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第十二章 骗术高强的狐狸精（第1页）

第十二章骗术高强的狐狸精

第一节：不能满肚子的猜疑

狐狸一直试图改善同人类的关系，然而，由于它们在光天化日之下向人展示了一脸疑惑的模样，使人类对其有深深的误会，加上它们喜欢在墓地叫唤的习惯，狐狸的名声一开始就被自己糟踏得差不多了。

近年来，乡下的狐狸纷纷进城，可能城市能找到更多的食物，也许城里人更注重浪费，总之，狐狸在城市里总能找到享用不尽的食物，吃不完时它们会把它埋起来，可它们拙劣的储藏技术并不保险，其它狐狸很快找到了埋藏地点，唤来同伴，一只放哨，一只动手挖掘，偷窃总是很顺手。

在城里偷窃虽然很顺手，但还是有一些乡下狐狸不愿进城，它们守在古老纯朴的乡间，至今对配偶忠诚老实，而且，配偶几乎是一次性选定的，哪怕是个已经怀孕的雌狐狸，它们也愿与之终生相守。

没有谁像狐狸那样喜欢墓地，因而，狐狸在各种文学作品中和民间传说中就有了神通变化，成了女人；比如五十岁之狐能为妇人，百岁而为美女，而且能变化，具神通，善魅惑。

于是，民间传说与文学作品中大起大落的主角——羁旅客商、赶考学子——通常就成就了一段人狐之恋。这在《聊斋志异》中处处皆是。

第二节：给自己一个好的理由

有一只狐狸，看见葡萄架上垂下几串熟得发黑的葡萄，不禁馋得直流口水。它想出各种办法去够葡萄，但都没成功。后来它只好放弃，并且这么说：“这些葡萄并不像我事先想的那么好吃，都是酸的。”

看来“吃不到葡萄说葡萄酸”便由此而来，研究一下狐狸的这种“精神胜利法”，发现利弊兼而有之。

有时候我们追求的东西的确没有像我们想像得那么好，到手后会感到失望，从这个角度来说，狐狸的说法是一种自我安慰，有助于消解内心的失落。但若把这种话说得太过，那就是在欺骗别人也是在欺骗自己了，谁都不会相信。

最优秀的人宁愿要一件东西，而不要其他一切。

放弃是一种量力而行的睿智。大观园内的王熙凤，精明能干远胜过贾府中任何一男子，但她太争强好胜，万事劳心，终为所累，反误了卿卿性命。人为血肉之躯，精力有限，时间有限。在生活中应该学会取舍。取其要者而为之，不要者而舍之，不为琐事劳心伤神。身体乃革命的本钱，一旦身体遭损，皮之不存，毛将焉附!

放弃是一种顾全大局的果敢。放弃同样需要勇气和胆略。面对全军覆没的危险，有胆略的军事家会说：三十六计，走为上。面对将要破产倒闭的厄运，有眼光的企业家会说：留得青山在，不怕没柴烧。大兵压境时，毛泽东毅然放弃过延安。落水的财主因舍不得腰间沉甸甸的铜钱而最终葬身鱼腹。

放弃是一种泰然处之的大度。汲汲于名利者永远不会知道满足。金山银山，换不来会心一笑；机关算尽，只留得千年骂名。请记住赫拉克利特的话，最优秀的人宁愿要一件东西，而不要其他一切，就是：宁取永恒的光辉而不要变灭的事物。

学会放弃吧!放弃并不完全代表着失败和气馁，务实的放弃是为了更少地失去。有时，选择了放弃，也便选择了成功和获得。

每逢过年期间，总能收到许多有关昔日同窗或熟人的消息，他们有的发达了，有的下岗了，有的很得志、有的很颓废……从他们的经历中你会发现勇于放弃的人往往是赢家。

如果几个人毕业后一起分到一家工厂，而这家厂管理松懈，设备老化，产品过时，种种迹象表明在这儿干前途渺茫。面对现状，不同的人会采取不同的策略：有的主动下岗自谋生路，有的留在厂内准备找到合适的岗位再跳槽。后者的择业思路一直为媒体推崇，即所谓“骑牛找马”，它符合国人求稳的心态，从理论上讲的确是最佳选择。

然而实践证明，孤注一掷自谋生路者大多走出了一条新路，骑牛找马的最终却很难找到马，虚度了人生中的黄金十年。

某人所学专业不错，家境也可以，在单位工作的十年间他几乎没有停止过“充电”，先自修英语、计算机；又拿了驾驶执照，谁也不能说他不曾努力过。然而一次次利用业余时间匆匆参加招聘会，一次次权衡利弊最终因为有一匹“劣马”可骑便迟迟下不了决心，怕一失足摔得很狼狈。等单位面临破产这才打算搏一下，但年龄已大竞争力大打折扣。另一位同事小丘则相反，他在上班第二年便毅然离职去了广东，期间也曾有半年找不上工作的时候，可几经努力最终站住了脚，月收入也达到了三四千。

小结：

古人云“不破不立”。学会放弃是择业时必须经历的痛苦决定，尤其对于有一匹劣马可骑的人。不冒一点被淹死的风险是永远学不会游泳的。

第三节：太理性会使你有更多的烦恼

“狐狸”可能比较喜欢在学校里做学位论文。

他们是那种不苟言笑，习惯分析思索的人，有着长远的奋斗目标。他们酷爱逻辑和推理，崇尚毫厘不谬的精确。

“狐狸”是所有个性类型中最富于理性的人。与狮子一样，他们总体上更喜欢工作，超过了对人的关注程度。但与狮子又有所不同，“狐狸”遇事好深思熟虑、小心谨慎和缜密算计——有时也难免矫枉过正。

“狐狸”精于处理细枝末节，并且训练有素，做事时总是想明确界定主次和进度。他们是建筑师，工程师、计算机程序设计员和会计师的天然人选。

他们眼中美好生活的标准就是：小心翼翼地迈步前进。

有崇尚功业倾向的“狐狸”会以他们的小心细致和明察秋毫而自傲。他们喜欢有条不紊的工作程序。他们总想把事情的前因后果，工作原理事无巨细都了解得一清二楚，以便他们能够周密地、客观地对任何问题做出评价与决策。

“狐狸”会通过控制自己和限定他们所处的环境来避免尴尬事情的发生。除了私人和圈子里的朋友之外，他们内心总是与近距离接触的人保持一段距离。

做事一丝不苟、诚信可靠，而且有很强的自尊、洁身自好，“狐狸”能完全、有效地与所处的组织机构融为一体。事实上，对“狐狸”来讲，这样的组织机构就像氧气一样重要。

一位“狐狸”总会带上一堆事先打好地址的签条去渡假，这样她或他就可以更便捷地把签条直接贴在寄给朋友的明信片上。

“狐狸”专心致志地研究问题。他们是决策委员会里不可或缺的人，因为他们总会提一些还没有人想到的问题，如“是不是先烈纪念日所在的那个周末?”

他们坚持不懈的韧性是无与伦比的。