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第六章 做事情要有使命感（第3页）

很多在大公司工作的员工，虽然受过职业训练，知识广博，薪水不菲，但往往并不愉快！他们孤独、紧张、未老先衰，无论是身体还是心理，都令人担忧。他们的工作往往是为了生存，因而也就常常视工作如紧箍咒。

如果工作时能精益求精，满怀热忱，那么，无论干什么，我们都不会觉得辛苦。以最热忱的态度去做最平凡的工作，你可以成为最出色的艺术家。行行有机会，行行出状元，我们没有任何理由藐视任何一项工作。对工作持厌烦、冷淡态度的人必定失败。成功者的秘诀在于真诚、乐观和执著，而不是对工作的厌烦与冷淡。

不管工作如何卑微、平凡，我们都应该充满使命感地付之以艺术家的热忱。如此，我们才能摆脱卑俗的境地，使厌恶感烟消云散。在现在的企业当中，如果能够在企业内部营造一种充满使命感的自尊的氛围，便有助于提高公司职员的社会地位，不至于被人贬低，也可避免其受到更具竞争力的职位的**。

据有关资料表明，很多人在和别人谈论自己的工作时总是把自己的工作夸得非常重要。比如，一位负责在前台接待来宾的人员可能会告诉别人，他的职位是总经理秘书；一位从事销售工作的员工，可能很不愿听到别人提起“销售量”这个词，他认为自己是一个“大客户经理”。为了能让自己自我感觉更加良好，很多人都学会了吹嘘自己。在我们的社会里，人的工资收入通常和人的职螞相挂钩。例如有许多人驾驶着豪华轿车，可车却不是他自己的，所以他对自己的职业并如果企业只靠工资留住职员，那企业的损失可就惨重了，人员流动率也会越来越大。

在一个企业里，员工会认为自己仅仅是一个微不足道的小人物，觉得他的工作任何一个人都可以替代；而企业管理人员为了使工作效率更高一些，总是喜欢拿着工资单在员工的眼前晃来晃去；在工作中，员工们尽职尽责的努力没有得到老板或其他同事的认可，这些都会对员工造成不同程度的打击。

而只有树立员工的使命感，才会促使员工更努力地完成任务，促使他们急企业之所急，自动地去加班。应该让每一名员工以自己所从事的职业为荣，并认为自己是企业这个大团体中很重要的一员企业必须以各种方式，天天向员工灌输这种理念：在数以万计的求职者当中，自己是非常幸运的，如果有一天他离开了这个企业，企业将会蒙受损失。因此，管理者应该对员工说：你们不是可有可无的，你们是整个企业不可或缺的一部分！把工作看成我们的荣耀，把工作看成上天赋予我们的使命，把工作看成创造我们伟大事业和塑造我们完美人格的基石，肩负自己的使命，怀着感恩的心情，以饱满的热情认真完成上天赋予我们的每一个使命，成功一定属于我们。

忠诚是一智慧，它和愚忠不同。真正的忠诚并不抹杀你的个人独立意志，反而会让你的品质更完善。一个忠诚的人，不仅会赢得朋友，赢得机会，更会赢得别人依靠计谋无法赢得的成功。

第四节、企业对员工的品质要求

从宏观上来讲忠诚首先是一种美德。忠诚意味着对现存的环境和制度的某种尊重。如果一个人不对他赖以生存、给他以更多益处的团体忠诚，那么他就不应当留在这个团体中。

同样，“忠诚”也是所有企业对员工的最基本的品质要求，当然，也是我们每个员工必备的职业素养。只有具备了“忠诚”的素质，我们才会以企业为家，真正关心企业的兴衰成败；才能真正与企业荣辱与共，认真思考企业经营发展之道；才愿意将自己所有的聪明才智奉献给企业，以自己有能力为企业的发展壮大添砖加瓦为荣。这是一个人的职业素质和个人操守的集中体现，同样也是企业对员工的基本的品质

