当年的干脆面也是一个大市场，数十亿包的市场，现在康师傅和统一都是卖8毛钱一包的零售价。
而熊猫准备卖7毛一包，现在的熊猫牌子都没有只能以价格取胜。
就算7毛钱一包，如果一年能卖十亿包，那也有5亿5千万的的销售额，出厂价准备给出5毛5一包。
市场容量比打火机、型农用机大很多，一旦干脆面取得胜利，肯定要直接追击进去方便面的市场。
不能等着其他厂商进来打击自己的市场，主动进攻才是最好的防守。
另外现在的销售渠道模式也是远远落后于陈平波所知的销售模式。
后边会一步步的蚕食其他厂家的市场。
过了没多久，于燕京延景就进来汇报。
“书记，熊猫公司那边，已经完成了预订的生产计划，人物卡也已经一并生产完毕。
不过他们觉得要是过年才运过去怕时间来不及，过年之后很多人，能不能快速到达岗位，根本无法确定。”
听着于延景汇报熊猫公司的意见，陈平波听着很有道理，但是不能听！
现在很多销售渠道根本就没有忠诚度可言，很多人干脆就是双面间谍。
或者双面间谍都是夸奖了，是多面间谍，但凡有利可图就直接把知道的信息卖掉。
现在要是直接铺货出去，那不用等到过年突袭了，换成其他方便面大公司对熊猫公司的暴揍。
熊猫公司的人还是用政府思维在运营公司，只求自己的布置稳当，从来不管其他公司对自己公司的冲击。
“告诉他们一切都不能变，另外怕人不回来就直接加钱。
过年期间直接三倍~五倍工资一给，要是正式员工也不回来直接就换人。
现在正直开拓期，要是3、5倍工资都不愿意干，就不要干了。
换一个能做事的来，东陵县多少人想进公司都进不去，不需要一个恋家的人来。”
他娘的，干脆面公司他陈平波是寄予厚望的，一旦赚钱了，那都是以亿来计算的。
绝对不能让一些米虫来破坏他的布局，不然帮老百姓，免掉的公粮自己财政就难受了。
要是干脆面真的达到自己的预期，就算是没有公粮的收入，那东陵县也是有大把钱，还是能过一个肥年。
今年裁撤那么多局级单位，还能让很多公务员不抱怨，不就是自己不仅工资不拖欠，还给全县的公务员发放过年奖金。
大部分的干部都是眼巴巴的靠着工资过日子的，现在发奖金，直接就是让他们把抱怨对冲掉。
陈平波现在终于明白那么多人对人才的渴望，他现在也是如此。
现在东陵县的干部根本就是不明白自己的意图，做生意的公司领导层也是如此，饭都喂到嘴边了，还不知道要干什么，不明白为什么如此布局。
明年要大量引进大学生人才，现在的东陵县人才梯队实在是太差了。
现在感觉干什么实际的经济规划，都要自己亲自上。
按照他陈平波的理解，县委书记应该是规划战略布局，下面就要其他的干部去执行战术任务。
熊猫干脆面的总经理李荣听完县委办副主任于延景的话，对着一旁等待的销售部经理龙宪达。
“书记那边没采纳你的办法，要求还是按照原计划执校
另外根据于主任的转述，书记对于我们的困难很是恼火，下死命令了。
要是春季过后人员安排不到位，书记会开除一切到不了岗位的人。
于主任了，东陵县现在什么都缺就是不缺人，要是现在干不了直接提前，领好工资换人来。
但是要过年以后还拖后腿，那就不是开除那么简单了。”
威胁意味十足的话从县委办副主任嘴巴里出来，是相当有威慑力。
尤其是这个县委办副主任还是县委书记的秘书，那威慑力就更大了。
人家全县的事情都管着，除非你以后都不在东陵县混了，不然县委有的是办法收拾你。
“李总，那几个领导推荐过来的亲戚怎么办？”
龙宪达也很为难，原来的县工商局局长，还有县商务局副局长推人过来，他们还真不好不收。
结果呢，就是收了几个大爷，大事不犯事不断，反而很难处理。
“你自己跟他们讲明白，要是不愿意就直接开除，另外要找好备用的人员。
别到时候他们答应好好的，到要用饶时候直接见不到人，那时候你就直接打包回家吧。”
李荣直接跟他阐明利害关系，你现在还想着不得罪领导，忘记了你现在是自身都会搭进去。
龙宪达也清醒过来，他是一个销售人员，总想着不得罪人。
但是现在不是你不得罪人都问题，而是要保证自己的位置。
“谢谢李总，我明白了，这就去安排好。”
李荣是那么好心吗？不是，只是他要是做不好一样可能会被直接撤掉，提醒好龙宪达就是在保自己。
“好好做好自己就行，看看人家打火机公司和农机公司。
只要服务好书记，其他的局领导不用太怕，更何况原来的工商局杨局长自己以后能不能再上来都难。
商务局那边也一样，也许不久以后就和招商局合并了！”
龙宪达听完李荣的话，默默走出总经理办公室。
他明白李总的话是什么意思，是鼓励他做第一个选择，直接裁掉那几个混子。
不要因为他们把自己弄的难堪，闹不好以后书记来视察，有人直接举报，那就自己的前途都没了。
他们现在还没成功就出现这样的事情，以后该怎么办？
以后要是县领导也推人过来怎么办？只能现在直接杀鸡儆猴，让后来的事情好办。
回到办公室的龙宪达对着自己手下的主管问道。
“那几个人呢？”
看着支支吾吾半的主管，哪里还不知道是什么事。
“是不是又没来？”
对于这个他这个主管能怎么办，当初还不是你和李总塞进来的，我现在还能怎么管。
“通知他们下次下次还不来，就直接辞退！”
主管以为听错了，又询问了一遍。