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自动自发地工作离不开感恩（第1页）

自动自发地工作离不开感恩

学会感恩，对一个人至关重要，它能让你从另一个角度看待问题，看待世界，那些懂得感恩的人，那些用感恩心态做事的人，即使沉默无言，仍能在大批优秀人才之中鹤立鸡群，他们很容易脱颖而出，因为命运偏爱懂得感恩的人。

不懂得感恩的人是什么样子的?

首先，他们对公司或他人给予的一切便利、福祉都视而不见，或仅仅是停留在表面上的在意。

其次，他们对自己的岗位、职务缺乏热情。

再次，他们内心冷漠，对待工作的态度是：当一天和尚撞一天钟!

最后，制定的工作标准是及格就行。

他们认为：自己所获得的一切与他人无关；所有的福祉与报酬不仅是应得的，而且太少；工作嘛，能过得去就行了，马马虎虎混吧；但凡别人得到的，我一定也要有，否则，我只能用更差的态度对待工作!在这个公司里，很多人都对不起我，他们对我有成见，抓我的小辫子，哼，有一天……

不懂感恩就意味着一个人不会对你负责，也不存在回报，即使你付出再多，他们也不觉得你怎么样，相反，他们认为这都是你应该做的，甚至会认为做得还不好，还不够!

他们对别人的工作横挑鼻子竖挑眼，在背后非议领导、非议同事，然而自己并不努力，并且，他们无法正面看待公司里那些勤劳优秀同事们的成绩。

与之相反是那些内心充满感恩的人，他们每天都渴望能做出一些成绩，来回报公司，他们会忘我地工作并乐此不疲，他们不会用报酬的多寡来衡量自己的工作，不会因回报多与少而影响工作质量和热情，他们不会斤斤计较个人的得失，因为他们认为自己与公司是同命运、共呼吸的，无须计较什么，受一点误解和委屈也没有什么——他们坚信最终自己会为大家所了解和接受。

感恩心态催生着他们的上进心、责任心。因此他们也无须别人监督，自动自发地进人工作状态，自动自发地寻找解决问题的办法，是他们的显著特征，因为他们内心装着饱满的工作热情，会自然释放和自由地溢出!

而那些不懂感恩的人的内心处在“不满”的状态里，溢出来的东西自然是“不满”的东西，他们的内心里通常是些抱怨、牢骚、委屈之类的东西。

不懂感恩的人，不但不能自动自发地工作，而且总是有说不完的借口。

“我的颈椎痛得不行，我没法在今天打完稿件!”

“我已经检查过了，谁知道它还会发生故障!”

“营销部执行方案的水平有问题，跟我们部门无关!”

“我的工作已忙得够累的了，完成不了那么多任务!”

“我们的装备水平太差了，没法跟人家公司比，输了很正常!”

工作中充满了“不可能”，借口满天飞，初听起来似乎有道理，实质是敷衍塞责!

只要想推脱，借口很容易找到，实际这种人在接受任务时，就已下定决心不去完成。

很多人并非只在失败后才找借口，也并非只有成功过的人才懂得找方法。

事实上的情况通常是：那些人由于总是找借口才导致失败，而从没有想过用借口搪塞工作的人，注定会成功!

而之所以总是有各式各样的借口，究其根本，是对工作缺乏必要的热情，对公司缺少必要的责任，对事业缺乏必要的执著与忠诚——而无论是工作的热情、必要的责任还是对事业的执著与忠诚，这些重要的品质，都只有一根引线——就是首先要有一颗感恩的心!

对公司、对事业抱有感恩之心的人，不需要用借口来侵蚀本已坚毅的心，更不需要用借口来自欺欺人，他们会坚韧执著地寻找突破问题的办法，无须别人赘言，他们会努力突破瓶颈，不要表面文章，他们始终认为：

勤奋工作着是幸福的，努力工作是对职务最好的回报，也是对自己最好的交代。