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第47节 为生活而工作（第1页）

第47节为生活而工作

我在各地和许多人谈话，经常问他们明天最需要什么。经常提到的就是安全。当我讨论工作的尊严与它提供的安全时，有一个例子很有趣，但是不会使我吃惊。那是最近几年在瑞典发生的。瑞典政府告诉每一位公民，政府会终身照顾他们。虽然圣经中清楚地教我们不劳动者不得食，可是许多瑞典人却相信，政府有义务养他们。大体上真是如此。任何公民到医院看病时，都不必付帐，由政府代付。婴儿出生时，政府会付帐，并供养母子。如果收入不足以维持最低的生活，政府也会给予补助。

有了这种绝好的安排，瑞典人应该是最快乐的民族了，你说是不是呢？可是，瑞典除了有西方国家最复杂的税收制度外，还有增长最快的少年犯罪率、急速增加的毒品问题和最高的离婚率。所有这些，还要加上瑞典老人的情形。瑞典退休的老人在西方国家中有最高的自杀率。

真正的安全是现在的工作，这种安全无法给予或提供，必须由自己来取。

美国自从第二次世界大战后的30年来，闲暇时间增加得很快。同时，社会问题和弊病也不断增加。挫折、精神崩溃、婚姻破裂、酒精中毒、毒品问题与犯罪率，都跟大多时间无事可做有关。这些跟已渗透到文化内部的得过且过的态度结合起来，问题就更复杂了。

工人不再对手艺自鸣得意，绩效下降，自然就制造出劣等的商品，可是劣货是没有出路的，因为消费者对产品质量要求很高，所以他们转而购买外国货，美国的制造商就因销量下降而陷于困境。一个国家除非能生产质量良好、价格合理的商品来满足人民，否则消费者就会去买进口货。

字典上指出，安全是免于风险与危险的自由，免于疑惑或恐惧的自由，不是焦虑或未确定等。我个人以为麦克阿瑟将军有一个更好的定义。他说：“安全是生产的能力。”我同意他的说法。为自己的需要努力生产而获得自尊与自信的人，总是比将问题留给别人去解决的人，来得安全。就像我以前曾说的：“工作带来比生活所需要更多的东西，它把生命给了我们。”任何人只有能供养自己并贡献他人时，都能感到真正的快乐。

单位主管都知道，在职者比失业者更容易找到比较好的工作。失业很久的人，就更不容易找到好工作了。

大部分人存在的一个问题，就是对工作过分挑剔，一直在寻找完美的工作或雇主，可是他们并不自知他们不是完美的员工。许多人过分强调工作应当能提供成就、假期、病假与退休。对于已经有工作，且做得相当好的人而言，这个要求并不为过；而没有工作的人。一开始便如此要求，似乎野心过大。

你至少要先起步，都能达到高峰。一旦起步，继续前进便不太困难了。工作越是困难与愉快，越要立刻去做。你等得越久，就变得越困难，越可怕，有点象第一次站在游泳池的跳板上准备跳水一样，你等得越久，跳水的机会就越渺茫。