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15 澄清你的价值观（第1页）

15。澄清你的价值观

“人固有一死，或重于泰山或轻于鸿毛”这是一种人生的价值观。价值观决定着你的生活方向或成功标准，不管你所拥有的价值是哪些，它们必然会影响你人生的方向。价值观伴随着很多个人主观、莫名、甚至无法解释的情绪因子。原本自认为可以洒脱不在乎的，当情况发生时，才有了失去那部分的失落感与痛苦。

只要澄清自己的价值观，才能找到、找准方向，获得前进的动力。

从前有一只猴子，拿着一把豆子，行走时不小心掉了一颗豆子在地上。它便将手中的其他豆子放在地上，回头去找掉落的那一颗。结果，非但没找到那颗掉落的豆子，回头时那些放在地上的豆子，也都被鸡鸭吃光了。

猴子手中的那把豆子，就像每个人能拥有的一切，例如：健康、金钱、声望、地位、面子、尊严、权力、爱情、学位……为了一颗“豆子”（学位、权位、爱情……）而把其他放弃，这样做，到底是因小失大、愚昧无知，还是有其可取之处呢?多数人可能认为猴子的做法是愚笨的，但有人却认为是值得的。譬如有人为了爱情，牺牲了财富、声望，最后甚至自杀，但是还是没有得到爱情，你说这是个弥足感人的纯情者，还是个一无可取的大笨蛋呢?

其实，值不值得最主要的关键在于个人的价值观。

不管你所拥有的价值是哪些，它们必然会影响你人生的方向。

美国心理学家洛特克于1937年在《人类价值观的本质》一书中，提出了13种价值观：

①成就感：提升社会地位，得到社会认同，希望工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。

②美感的追求：能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物，或任何自己觉得重要且有意义的事物。

③挑战：能有机会运用聪明才智来解决困难。舍弃传统的方法，而选择创新的方法处理事物。

④健康，包括身体和心理：工作能够免于焦虑、紧张和恐惧，希望能够心平气和地处理事物。

⑤收入与财富：工作能够明显、有效地改变自己的财务状况，希望能够得到金钱所能买到的东西。

⑥独立性：在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高。

⑦爱、家庭、人际关系：关心他人，与别人分享，协助别人解决问题，体贴、关爱，对周遭的人慷慨。

⑧道德感：与组织的目标、价值观、宗教观和工作使命能够不相冲突，紧密结合。

⑨欢乐：享受生命，结交新朋友，与别人共处，一同享受美好时光。

⑩权力：能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动。

安全感：能够满足基本的需求，有安全感，远离突如其来的变动。

自我成长：能够追求知识上的刺激，寻求更圆满的人生，在智慧、知识与人生的体会上有所提升。

协助他人：认识到自己的付出对团体是有帮助的，别人因为你的行为而受惠颇多。

你一定要知道自己的价值体系是什么，因为排在最上头的那些价值才能够把你带到幸福的人生。当然，要想知道这些最重要的价值，你就必须好好把它们排列出来，然后每天的所作所为都得符合这些价值才行，如果你做不到，就必然得不到所想要的人生，甚至过得都是空虚且不幸福的日子。我们必须记住，得时时致力于追求价值体系最前面的那几项，因为那对我们的人生最重要。

针对以上13种价值观，我们可以分别问自己以下几个问题：

①我重视的价值观是什么?

②我所标示的这五个价值观是我一直都重视的吗?如果曾经有改变，是在什么时候?

③有哪些价值观是我父母认为重要的，而我却不同意呢?有哪些价值观是我和父母共同拥有的呢?

④价值观的改变是否曾经改变我安排生活的方式?

⑤我理想的工作类型与我的价值观之间是否有任何关联?

⑥我是否因为谁说的一句话或做的某件事情，而对自己的价值观感到怀疑?

⑦以前我曾经崇拜哪些人?他们目前对我有什么影响?

⑧我的行为可以反映我的价值观吗?例如重视工作的变化、成长与突破的你，会选择单调枯燥、一成不变的工作吗?你会在爸妈的期许下，选填会计系吗?

以上八点，是了解价值观的基础。这些问题的回答并不容易，也不是短时间就能有完整答案的。因为价值观的显现有时候像是调皮、好动的小孩不好掌握，动向不明；有时又像是个文静高雅的淑女，没有明显的动作，但却是人们注意的焦点。

价值观可以是很明显、清楚的，例如对金钱的重视或不重视。但是，更常发生的情况是，价值观伴随着很多个人主观、莫名、甚至无法解释的情绪因子。原本自认为可以洒脱不在乎的，当情况发生时，才有了失去那部分的失落感与痛苦。

只要澄清自己的价值观，才能找到、找准方向，获得前进的动力。