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第一部分 做一个有爱的人1（第4页）

祖母拿出盛冰淇淋的纸杯和匙，什么也没有说，就开始吃。

“我想她喜欢吃，亲爱的。”母亲安慰她。

“但她好像不认识我们。”伊丽诺失望地说。

“你必须给她时间，”妈妈说，“她毕竟处身于一个新环境之中，她必须经历一个调节阶段。”

但是，下一次去看祖母，她还是老样子，只是吃着冰淇淋并微笑着看着她们，从不说任何话。

“祖母，你知道我是谁吗?”伊丽诺问她。

“你是带给我冰淇淋的小姑娘。”祖母说。

“是的，但我还是伊丽诺，您的孙女，您不记得我了吗?”她说着，一边用力地摇晃着老太太的胳膊。

祖母无力地笑着。

“让我想一想?啊，你是给我拿冰淇淋的姑娘。”

猛然间，伊丽诺确信：祖母再也记不起她了。祖母正生活在一个只有她自己的世界里，这个世界里只有模糊不清的记忆和孤独。

“噢，我是多么爱你，祖母!”她说，就在这时她看见一滴泪正从祖母脸颊滴落。

“爱，”她说，“我记得爱!”

“爱!亲爱的，她想要的正是这个。”妈妈说。

“每个周末我都给她带冰淇淋，然后我拥抱她，不管她是否认识我。”伊丽诺说。

不要陷入无所谓的竞争

在生活中如果把精力浪费在无谓的竞争中，会使自己失去一些原本可能得到的东西。

猴子发现老虎向山上走去，心想，山上一定有鲜美的桃林，否则，老虎不会离开家园，不辞辛苦地向山上爬的。

猴子抄近路，飞一般的抢在老虎的前面。翻过一座山后，果然有一片桃林出现在眼前。猴子怕老虎跟上来与它争桃子吃，赶快爬到树上，抓着树枝把桃子全摇落下来，然后转移到草丛中去了。

猴子躲藏在一旁的大树后面偷偷观察着老虎的行动。而老虎从这里经过时仍是一步一个脚印地走着。猴子的心中又暗暗嘀咕起来：前面一定有更美好的桃林，要不，老虎还会继续前行吗?

猴子又抄近路，飞一般的抢在老虎前面，果然，又一片更大更好的桃林出现在它的眼前。它赶快摇落了树上的桃子，藏在草丛中……

老虎仍然一步一步地走着自己的路。在一座四周极开阔的山头上，老虎停了下来。它四下张望，山上山下所有动物的活动情况都尽收眼底。它选准了自己要猎取的目标、角度、时机，一股风暴般地扑了下去……

这时，躲在不远处偷看的猴子才明白：原来老虎所要寻找的并不是桃子。猴子赶快顺着原路往回跑，可是，那藏在草丛中的一堆堆桃子已被蚂蚁、虫子糟蹋得不成样子，有的已被别的动物搬走了，有的已经腐烂了。

培养自己的团队

要想成功，就必须有一个好的人际圈子，要知道仅凭一个人的能力是很难完成自己的事业的。只有有人愿意帮你，不断地给你提供各种资源，你才能有更多的成功机会。但是，人际关系的圈子是需要你来培养的，只有用真诚和爱心才能巩固起你的人际关系。也只有团结他人，你手中的力量才会更强大。

1987年的圣诞节前夕，在美国有一个正进修资管硕士学位的留学生，按照课业要求，他们四个人一组到企业去实际参与编写系统方案。由于同组的另外三个美国学生对系统开发都没什么概念，所以他这位组长只好重责一肩挑，几乎是独立完成了所有的工作。方案上交后，厂商及老师对他们的（其实是他的）系统都相当满意。第二天他满怀希望地跑去看成绩，结果竟然是一个B，更气人的是，另外那三个美国学生拿的都是A。他懊恼极了，赶快跑去找老师。

“老师，为什么其他人都是A，只有我是B?”

“噢!那是因为你的组员认为你对这个小组没什么贡献!”

“老师，你该知道那个系统几乎是我一个人做出来的，是吧!”

“哦!是啊!但他们都不是这么说的，所以……”

“说起贡献，你知道Bryan每次我叫他来开会，他都推三阻四，不愿意参与吗!”

“对呀!但是他说那是因为你每次开会都不听他的，所以觉得没有必要再开什么会了!”

“那Jeff呢?他每次写的程序几乎都不能用，都是我帮他改写!”

“是啊!就是这样让他觉得不被尊重，就越来越不喜欢参与，他认为你应该为这件事负主要责任!”

“那撇开这两个人不谈，Mimi呢?她除了晚上帮我们叫比萨饼外，几乎什么都没做，为什么她也拿A?”

“Mimi啊，Bryan跟Jeff觉得她对于挽救小组陷于分崩离析有极大的贡献，所以得A!”

“亲爱的老师!你该不是有种族歧视吧?”