第十四天早上,姜宁来到公司,刚坐下就看到团队成员陆续到了。
张伟、李强、王磊、许子阳、陈晓,五个人都到了。
姜宁站起身,说:"大家都到齐了,我们开个会吧。"
张伟皱了皱眉,说:"开会?开什么会?"
"讨论星悦项目的后续工作。"姜宁说。
李强懒洋洋地说:"林总监不是说下周一才开始吗?"
"提前准备一下比较好。"姜宁说。
王磊低着头,没说话。
许子阳笑了笑,说:"姜主管,您刚上任,不用这么急吧?"
陈晓看了看姜宁,又看了看其他人,没说话。
姜宁看着五个人,心中涌起一股不安。
林曼给她安排的团队,真的不好管。
但姜宁不会放弃。
"我知道大家可能不太适应,但星悦项目很重要,我们需要提前准备。"姜宁平静地说。
"姜主管,"张伟突然开口,将策划案摔在桌上,"这个用户画像模型有问题!去年Q4的数据明明显示25-30岁用户占比不到15%,你却把他们设为核心人群?"
会议室瞬间安静。
姜宁翻开笔记本:"张工,你看的是旧版后台数据。上周技术部刚更新了用户标签系统,25-30岁付费用户ARPU值是其他群体的2。3倍。"她打开手机,展示最新报表。
张伟盯着报表,脸色微变。
"这。。。这是什么时候更新的?"
"昨天下午。"姜宁收起手机,"张工,如果下次有数据疑问,可以直接来问我,不需要在会上摔文件。"
李强冷笑:"说得轻巧!上次林总监让我们连续加班两周,最后项目黄了,加班费还被扣了!这次又要我们拼命?"
姜宁打开OA系统,将一份文档投影到屏幕上:"我已经向HR申请了弹性加班制度,今晚大家准时下班,我留在这里整理需求文档。"她看向李强,"加班申请单已经提交,林总监签字的。"
李强愣住了。
林总监同意了弹性加班?
"姜主管,"许子阳突然插话,递来一份文件夹,"我有份竞品分析报告,或许能帮到大家。"
姜宁接过文件夹时,注意到他右手食指在桌下快速敲击——这是上辈子他向林曼传递信号的习惯性动作。
她翻开报告,发现关键数据页被咖啡渍模糊,抬头时正对上许子阳闪烁的眼神。
"许子阳,"姜宁合上文件夹,"这份报告的数据来源是三年前的Q4,当时的市场环境和现在完全不同。"
许子阳愣住了:"这。。。这是林总监给我的。。。"
"林总监给你的旧数据?"姜宁看向会议桌旁,"林总监今天在吗?"
许子阳脸色发白:"她。。。她不在。。。"
"那我待会儿去问问她。"姜宁将文件夹放在桌边,"毕竟用旧数据做决策,风险很大。"
许子阳低下了头,额头上渗出冷汗。
会议室鸦雀无声。