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态度卑微工作就显得低贱（第1页）

态度卑微，工作就显得低贱

在一个团队中，你处于什么样的位置，扮演什么样的角色，并不取决于你做什么工作，而取决于对待这份工作的态度。态度也是一种精神，如果你能主动积极地去完成工作任务、解决问题，那么会体现出你的敬业精神。如果你始终能够做到更好，追求最佳业绩，那就是执著——一种可贵的职业品质。

擦马桶都比别人擦得亮，体现的不只是一种功力，而是一种态度，一种精神。经常会有些人唠唠叨叨抱怨个不停，不是说上司安排了他不称职的工作，就是恨自己没有本事做更体面的工作。就一件工作来说，本身没有贵与贱，但是融入这份工作中的专业精神却最能体现出工作的价值。你越是看不起你的工作，越用卑微的态度对待工作，你的工作就会显得越低贱，进而，你自己也显得低贱。

面对一份不很体面的工作，要自然流露你的热情，表现出你执著的敬业态度无疑是可贵的。但是，是否拥有了一份体面的工作，就一定可以懈怠呢?真正的热情与执著，也许不需要表现出来，而应成为一种职业意识，一种工作习惯。美国西南航空公司的服务水平世界一流，在运送行李、安全和准时这几个方面保持着最高纪录，这归功于2万个工作在航空战线上的充满**的员工，他们是机组人员、乘务人员、驾驶员、会计师和机械师。美国西南航空公司招聘新员工的原则就是，要求新员工一如继往地以最专业的精神服务顾客，永远只做最好。表现在工作态度上为倾听、关心、微笑、说谢谢。

所以，真正的服务不只是注重实效，更注重长效。这也是许多知名企业，如微软、麦当劳、海尔等要求员工必须始终如一做好本职工作的原因，即使是它们的一个保洁员也不例外。

也许你不是在一家知名企业工作，也许你的工作很普通，普通到它对公司的运营无关轻重。但是，你也要知道如何去面对自己一天的工作，想想自己是否尽力了，是否把它当做一天中最重要的事情来对待。尤其对于刚刚步入职场的员工，他们最缺少的就是永不衰减的工作热情与执著的态度，即不善于吃苦，不善于负责任，不善于反省自己，不善于深入工作。一份工作底薪低不愿意干，不体面也不愿意干，公司门面小更不愿意干。更多的人是抱着一种“混”的态度在工作，什么时候有新的机会，便会另栖他枝。

仔细想想，执著不只是做好工作的一种态度，也是对待自己的一份责任。在今天的职场上，很少有人是碰机遇而成功的，每一个人都在努力，都在尽可能地做好自己的工作，并且持续做好，生怕落后别人半拍。

这不只是工作的要求，职场环境的要求，更是这个时代对职业人士的要求。当你真正能够正视你的工作，以最佳态度做好每一份事情时，工作才能始终做到别人的前面。

一份再体面的工作，只要你的态度显得卑微，工作也是低贱的。正因为如此，为了树立员工正确的职业观，许多知名的企业，都会先让新员工到最苦最累的基层实习、锻炼。一些目光短浅的职员总是认为公司在大材小用，埋没了自己。其实不然，是金子总是会发光的，更何况，在这个能力与态度并重的时代，没有人再敢轻易声称自己就是一块金子。

一个只想着坐办公室、看报喝茶的人，即使他再有能耐，技能级别再高，不论从为公司创造的价值，还是本身发挥出来的能量，他都应成为公司中最低贱的人。也许你在公司中没有相应的地位，也许你的工作经常受人鄙视，但是，这不应成为你做不好这份工作的理由，更不是你轻意放弃的借口。在自己的从业经历中，越是成功的人这时候越会坚持，执著于做一个在工作中出类拔萃的人。因为在证明自己的时候，也是在为自己“正名”。这无疑会提升你与你的工作，这样的人才，企业永远都缺。

所以，态度可以决定一个人的高度。你会干什么工作，能干好什么工作，这是你的本事，但是，该干什么工作，该如何做好工作，这就是你的态度问题了。

没本事可以学本事，但是态度却是学不来的，它既是你的工作属性，也是你的人格属性。当你的态度显得卑微，你的工作与人格就会显得低下。相反，当你从事着一份别人认为不体面的工作，而你依然能够全身心地投入，人们也许会轻视你，但没有人敢小瞧你!

比尔·盖茨年轻时，曾经为了过电脑瘾——免费玩电脑，经常逃学帮助一家小公司编写程序代码。家人与学校都无法阻止他对这份“兼职”工作的热情，他甚至因此中途荒废了学业，但是，他始终没有放弃自己对工作的执著精神，直到他成为世界首富。有人这样评价比尔·盖茨：“你可以轻视他，但不可以忽视他。”

的确，你可以轻视一个人的工作，但是，绝不能轻视他对工作的态度与精神。一份看似低三下四的工作，一旦与执著的态度与职业精神结合也会创造奇迹；面对一份再体面的工作，一旦你失去了热情与最起码的敬业精神，工作也会成为心灵的腐蚀剂。