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第48章 前妻被开除（第2页）

老娘什么都没做，你要老娘下岗。

有证据吗？你以为老娘是吃素的？”

叶寒伸手指指电视机方向，微微一笑：“证据，就在那些微型摄像头里！”

会议室里的人全都震惊了，李小苒是不是个傻比，敢这样和新老板硬杠？

厂长大怒，站起来点名李小苒的车间主任，车间主任诚惶诚恐地站起来。

“你怎么贯彻叶老板的新精神的？”

主任答：“11号下午，我们车间认真宣讲了呀！

从12号起，是新老板定的全员考核一周。

李小苒她参加会议了。”

有人告诉厂长：“3月12日那天，李小苒请假了。”

厂长还是十分生气：“请假了，车间主任要单独给她补课呀！”

车间主任非常委屈：“我单独给她补课了，她没有认真听。

我在讲，她在补口红。”

人到齐了，叶寒摆摆手：“开会吧！”

厂长主持会议：“今天是全员考核周的第五天，经过前面四天的考核。

有13位同事，因为考核不合格被厂里淘汰。

下面首先请叶老板发表重要讲话。”

叶寒清清嗓子准备讲话，李小苒呆呆傻傻的，她没想到叶寒真的成了罐头厂的新老板。

她心中的不甘和愤怒都快要胀破胸腔了，她紧紧攥住双拳。

为什么她嫁给他那么些年，他都是一个穷逼？

可离婚没多久，叶寒他不仅发了财，成为红旗村的致富典型。

还给江若雪买豪车，现在又成了罐头厂的老板？

明明他曾经是最爱她的，她一个眼神，一句话，他都会奉为圣旨。

为什么他现在不仅不再舔她，反而还处处与她作对呢？

到底是哪里出了问题？

叶寒讲道：“我承包罐头厂，是为了赚钱，不是拿来玩玩的。

一个团队能不能打硬仗，就看纪律是否严明。

一支队伍能不能打胜仗，要看指挥官是否方向明确，御人有道。

我后面要引进新的产品，大刀阔斧地改革，就必须改变我们的工作作风。

所以，不守规矩的工人我不要。

没有管理能力的干部我不用。

全员考核周的目的，就是淘汰我不要的！”

吴汉带头鼓掌，会议室响起掌声。这些人大多是要淘汰的对象，所以掌声并不热烈。

叶寒接着讲道：“今天有13位同事被厂里处分，我们必须有理有据。

你们一会儿下，可以到保卫科的原始记录本上查看你们的违规记录。

我这里，要给大家展示几段录像。