在今天的职场中，有一种人的行为就与跳蚤非常相似，我们可以称之为“职场跳蚤”。我们知道跳蚤是每个人都十分厌恶的，它终生都在动物之间蹦来跳去，吸食其所寄居动物身上的血，而且一有时机就另换主人，漂泊无定。它从来也不知道感恩，以为别人为其提供食物养料乃是天经地义、理所当然，它却不必承担任何责任，不用付出任何东西。这种人总是以“骑驴找马”的心态对待工作，信奉“领多少工资做多少事”。

他们不明白，能力是越用越强，才干是越练越精。所以，他们总是吝于付出，做什么事都要留一手，担心自己的才干越用越少似的，一心等着找到一个让他满意的工作，然后才愿意全力以赴地去工作。这种人常常会以一种局外人的眼光观察企业，审视企业是否有前途，公司推行的策略是否可行，老板对待员工的方式是否让他满意。他们总是观点多于行动，平时滔滔不绝，对事情总有自己的一大堆看法和建议，一旦真正要他负责把事情做好，却又推三阻四，借口满天飞。

对他们来说，多工作一分钟都是一种莫大的损失。企业不过是过渡阶段的免费旅店，不必认真。“对事不认真、对物不珍惜、对人不感恩”，这就是对他们的生动刻画。他们的眼中就只有自己，他们的目标是以十二分的投入寻找下一个工作的机会，而自己正在做的却不是他应该做的。恰像一句俗语说的：“吃着碗里的，看着锅里的！”毫无疑问，这样的个人与企业的对耗于己于企业都是很不利的。

其实，员工的忠诚不仅仅是对企业负责，更是对自己负责。不可否认，有些事情是我们无法决定和改变的，比如企业的经营方针和策略，有些事情则是通过我们自身努力可以做的、能够做的，那么我们就应该尽自己最大的努力去做，而不应推诿拖沓，比如个人的良好工作态度，就不应该随着企业的转换而有所不同，这是对企业负责，更是对自己负责，同样也是企业对我们的基本的品质的要求。

这种态度应该伴随一个人工作的始终，不管在什么地方，也不管是在什么企业。只要我们决定在企业里工作，就要永远保持这样的精神状态。在其位就要谋其政，不管企业是大是小，是正处于高峰还是已经岌岌可危，你都应该竭智尽忠，贡献我们的最大力量，而不可尸位素餐，甚至以之为跳板或过渡的客栈。

在实际工作中，我们常常听到有人这样说：“唉呀，就这样的破公司，值得你这样拼命干吗？！”这种话好像言之确凿，确实很蛊惑人。但是，你待在公司里工作是别人强迫你的吗？究竟是什么原因让你留下来？或许你会说，“习惯了”，“不想换工作”，“其他的工作也不好找”，等等。这其实都是些以自我为中心编排的理由，根本站不住脚。如果留下来的决定是你经过深思熟虑作出的，那你就应该全力以赴，表现出忠于企业、追求卓越的工作态度，否则还不如早作决定离开，因为任何公司都不想要得过且过、游手好闲的员工。

第五节、找准自己的位置，建立自己的风格

要想成功，必须走出自己的路来，老跟在别人屁股后边学，充其量只会落下“模仿者”之名。其实，成功者都是充满自信和个性的，没有自信与个性，成功几乎与你无缘。跟着别人跑，跟着别人学，可能会获得一点成功，但不能获得大的成功。因此，要根据自己的个性，充满自信地去设计一条成功的路线和方法，才能真正成为成功者。

不可否认的是在我们的生活当中，我们的一些行动一定会得到其他人或褒或贬的评论。面对这样的情况，我们既定的计划是否能够不被干扰，仍然坚持向自己既定的方向走下去，应该成为我们每一个人思考和重视的问题。

其实，人们有许多成功的机会，都断送在了自己由于不自信而产生的意志不坚定上。经常有各种所谓的定论，阻碍了我们去发现、去创造的欲望，当然成功更是无从谈起。别人的评论不总是客观公正的。我们一定不要失去自信，迷失了自己的主见，应该知道什么是对的，什么是错的，不要轻易被众言所左右。

