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第七章 构建更高水平的金字塔3（第1页）

第七章构建更高水平的金字塔（3）

为了理想努力拼搏

成功与成长之间有共同点，一次成功会使现在自己的能力或水准大幅提高，使心灵更趋充实，经历更加丰富，实现一段成长。如无成长，如无阅历的加深和目光的开阔，人人都会安于现状，充其量做一些依葫芦画瓢之事，成为一个随波逐流之辈，浑浑噩噩的渡过一生，又怎能成功呢？

你将来想成为哪一种人?你想如何开发自己的能力？这是对自我的一种反思，也是一种愿望。并非所有的生灵都具备这种愿望——只有人类在不断的自我否定、自我提高中一步步成长，所以，人类是万灵之长。

在改变自己人生观的心路历程中，最忌讳的是去抑制愿望，也就是用情感去抑制愿望，或用理智、知性去抑制愿望。具体体现为一种自我否定，认为即使去做，就凭自己这样缺乏经验的人一定不可能成功；或认为自己缺少专门技术，或在这些领域中缺乏人际关系等等。其实这都是缺乏自信的表现。

愿望和自信、自信和信仰之间有非常密切的关系。自信是针对你尚未见过的事物，以及尚未发生的事而言。你应该相信那些尚未发生或尚未成为现实的事必定会实现，而努力去完成它。假如愿望极小，那么大部分的人都能够将其实现，因为这是任何人想起来都能“做得到”的。即使是再大一点的愿望，如果人们认为“做得到”，也能够得以实现。可是如果愿望不太大，没有巨大的梦想，就不会刺激人们的心灵与理想，如果没有刺激，人们就不会采取行动来努力实现这个梦想。

但是，像预算一样能够加以计算的事项便不能算是梦想，因为预算不能成为“自信的对象”，同时也不属于愿望，它只是预料未来的事，而用言语或行动把它表达出来而已，这期间也许并不需要你付出太多的努力。

我们都不希望放弃过去的经验，而总是想着对过去的经验加以有效的利用，但是经验到底是来自何处?显然来自于你的经历，来自于你的人生。如果过去没有做过，那就不可能产生经验了。难道我们要靠过去的事情来实现未来的成功么？经验又真的能给我们带来理想的实现么？若是如此，那么创新又从何而来呢？

在我们周围可能看到各种因迈出别人所未迈出的第一步而成功的例子，譬如麦当劳的创办人麦当劳兄弟便是。美国的公司与亚洲的公司不同，没有强制性的退休年龄，可以凭自己的意愿随时退休，有人甚至在35岁便退休了。麦当劳兄弟便是如此。他们一直希望能依照自己的嗜好去从事一项行业，因为他们常为吃饭过于繁琐所恼，所以他们想，难道不能找出一种简便迅速的方法么?基于这个理念，他们开办了一家名为麦当劳的快餐店，并且正如你所知的，这种快餐文化很快就席卷了美国乃至全球。

其他的因摆脱了既成的框架而获得成功的例子更是不胜枚举。

假如你累积了过去几十年的经验而需要离职的话，别沮丧，这就是一个开始，一个发展一项新事业的机会，也正是向未知领域的一项新挑战。这时候应该对自己的愿望提出几项“明确的目标”，亦即具体地列出几个你想获得的目标，譬如想买房子、想买车或想要权力都可以。

当然，这时候也有“绝对要避免的忌讳”。应该避免在描绘愿望时产生“是否真的能完成”或“我做不到”等一类否定的想法，而应该以肯定的态度来取代否定的思想，这样你的头脑就会以高速和高效运转，想旁人所未想，行旁人所未行。

此时，你应该恢复孩童时代的情怀。当儿童想得到一样玩具时，他便一心一意想去获得它，而只要自己喜欢，就不会受到他人意见所左右。因此，只要“自己喜欢”，便不会顾虑面子、能力等实际问题。儿童没有所谓的成败观念，他们只会朝着目标全力以赴，不达到目的绝不罢休。

有些人把成功的人视为天才，而把失败的人看成狂人，天才和狂人间或许只有丝毫之差。而一次失败是否会接着引起下一次的失败呢?事实恰恰相反。“前事不忘，后事之师”，因此下一次将会成功；再者，一项成功会给你带来巨大的成长。

