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第一百一十四章 苏大强调岗（第1页）

第一百一十四章苏大强调岗

王海棠在厨房炒菜，笑的锅铲都翻掉了：“这叫误操作？我拿锅盖扔他都不算误伤。”

棒梗回屋的时候，手里还捏着那张片子报告，骨头没裂，筋扭了一点。

王秀兰给他热了一壶牛奶，说：“你李叔说了，这事是你顶住的。他以前没让人替他扛过，你是头一个。”

棒梗没说话，拿牛奶灌了一口，烫的直咧嘴，但没放下。

李卫东那天晚上坐在桌前，把棒梗的名字写进新一期职工评核表，后面只写了一行字：“第一起现场处理任务通过，等级晋升为‘独立执行乙级’。”

厂里最近气压不对，从楼道口到车棚边，连闲聊都压着嗓子。

棒梗刚把水表单交给小赵，就听见厂办那边传了消息，说是原厂长正式退职，接班的是市里调过来的苏大强。

一听这名字，王海棠就先炸了：“苏大强？不是原来在五金厂那边干行政的那个苏？”

“对，就是那个。”小赵撇撇嘴，“那人以前在单位说话不重样的，走哪儿都挂嘴上‘我是干部家属’。”

王秀兰放下缝纫线，抬眼问：“干什么岗位？”

“副厂长直接升正了，第一件事就是重组调拨后勤，说要让厂‘统一节奏’，调度室也的配合。”

话还没落音，李卫东从屋里出来，一听就笑了笑，没出声。

到了下午，通知真来了。红头文件一打头：“为优化管理结构，调拨室、后勤办、锅炉组合并设立‘综合服务中心’，原岗位人员统一编入，设执行协调机制，由新任厂长苏大强兼任中心主任。”

“意思就是，把我们这些人一锅端了。”王海棠瞪着眼，“这叫协调？这是夺权。”

李卫东拿着那纸文件，翻过来又翻过去，最后一句他盯了很久：“各原单位人员调动由中心组统一安排，调度主任岗位取消。”

棒梗听完没说话，小赵倒是把椅子一推：“这是奔着你李叔来的。”

“不是奔着，是摆明了撵人。”王海棠火气上头，“咱干事干成了错，天天把调拨流程公开，他们就觉的碍眼。”

李卫东没接这茬，只是把系统调出来，果然弹出：【任务触发：结构整编干预应对】

目标：保留关键岗位制度主导权，阻断以整合为名的打压行为

奖励：正义值+120，开启“干部会议纪要对照系统”

他点了“是”，系统几秒钟就反馈出苏大强近两个月参加的五次调研会议纪要摘要，清清楚楚一条写着：“红星厂调度室权力集中，应适当合并，削弱一人独控。”

李卫东看完，没皱眉也没惊讶，只把那份纪要截图贴进资料夹，翻出另一张纸，写了一行：“调度室调拨公开清单——本季度达成率96%，群众投诉率0%。”

他知道，这次不是街道来整，而是正儿八经上头动手。

但他不急。他坐等对方先亮第一张牌。

三天后，苏大强正式登场，站在厂务大会议室中央，穿的挺拔，左胸口挂着牌子，右手拎着个讲稿，一开口就是熟练的“各位同志、同仁、同路人”。

“咱红星厂是有基础的，但制度不能僵死，流程不能封闭，人不能固守一亩三分的。调拨、后勤、锅炉，不能各唱各的调，要奏成一曲交响。”

底下有人鼓掌，也有人撇嘴。

王海棠坐在会场边上，用筷子戳便当盒：“他这是要拉琴还是拉架？”