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老板重人格败戒有数条（第3页）

就这样，他们几次戒毒，几次都以失败告终。

最后，就这样把家底全部吸光了，再没钱吸毒了，沦落到人不人鬼不舅的，连乞者都不如的境地了。

从上面可以看出，毒品的危害性之大!奉劝那些老板们，别去沾染毒品，否则，从富贵洒脱的老板生活跌落到乞者不如的地步是多么可悲

酒戒——一酒是惹祸根苗

俗语云：色是刮骨钢刀，酒是惹祸根苗。然而，身为老板，明知山有虎，却偏向虎山行。因为他们必须学会喝酒，而且还要有海量，这才好在酒桌上和人家谈生意，有话才好说，合同才好签。一句话，在国内做生意，离开酒桌，你就免开尊口!

有位施姓老板，生意做得左右逢源，如鱼得水，谈谈个人感触还全靠他练就了一副具备海量的肠胃。起先，由于不善喝酒，跑掉了好几笔数目可观的生意。来，他发誓要练出二个好酒量，经过百炼，他成了”缸”了“酒缸”的雅号，那挺管用，真做成了一笔生意。有一次，几个本地老板和一一一个东北来的饶老板喝酒。

饶老板举着酒杯说：擘诸位，我这笔生意，你们几位都想做，我谁也不想得罪，但有一条，我们以酒定输赢，谁喝得过我，这笔生意就给谁做，而且我让利一成。”

结果，其他几个老板都醉得七死八活，不省人事。而施守仁施老板呢，和饶老板斗了个天昏地暗。最后，施守仁独占鳌头，生意自然是他做成了。他也因此由“酒缸”升级为“酒仙”，更“高雅”了一些。“施酒仙”的那只酒杯为他“赢”得了财富。因此，他愈发倾心那只酒杯了。

于是，酒桌上，他成了其他老板们公认的“常胜将军”。他也以此为自豪，常常摆出一副“酒坛霸主”的架式，若与他人挑战，不获全胜，决不收兵。

一天晚上，“施酒仙”又在酒桌上斗败了一伙酒友，得胜而归。

一位占老板提出开车送他回家。

可是，上车后，施老板却嚷着要占老板让他开车。

占老板知道他会开车，但技术不精，加之他喝酒过多，万一出事，不是闹玩的。于是便拐弯抹角，不肯“让位”，而施老板觉得失面子，一甩手，不坐也的车。

占老板怕得罪朋友，忙上前拉住了酒仙让他坐了驾驶位。

这一坐，坐出祸事来了。行车不出半里，撞了一个横穿马路的老太太。送到医院一查，多处骨折，住院治疗，花了大笔的钱。经交管部门查证，施守仁属无证驾驶，而且是酒后无证驾驶，不但要如数负担老太太的一切费用，而且加倍罚款。

经过这一折腾，施守仁感到自己腹部疼痛难忍，一查，是肝硬化。医生说，这是喝酒过多造成的。没办法，只好住院。

住了几个月，不见好转，施守仁带上巨款上北京，下广州，找遍各个名医院、寻找高手治疗。后来，病情虽然已经稳定，但是，他多年的积累也花得差不多了。

酒，使他发了财；又是酒，使他丢了健康、惹出祸端破了财。酒啊，这只害人的老虎!

由此，可以看出，有了钱的老板，应要珍惜钱财，将它用在刀刃上，否则，辛苦赚得的钱，得而复失，竹篮打水一场空。

老板十戒

对于经商者而言，前面几戒是比较重大的戒条，还有一些小的方面的戒律，老板们亦应多多注意才是。否则，后悔都来不及了。

第一戒：《主仆观念》

许多老板喜欢对部下吆三叱四，看到部属做错一点芝麻小事，便责备不休，俨然一副“我是你的主人”的姿态。

身为老板，大多比部属要强，因此，他们对部属的要求，经常会比部属的表现高一点。如果老板不能体会这一点，动不动就任意喝骂，不尊重部属的人格尊严，那么，做部属的实在没有理由在这个自由民主的时代里，继续扮演奴才的角色。

中国人一向有权威人格传统，对上司事事唯唯喏喏，对部属则颐指气使c但现在的年轻人则不同，权威式老板的家长作风实非他们所能接受的。老板应摒弃主仆观念，树立民主经营作风。

第二戒：诡诈阴险

有些老板一方面希望部属为他们卖力工作，一方面又不希望部属分享他篚荣耀和利益。因此，他们从不对部属许下任何肯定的诺言，只是用模棱两可能奖励来**部属，希望部属能以此更加卖力地为他工作。这种老板为诡诈婆老板。

还有一种老板惟恐部属的能力超越了自己，因此平时处处提防，脸上却才露一丝痕迹，使部属无法猜透其心意。

再有一种老板，因员工无意中触犯了他，或者伤了其面子，私下便常常难，给小鞋穿，表面上却温文有礼，不露痕迹。诡诈阴险，终会被员工识破，老板最后恐怕只能落个鸡飞蛋打的后果。老板忌诡诈阴险，应开诚布公，诚实讲信用。

第三戒：疑心重重

有些老板疑心病特别重，对大多数部属都不信任，所以在部属当中，会找一些“线民”之流作自己的心腹。这些“线民”会随时向他报告部属中有哪些人未听老板的话，说了老板的坏话等等。

这些老板对那些“异己分子”便会不再重用，而对自己的心腹则百依百顺，慰勉有加。

这种老板喜弄权术，往往会听信谗言，可能会将真正有才华的人当作敌人，使他们弃职而去。最后，真正受损失的不是别人，只能是老板本人。要想成为一位成功的老板，便不可疑心太重，听信谗言。

第四戒：言而无信

企业界中最常见的老板的缺点，恐怕要算是言而无信了。

许多老板在企业处在困境中挣、图求企业发展时，常以“高官厚禄，来引诱员工，他们会：只要你好好于，我是不会亏待你的。