美国著名女演员索尼亚·斯米茨的童年是在加拿大渥太华郊外的一个奶牛场里度过的。

当时她在农场附近的一所小学里读书。有一天她回家后很委屈地哭了，父亲就问原因。她断断续续地说：“班里一个女生说我长得很丑，还说我跑步的姿势难看。”父亲听后，只是微笑。忽然他说：“我能摸得着咱家天花板。”正在哭泣的索尼亚听后觉得很惊奇，不知父亲想说什么，就反问：“你说什么？”

父亲又重复了一遍：“我能摸得着咱家的天花板。”索尼亚忘记了哭泣，仰头看看天花板。将近4米高的天花板，父亲能摸得到？她怎么也不相信。父亲笑笑，得意地说：“不信吧？那你也别信那女孩的话，因为有些人说的并不是事实！”索尼亚就这样明白了，不能太在意别人说什么，要自己拿主意！

当她到二十四五岁的时候，已是个颇有名气的演员了。有一次，她要去参加一个集会，会场的气氛有些冷淡。经纪人的意思是，索尼亚刚出名，应该把时间花在一些大型的活动上，以增加自身的名气。索尼亚坚持要参加这个集会，因为她在报刊上承诺过要去参加，“我一定要兑现诺言。”结果，那次在雨中的集会，因为有了索尼亚的参加，广场上的人越来越多，她的名气和人气因此骤升。

后来，她又自己做主，离开加拿大到美国演戏，从而闻名全球。己是世界上独一无二的，应该想方设法把自己的禀赋发挥出来，而不应该盲目地屈从于他人的言论。环境和遗传造就了我们自己，无论是好是坏，我们都得耕耘自己的园地；无论是好是坏，我们都得弹起生命的琴弦。人都有自己独特的潜能，我们都是与众不同的，要坚信不是我们某些方面不如别人，只是我们与别人的长处不同而已，我们要相信这个世界上自己完全是崭新的、独一无二的。世界上没有两片完全

在现实生活中有很多事情是需要我们自己来拿主意的，当然并不是说要一意孤行，而是指要忠于自己，相信自己。盲目的从众心理，蒙蔽了我们本来善于发现的双眼，就像一幅画的真伪，我们必须通过自己扎实的工作来验证它，而人云亦云地疑惑和盲从，只会使成功成为奢望。不要因别人的非议而改变自己的原则，不要做“奴隶”般的盲从者，像墙头草一样，哪边风大就顺哪边倒。一定不要迷失了自己。

从前，在某个村庄，住着一个农夫，农夫有一头毛驴。有一天，他把土豆装在驴背上去集市卖。做完买卖，他高高兴兴牵着毛驴回家，嘴里还哼着小曲。路上碰见一个人，那人说：“哎呀！真笨，有驴不骑，偏要费劲地走路。”农夫想了想，觉得有道理。便骑上毛驴，果然很舒服。

不久，他又碰见一个人，那人说：“真不像话，毛驴每天为你辛苦劳累。你竟然还要骑着它，让它得不到休息。”他跳下驴来，却不知怎么办好，不骑也不对，骑也不对，怎么办呀？他只好扛着毛驴回家。路上的人都笑道：“瞧，那个大傻瓜。”农夫一气之下，把毛驴扔下悬崖。看见的人都说：“真残忍，好端端毁了一头毛驴。”农夫气得哇哇叫：“我死了，总不会有人说什么了吧？”他一头扎下悬崖。可是人们依旧说道：“这家伙真是不可救药，连自己都敢扔。”

如果一个人没有形成自己独立的思考方法、生活方法，就会成为故事中的“农夫”。有些时候，我们不能阻止别人对自己做不公正的评价，但我们却可以做一件更重要的事——那就是，我们可以决定不让自己受到那些不公正评价的干扰。

一天傍晚，一个旅行家骑马到海边去玩，来到一家坐落在路旁的旅店。他下了马，像其他骑马去海边的人一样，他也相信世人的诚实和夜晚的安全。于是，他把马拴在门旁的一棵树上后，便走进了旅店。夜深人静时，来了一个贼，偷走了他的马。

第二天早晨，旅行家醒来，发现马被偷了。他既为丢了马而难过，也为有人居然会做贼而伤心。这时，其他一些旅客走过来，围着他议论起来。