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一 为你自己工作（第4页）

如果只在别人注意你的时候你才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰。你应该为自己设定最严格的标准，而不应该由他人来要求你。

如果领导对你的期许还没有你自己的定位高的话，你将永远也不可能被辞职，反而，这只会使你离晋升的日子越来越近。

成功是一种努力的积累，那些一夜成名的人，其实在他们获得成功之前，已经默默地奋斗了很长时间。任何人，要想获取成功都要长时间的努力和奋斗。

不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人？对待自己的学业和工作，你需要以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能达到的。

一个积极主动的人还应该虚心听取他人的批评和意见。其实，这也是一种进取心的体现。不能虚心接受别人的批评，并从中汲取教训，就不可能有更大的进步。比尔·盖茨曾经对公司所有员工说过：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”

除了虚心接受别人的批评，你还应该努力寻找一位你特别尊敬的良师。这位良师应该是直接教导你的老师以外的人，这样的人更能客观地给你一些忠告。这位良师除了可以在学识上教导你之外，还可以在其他一些方面对你有所指点，包括为人处世，看问题的眼光，应对突发事件的技能等等。如果有这样的人给你帮助，那你成长的速度一定会比别人更快一些。

同时，要想把握住转瞬即逝的机会，一个积极主动的人就必须学会说服他人，向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前，要先说服自己。你的**加上才智往往折射出你的潜力，这就是人们常说的化学反应。

自动自发地工作吧！这样一种工作习惯可以使你成为领导者。那些获取了成功的人，正是由于他们用行动证明了自己敢于承担责任而让人百倍信赖。

那些成大事者和平庸的人之间最大的区别就在于，成大事者总是自动自发地去工作，而且愿意为自己所做的一切承担责任。要想获得成功，你就必须敢于对自己的行为负责，没有人会给你成功的动力，同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望。

美国年轻人比尔这样回忆到：我在青少年时期和大学时代做过许多的工作。修理过自行车，卖过词典，做过家教、书店收银员、出纳。大学期间，为了换取学费，我还给别人打扫过院子，整理过房间和船舱。

由于这些工作都简单，我曾认为它们都是下贱而廉价的。我后来发现自己的想法完全错了。事实上这些工作默默地给了我许多珍贵的教诲，不管从事什么样的工作，我其实都从中学到了不少的经验。

比如在商店工作时，我觉得自己做得很好，完成了领导给我布置的任务——把顾客的购物款记录下来。一天，当我与别的同事在闲聊时，经理走了过来，扫了一下周围，然后示意我跟他走。他当着我的面开始整理那批已经订出去的货，然后又把柜台和购物车清空了。

当我这么认为时，原来我觉得低俗的工作开始有趣起来。我开始更努力的工作，这使我学到了更多的东西。我上大学后离开了那家商店，但从那儿学到的经验对我一生都有着深深的影响。我由原来的旁观者成为了一个认真负责的人。

任何一个在公司里工作的职员都应该相信这一点。从现在就开始行动吧！不再犹豫，更不要等你找到理想的工作那天，只要你主动一些，一切就会变得美好起来。

主动是什么？主动就是不用别人告诉你，你就可以出色地完成工作。一个优秀的员工应该是一个自动自发地工作的人。而一个优秀的管理者则更应该努力培养员工的主动性。

主动地去做好一切吧！千万不要等到你的领导来催促你的时候。不要做一个墨守成规的员工，不要害怕犯错，勇敢一点吧！

高效时间管理法则

关于时间是什么，每一个人的想法肯定不一致。时间可长可短，自盘古开天辟地，人类何止经过了万年；可是对于每个人来说，时间又如白驹过隙，数十年弹指一挥间。时间是既快又慢的，有的人会总觉得时间匆匆而过，事情一件接一件地压过来，迫使他不得不仔细分配时间；而对于那些“有闲人士”来说，时间如流水般哗哗流过，也不见他们有一丝丝懊恼。所以说，在你工作繁忙之时，时间便显得来去匆匆；在你无所事事之时，时间又会慢慢悠悠不肯挪动脚步。

当然，作为朝九晚五的你每天的大小事情总是少不了的。闲着没事“打发时间”的游戏你是没有机会沾边儿的：令你头疼的只能是“时间太少，太少，还是少！”有句古话：穷则思变。没有时间，可以创造时间。“创造”一词说得夸张一点儿，但是合理利用和统筹安排时间，的确可能让你的时间延长。

以下是正确的时间观念，供你参考：

◇办事讲究效率。能一分钟办的事情，不能拖成两分钟。效率是成功的前提，它是使你能使时间发挥最大功能的关键所在。一个月开三十次会却一个问题也没有解决，还不如不开，白白浪费时间。

◇“不打无准备之仗”。俗话说有备无患，其实“有备”也就更有“效”。不能在遇事之时再去查资料；会议快到开始了还没有写出发言稿；电话已经拨通了却还不知道说什么．这些都会浪费时间。

◇要有目标。没有目标的工作，只是走一步算一步，也不知道每一步的时间底限是什么，往往会拖延误事。

◇做事要劳逸结合。合理运用时间并不是让你一天24小时连轴转，这的确是“延长”时间，但此“延长”并非本书所述的“延长”的本意，熬夜只是在物理上延长了时间，却没有达到应有的效果，同时容易损伤身体，使精神萎靡不振。造成不良后果。

◇运用合理的时间段。大家都知道时间与精力有一定的关系，在不同的时间段，人的精力和对外界刺激反应能力是不同的，美国有一位还学士研究表明，时间与人的精力有如下关系。

零时至2时：最为困乏，人体处于最紧张的代谢状态。

2时至4时：是通宵工作效率最低的阶段，人体大部分功能处于抑制状态。

4时至6时：人体调节能力差，最易感染风寒，但是人的头脑相当清醒。

7时到8时：有不良习惯者需要警惕。

9时：脑中产生的脑啡呔和内啡呔最多，有一定的麻醉作用，宜休息。

10时：注意力与记忆力最好，工作效率最高。

11时至12时：身体对酒精最敏感，不宜饮酒。产生饥饿感，宜进食后工作。

13时点至14时：体内激素变化剧烈，人感到疲倦，宜休息。

15时：性格外向的人身体机能处于最佳状态。

16时：体内代谢高峰期，宜适当休息或做运动。

17时到18时：嗅觉味觉敏锐、体力、耐力增强。

19时：情绪不稳、心绪不宁、宜进餐、散步、读报，集中精力。

20时：脑力活跃，宜进行复杂的动作。