成功和成长是相通的，在成功中成长，在成长中成功。

工作所得不只是薪水

薪水并不是工作的唯一目的。面对一份薪水微薄的工作，有的人得过且过，搪塞了事；有的人认真对待，从不马虎。从此便可看出这两种人的人生态度以及成功的潜力。

一个人仅仅为了薪水去工作，那么他就采取了一种敷衍与欺骗的态度来对待人生。并且他也许没有意识到，这种敷衍与欺骗的最大受害者正是他自己！他在日常生活的一点一滴中欺骗他自己，而这种因欺骗而蒙受的损失，是意志的消沉，斗志的丧失，是精神的萎靡，是无论他今后如何努力也无法补救的损失。

你对工作的投入程度，可以体现你对生命的热情。倘若一个人能不论薪水的多少，工作的轻重，对任何事业都付出至诚的服务，至高的努力，那么他的这份热情必然能促使他把每件事都做到尽善尽美。聚沙成塔，这一点点的完美积累起来就是一份世人瞩目的成功，就是一段无怨无悔的辉煌。

因此，在初出校门、踏入社会的时候，不要抱怨你的老板给的薪水太少，不要计较你的工作是否繁重，你从这份工作中所得到的，也许远远大于那些表面上所看到的。金钱、权利、晋升……这些是衡量工作的标准，但绝对不是所有的标准或者唯一的目的。

你可以从你工作的忠诚中，从工作时的善良高尚中，获得十分可观的报酬；这种报酬与雇主所给你的薪水相比较，那么后者真是不值一提了。老板只能付给你钞票，但是你可以通过工作付给自己以经验的增加、善良的培养以及效率的提高。老板给我们做的工作，只是我们用以塑造品性人格的材料。那是一个训练才干、坚韧精神、发展智力的实验学校，而不是一个用以压榨出金钱的挤压器。

由此可见，倘若一个青年对于薪水之高低的问题念念不忘，而漠视甚至忽视那些可以从自己的工作中得来的种种报酬利益，那么他真是何等的狭隘，何等的目光短浅，何等的不知轻重啊!

许多青年人还认为所得的薪水低于他们应得之数，于是在工作时，故意使工作的量与质恰与雇主所给的薪水之数“两讫”为度，甚至偷工减料。他们沾沾自喜，以为自己占了便宜，其实恰恰相反，他们为了一时的痛快将工资袋以外的种种宏大的报酬都抛弃了！他们对于工作所采取一种躲避不及与愈少愈好的态度是因为没想到也不想去取得那份重要的薪水，他们是在自己给予自己尽量少的薪水。他们宁愿坐视自己人格能力的不发达，宁愿使自己成为一个狭隘、小器、低效与堕落的人，宁愿抛弃自己的生命中那些宏伟、尊贵和高大。他们的才干，他们的机智，他们的独当一面的能力，他们的筹划设计的能力，与那些可以使他们居人之上，使他们成为伟大完备的人的一切正面的能力，都将因之而不能发达就在他们给予他们的雇主以吝啬的服务以与雇主“两讫”、达到一种心理平衡的时候，他们是在阻碍他们自己的成长，毁灭他们自己的前程，而使他们自己终身只做庸者，而不是伟人；他们是在使自己变成一个卑小、狭隘无用的人，而不是精强、完善能干的人。

不要以为你的上级因为无视看出你的努力、功绩而不把你提拔上升，只要他是要求高效率、高能力的雇员为他助臂的，——又有哪一个老板不是这样呢?——则在你可以值得被提升时，他一定会毫不犹豫地拉你一把，让你同他并肩奋斗。我们常常看见许多本可以大展鸿图的青年，却默默的在低微的薪水下工作多年，就在别人几乎要对他失望时，他却在一夕之间如魔术般的突然跃上一个高等而负重任的位置。为什么?就因为在他们的雇主每星期只给他们极少的工资的时候仍然坚守岗位兢兢业业，并且由此积累了巨额的工作经验和办事能力，实现了工作方法的进步。

