破。你的想法、观念，决定你的一生。只要你愿意，改变自己的思想、观念及生活方式，就可以从此脱离一成不变的生活圈，享受海阔天空任翱翔的自由自在的生活，为自己找回人生的梦想。

每一个人从小到大，上学读书，其结果都要踏入社会就业，因为无论你是高中毕业、大学毕业或是博士、硕士，最后还要找工作，借以谋生或实现自己人生的理想。

什么想法过什么生活

有的人家大业大，含着金汤匙出生，不需任何努力，只要等着继承父业就可成为现成的老板或一心只想担任家庭主妇，就心满意足了。但这种人毕竟是少数，在多数人都要踏入社会，进入职场竞争，进而成家立业，或更上一层楼而功成名就。

多数进入职场工作的人，一刚开始都是朝气蓬勃，有一股雄心壮志，充满自信，做事积极，干劲十足，希望能大展身手，好好表现一番。但工作几年，在周而复始、一成不变的工作环境中“熏陶”后，整个人快速“折旧”，所有雄心壮志、理想抱负都消磨殆尽，说话老气横秋、言不及义，工作态度消极，行动呈现老态，让人从他身上看不到未来的希望，如此与行尸走兽何异？

何以如此？原因在于一个人的想法。有什么样的想法，就过什么样的生活。你的想法会影响你的抉择，你的抉择会决定你的一生。

“铁饭碗”总有被打破的一天

有的人胸无大志，只想安稳过日子，平凡过一生，每天过着早九晚五的上班族生活。或许这种生活差强人意，但往往也就因为这种“平凡”的想法，夺去许多人的理想、梦想，让他一生像跳蚤一样，只能在“玻璃杯”中就这样过一生。

也有人胸怀大志，有远大理想、抱负，但因为抉择错误，而有志难伸或怀才不遇、断送一生。

例如有人以为公务员是“铁饭碗”，可以吃公家饭一辈子，好不容易经过激烈竞争，成为公务员一分子后，才发现基层公务员工作单调，升迁管道狭窄，待遇勉强可温饱，调薪水远追赶不上物价上涨，想要以薪水购房，比登天还难。

如果经济不景气，无论是国营企业还是私营企业，为了减少预算支出，精简编制，裁员也是必然选择，打破公务员是“铁饭碗”的说法。

在激烈竞争的今天，高层公务员也不好当，除了工作压力大之外，一遇到天灾人祸，还要承担政治责任及刑事责任，真是“官不聊生”。尤其官场上的政治斗争无日无之，今天还在位的当红部长，随时都可能官位不保。

公务员不好干，到私人企业任职是否比较好？也不尽然。私人企业一切以业绩挂帅，无论高级主管或基层职员，工作压力都非常大；待遇或许比公务员好，但相对的工作时间长，业绩责任如千斤重担扛在肩上，丝毫不能大意轻松。

即使你在工作岗位上兢兢业业，全力以赴，也不能保证你能一帆风顺，平步青云。