第四十六章王国庆设局反咬
没说废话,提包就往仓库走。张老头一边跟着一边小声:“这事不对劲啊,前两天老贾刚在墙上挂着,这回就出这种事,蹊跷。”
李卫东没搭话,进了仓库。
那边人围着,供销社的车都停在门口。铜芯线本来该在靠墙的铁架上,现在空着一大块,连底下的皮都扫的干干净净。货没了,单子还在。单据上签的,就是昨天刚调岗的一个库管员,算是老贾那头的远亲。
供销那边的人急的直抹汗:“我们昨天拉过来,数量清清楚楚,卸货的人是你们库房自己人,这账要赖,赖不掉。”
李卫东扫了他们一眼,没搭理。转身看着库房的人:“谁收的?”
没人说话。
李卫东一句:“不说是吧?”
转身去了仓库记录室,翻当天的出入库单。三分钟不到,就翻出了记录,单据没问题,签收人签了。问题出在后头——实际收货人那一栏,被涂改过。原本的字迹刮掉了,上头写了个“临时调派”。
李卫东把那张单子抬手晃了一下:“这东西要是给街道看,谁头上顶雷?”
人群里没人敢动。
李卫东一句废话没有,把那张单子一折,塞进档案袋里:“小赵,去叫街道的吕干部,说这边少货了,请他们过来核账。”
小赵应了一声就走了。
张老头在后面咂舌:“你是真不含糊啊,直接街道进场。”
“不是我狠,是他们狠。”李卫东回头瞟了一眼,“老贾的后台开始动了。”
那批货少了,账却在,没人认,损失按谁头上?正常是库房主任和仓库直接担,问题是这回签收的人,已经被调走了,调去供应组——王国庆那头的人。
这就是个局,专门留给李卫东的局。
不出意外,下午人事那边会开会。理由都想好了——调度组管理过严,工作方式简单粗暴,导致基层员工情绪对立,出现管理漏洞。
李卫东心里清楚,厂务科要借这事拿他开刀。
这时候,街道的吕干部到了。没废话,直接带着两个年轻人去看单据、查仓库,最后对着那张被涂改的收货单一顿好看。
吕干部问:“你怎么看?”
李卫东一句:“调仓借调的库管员,是供应组王国庆亲自签字调过去的。”
吕干部点点头:“行。你别管了,这事交给街道。”
李卫东什么都没说,转身走人。
回到办公室,张老头急了:“你就真撒手?”
“我不撒手,等着背锅?”李卫东把档案袋放桌上,“这个局,要让他们自己踩进去。”
当天晚上,厂务科果然开了会。
会上,王国庆当着人事主任的面一句:“调度组管理太过死板,仓库人手混乱,是制度问题,责任归调度。”话一出口,整个厂务科的人全跟着点头。
吕干部坐在边上没吭声。
会开完,厂务科的公告就出来了:“关于调度组管理问题的情况通报”,言下之意,就是把这回丢货的锅,往李卫东头上扣。
小赵把那张公告摊在桌上:“哥,咱这是挨整了。”
李卫东翻出系统,看着屏幕上跳出来的提示:【陷害任务触发,当前受阻局面,是否启动‘反制方案模块’?】
李卫东选了“是”。
系统给了两个选项:
1。立刻反击——直接调阅厂务科近三个月内部账目,申请市里稽核组进场(正义值+100,风险高)。