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给工作填充些幸福元素(第1页)

给工作填充些幸福元素

工作着就是幸福的。现实中很少有人能体会到这一点,相反,工作带给人们太多的压力与挫折,想从工作中获得幸福感很难。我们身边有多少人工作并幸福着呢?一项调查显示,只有9.79%的被调查者感到自己“幸福地工作着”,也就是说,10个人中勉强只有1人在幸福地工作。

随着现代文明进程的加速,社会竞争日益加剧,人们的生活节奏也跟着加速。受工作紧张、人际关系淡漠等因素的影响,人们的身心压力越来越大。尤其是当一个人有所追求时,他会承受更大的身心压力。

对于轻微的压力,人们可以通过自我调节来消除,或随着时间的推移而日渐淡化。如果处理得当,还能将压力转化为人生的动力,促进奋发进取;如果压力不能及时得以排除,长期积聚,无形的压力会在人的生理和心理方面引起诸多不良的反应,如心情压抑、焦虑、兴趣丧失、精力不足、悲观失望、自我评价过低等,形成所谓的“亚健康”状态。

陈先生是一家贸易公司的部门主管。年纪轻轻的他能获得这么好的位置,除了才华,更多的是靠勤奋,每天工作十几个小时,出差更是家常便饭。突然有一天,一向精力充沛的他发觉越来越多的困扰向他袭来,如心悸、失眠、易怒、多疑、抑郁,以前10分钟就能解决的问题,现在却要花费一个小时,他甚至对工作产生了极其厌倦的情绪,人也变得日渐憔悴。

这是现实工作中的一个特例,许多人都曾被这种情况“折磨”着,但是为有所追求,又不得不默默地承受。其实这不是明智之举。正确的做法是,实时为自己的工作填充一些幸福元素。

1.按生物钟规律作息

所谓生物钟,是指人体内各个器官所固有的生理节律。人体内的生物钟有100多种,在大脑的统一指挥下协调各器官的功能,并规范着人的活动,如睡眠与觉醒、记忆与思维的涨落、体力与精力的兴衰等。一个人需要按照自身的生理节律来安排作息,绝对不能违反、干扰这种节律。例如,晚上10点准时上床入睡;早上6点左右起床;7点进早餐;9~11点精力充沛、记忆力强,是工作或学习的大好时机;12点进午餐;而下午1~3点体温下降,荷尔蒙水平趋弱,人需要放松,最好午睡半小时;下午3~5点乃是继上午9~11点之后的又一个精力与体力充沛的高峰期;6点左右进晚餐;下午7~9点的记忆力最佳,是一天中第三个学习或工作的黄金时间段;而晚上10点又到该入睡的时候了。如果你反其道而行之,晚上熬夜,中午不睡午觉,三餐不定时,则你将整天昏昏沉沉,疲惫不堪。按生物钟规律作息不但可以缓解你的身心压力,还可以增强你的体力,改善你的精神面貌。

2.强化三餐营养

饮食与快乐工作有什么关系呢?乍一看确实没有任何联系,其实其中大有学问。足量且平衡的营养是办公族保持旺盛精力、抵抗疲劳的基础。我们在安排一日三餐时,一要品种多样化,二要各品种之间的比例均衡,偏废不得。当然,也不排除在保持平衡原则的前提下,根据各个年龄段的生理特点对营养物质做出某些调整,以便更好地为健康服务。例如,20~30岁期间增加铁、镁等矿物元素以及维生素C的摄入量;30~40岁期间增加叶酸与钙的摄入量;40岁以上除继续增加钙、镁以及维生素的摄入外,尚应注意补足硒、硼等微量元素和优质蛋白,必要时可在医生指导下服用硒的药物制剂,或者精氨酸、鸟氨酸等氨基酸制品,因为它们能帮助你避免过劳伤害,保证机体高效率运转。

3.主动寻找快乐

科学研究表明,失望、焦虑、恐惧、神情沮丧等不良情绪也可使人精力衰竭,心理性过劳就是如此。心理学家们为此所奉献的良方是多笑。笑被认为是最好的精神松弛剂,10分钟大笑能使人全身放松45分钟,男子每天应笑14~17次,女子应笑13~16次。当然,这种笑应是发自内心的,应该自然而坦诚。因此,应多与有幽默感的人接触,多看相声、小品、富有喜剧色彩的影视节目,主动求乐。

4.坚持合理运动

运动医学专家认为,要想保持持久旺盛的精力,需要经常运动,以增加体能储存,每周散步四五次,每次30~45分钟,或一星期进行三四次温和的户外活动,每次30分钟,这些都是必要的。刚开始时,你也许会感到运动后更为疲劳,这正说明你的机体需要调整,坚持一段时间后便会慢慢适应,体能会逐渐增加,抵抗疲劳的能力会得到强化。

5.学会主动休息

不会休息就不会工作。什么叫“会休息”呢?现代科学赋予的含义是主动休息,即在身体尚未出现疲惫感时就休息。这是一种积极的休息方式,比起累了才休息的被动休息法有着质的进步。科学实验证明,人体持续工作愈久或强度愈大,疲劳的程度就愈重,消除疲劳的时间也就愈长,这正是“累了才休息”的传统休息方式效果差的原因所在。主动休息则不同,不仅可保护身体少受或不受“疲劳素”之害,而且能大幅度提高工作效率。

工作承载了一个人太多的东西,不仅有目标、理想与追求,还有付出与努力,以及酸甜苦辣。一个不善于向工作中注入幸福元素的人,他的意志势必接受更多的考验,在克服同样的压力时需要付出更多的时间与精力成本,这不应是一个对工作执著的人应有的一种工作体验。一个善于工作的人,不仅善于把压力转化为动力,更善于把乏味、单调变成幸福与快乐。

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