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之一 言谈举止中见人心2（第5页）

这种人是文学爱好者，总爱话里有话。一开始，别人以为他们机智风趣、视角独到，但最后，终于发觉他们心怀叵测，并不在乎他人。在许多方面，他们和自嘲型的人有同样的心理，不过他们往往是指桑骂槐更为隐秘。他们相信先下手为强，不过，他们的矛头是指向那些令他们紧张和恐惧的人与事。只要他们觉得自己没有成就，就开始嘲弄别人的成就。

他们的挖苦兼嘲笑就像一剂毒药令人痛不欲生。其实，这一切反而反映出他们心中的消极思想以及对自我的否定。他们希望在对比中否定他人，抬高自己。但事与愿违的是，无论他们多么擅长挖苦，多么精于刻薄他人，却永远无法放开自己。

5．犀利锋锐型

这种人言辞锋锐，抓住对方弱点就狠打猛打，不给对方丝毫回旋的机会。他们善于抓问题要害，而且往往一步到位，常以问题专家的眼光去看待对方。所以他们有可能会忽略从总体、客观上把握问题的实质与关键，而舍本逐末甚至断章取义。

6．从容平和型

这种人性格优雅平和，为人宽厚仁慈，他们说话做事不仅从容不迫，而且十分严谨，决不会轻易得罪一个人。他们为人处事豁达又有规范，而且周密细致，反应敏捷果断，属于细心思考型人才，但又有恪守传统、思想保守的倾向。如果他们能对新生事物持公正包容而非偏见排斥的态度，就会变得更加从容平和，具备长者风范。

7．自我嘲讽型

这种人心胸较为开朗，能够像鲁迅一样自嘲，这也可能是他们维持平安幸福的秘诀之一。被自己嘲笑，其实也是改掉自己缺点的一种方法。先别人一步嘲讽自己，无形中排除了外来的某些可能的诽谤，使自身的处境较令人同情或爱怜。事实上，这已成为他们自我保护的一种方式。

8．添油加醋型

这种人接受新生事物很快，捡到新鲜言辞就能在日常生活中运用，就像要给生活增加佐料一样。因此，他们总是跃跃欲试，不吐不快，把听到的一些精彩言论，很快地加以模拟应用，并推陈出新。缺点是不能对这些言论进行更深的研究，遇到问题时没有主见，不能独立面对困难，性格软弱。

9．哗众取宠型

这种人喜欢到处扮小丑，模仿古怪的动作，或在头上戴个纸袋说些滑稽的笑话。哗众取宠引人注意是他们行为的原始动机。他们十分善解人意，懂得体贴、关怀他人，只是尚未失掉童稚之心。他们懂得享受生活，即使80岁了，仍然会去**：秋千。

10．标新立异型

这种人独立思维能力强，有强烈的好奇心，对于普遍的说法常持否定的态度，他们“标新”是为了“立异”，做事常常独树一帜、与众不同。他们很容易接受新生事物，敢于向权威与传统挑战。他们的优点是不受礼法约束，精于谋略，开拓性强。缺点是不能冷静思考，容易偏激从而不被世人理解，往往孤立无援，最终毁于一旦。他们最适合用自己的奇思妙想做一些有开创性的事。

11．旁征博引型

这种人知识面宽，随意漫谈也能旁征博引，古往今来，天文地理都能指点一二，显得无所不通，学问高深。但是由于脑子里装的东西太多，导致系统性差，从而往往是知其然，而不知其所以然，思想性和深度不够，评说问题就像蜻蜓点水，抓不住要领。他们做某件事情时，可以产生几十个方案，但可能都触及不到问题的关键。所以他们如果能增强分析问题的能力，做到驳杂而精深，直接把握实质，他们就会成为优秀、博精的全才。否则，就会变成看似什么都懂，实际什么都不懂的人。

12．温柔平顺式

这种人语言人的特点是温和平顺。在性格温润柔弱，不争好强胜，权利欲望平淡，与世无争，讲究以“和”为贵。优点是为人处世讲求平和顺畅，易与人相处。缺点是意志软弱，胆小怕事，原则性不强，常常屈从于权威等，对人、事采取逃避态度。这种人如能磨炼胆气，知难而进，就会成为一个外显宽厚、内存坚毅的刚柔相济之人。

从称呼操纵关系

在日常生活中，人们的称呼用语有很多种。比如说，已婚妇女在向别人提起自己的丈夫时会说“我们家那口子”、“我丈夫”、“我先生”、“孩子他爸”、“××（名字）”等等。

从这些称呼可以看出夫妇间的亲密程度，而在日常的人际交往中，从人们相互间的称呼可以推测出双方心理上的距离。

1．称呼“××先生”或“××科长”等

“××先生”以及“科长”、“部长”等官衔，常见于和工作相关的有上下级关系的交往中。

称呼对方时加上头衔，表示重视对方的地位，也传达出赞许的意思。因为这样会让对方觉得很高兴。也有人这样做是表明他对权力和权威比较难以抗拒。

但是很多时候，虽然当面以“科长”、“处长”、“主任”等官衔称呼，背后同事部下之间却更多地以绰号如“大猩猩”等来称呼上司。本来很可怕的上司，一旦给起了动物或卡通人物的名字，就顿时变得可爱起来，这比称作“××科长”更显得亲近，这就是称呼的作用。

同事或同等关系的人们在交往中，如果还彼此称呼“先生”，在公司外面见到的时候也要用敬语，就表示他们的心灵之间还有一定距离。

2．称呼“您”

在演讲和其他场合中，听讲的人往往知道讲师的名字，称之为“××先生”；而讲师对听众的面孔一时间还不熟悉，通常会使用“那位先生”、“您”等的称呼。

“您”虽表示尊敬，但是冷淡的用语，让人感觉不到亲近。如果仅是初次见面还没记住名字时这样称呼尚可，如果认识很久了依然如此，则表明了此人没有意愿和对方发展亲近的关系，试图在心理上和对方保持距离，希望对方互不侵犯，保持“你是你”、“我是我”的态度。

姓前面加“小”字的叫法很普遍。人们对关系较好的人会称呼“小李”、“小王”什么的。人与人之间走的越近，说话也就越随便，由开始的“××先生”渐渐演变为“小×”，最终变为爱称。尽管年龄不轻了，但还被人叫作“小×”的人，是由于他身上有令人感到亲切的东西。

4．直接称呼姓名

有些女性把自己的恋人叫做“××（名字）先生”，从女性心理的角度来看，这表明两人关系介于朋友和恋人之间。

随着关系的进一步深化，最开始称作“××先生”的人，可改称为“小×”，之后关系向更深处发展时，就直呼名字。

不仅恋人之间如此，在日常生活中，其他关系的人之间也是如此。

比如说，对于初次光临的客人，店员会称之为“顾客先生”，而如果顾客对商店满意，经常光顾此处的话，店员也渐渐熟悉了客人的情况，记住他们的名字。

“顾客先生”和“程立先生”相比，后者在心理上的距离更小，话题也自然开始掺杂私人的内容，亲近感逐步加深。