在你去从事一种职业时你该想着，那是你自己的职业，是为你自己的人生而工作。当然，薪水的数目，理应多多益善；但应该时刻记着这总是一个小得微不足道的问题。你的职业使你得到了一个深入那个行业的核心，接触其中的人物的机会；使你得到了一个获得那个职业的相关业务知识——那与你的前途至关重要的知识的机会。

在工作时你该立志使出你浑身的气力与机智以计划着最好的办事方法；你该立志做成进步的、革新的；你该立志以一种无限热诚的精神去从事工作；这样的你自然会引起你的上司的注意，进而获得提升与重用。

请你切记：世界上最目光短浅的人，就是那些只为了薪水而工作的人。工资袋中的区区之数的取得，只是工作的最基本的要求-它可以使你获得面包，所以是必要的-但除此以外，你应该还有满足无限的高尚欲望的要求：想成为一个伟大的人，想努力拼搏以成就一番事业，想显示自己的能力……

那就时时想着自己工作所得吧——不只是薪水。

让自己伟大起来

不论你现在的地位是多么谦卑或者从事的工作是多么渺小，只要你希冀着攀登上成功的巅峰并愿意为此脚踏实地地付出努力，那么成功终将来到你身边。

而那些一生碌碌无为的人，并不是缺少成功的潜质，也不是缺少成功的机会，而是没有远大的志向。

也许你很贫穷，但是只要你渴望着接受教育，希冀着完善自己，那你就具备了成功的基本条件；也许你很笨拙，但是只要你有着积极进取的心态和不畏艰险、更上一层楼的决心，成功的大门就随时为你敞开；也许你认为自己太差劝，能成就一番事业的机会和概率近似于零，但是只要你心存改进的意愿，只要你渴望着有朝一日成为万众瞩目的人物，那你便迈出了通向成功的第一步。对于一个渴望着在这个世界上立身扬名、成就一番事业的人来说，任何恶劣的环境、任何不利的因素都很难阻碍他前进的脚步。他总是能通过某种途径脱颖而出，披荆斩棘，勇往直前。

当一个盲人孩子在幼儿园时就立志要做英国的教育大臣时，旁人是如何耻笑和讥讽他呢？没有一个人认真看待他的话语，都以为只不过是六岁孩童的痴人说梦罢了。可是这个孩子认真了，他要挑战自己的人生，挑战自己的命运，挑战自己的残疾！四十年后，这个孩子以英国首位盲人教育大臣的身份给自己的幼儿园老师写了一封信，信中说道：“只要有梦想，谁都可以让自己变得伟大！”

所以，当我们看到那些普通的劳动者兢兢业业地工作时，看到他们克尽职责、努力把手头工作做得尽善尽美时，不要嘲笑他们的卑微和渺小，不要看不起他们的谦虚和务实，也许这正是他们通往成功之路的踏脚石。看看他的抱负，看看他的目标，看看他的毅力，看看他的恒心吧，甘于暂时的平庸正是他的高尚所在。

但对于那些胸无大志、甘于平庸之辈，我们却没有办法把他塑造成一个成功者；如果他自身不想出人头地、建功立业，即便外人再怎么推动和激励、条件和环境再怎么优越都是无济于事的。

也有的人并不甘于现状，他总是梦想着更豪华的汽车、更舒适的别墅和更多的金钱。但他付出努力了么？没有。相反，他拖拉懒散，不愿吃苦，只是一味地抱怨生活。这是志向高远么？这是成功的目标么？答案很明显是否定的。这只是懒惰的一种，而且这种人比那些甘于平庸、敢于平庸的人活得更痛苦。

是他们没有成功的梦想么？不是，但是他们没有伟人的远见，所以他们对成功的憧憬就永远只能停留在“梦想”而已。

所以哪怕是从最基本、最简单、最不起眼的工作做起，只要你渴望着大展宏图，只要你坚持着乐观自信，只要你进自己最大的努力做到完美，那么你必定前程无限。正如胚芽通过力量的积蓄最终萌发出地面一样，你也将通过持之以恒的努力逐渐地远离平庸，拥有辉煌而壮丽的人生。到那时，现在所有的平凡都将成为你的辉煌的铺垫和陪衬，也正是这些平凡成就了你的辉煌。