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釜底抽薪（第2页）

“你没有做错什么，何况你身上和秦家有着血海深仇，而我之前说的话句句属实，即使是要让我现在把千亿集团全部都交给你，我也不会有任何的犹豫。”

秦晚萤急忙摇头：“你别胡说，我可不是冲着你的钱，你还是自己收好你自己的公司吧！”

“那是你家人留给你的产业，如果教育我，那才是你的错误，女人不能惯，越惯越有毛病，包括我也是一样，若是习惯了你的宠溺，若是以后你一脚把我踢开，我该何去何从？”

“会不会和现在的秦霜一样？”

叶浔明白秦晚萤内心当中还是有着很深的不安。

或许这是因为从小生存的环境导致，加上现在又得知自己的养父养母，就是她的仇人。

甚至养母为了给女儿扫平道路，竟然对自己用了那种无底线的卑鄙手段。

双方之间的矛盾已无法平息。

而在这一刻，陆闻笙的病房当中。

秦霜声音带着低沉的怨恨：“闻笙，你说我做错了什么？”

“叶浔为什么就不理解我的良苦用心？对待自己女儿的时候，我总是想让女儿学更多的东西，想让她以后跳出我们这个圈子，成为别人遥不可及的深夜才女。”

“和叶浔却在处处推诿，甚至因为这件事情，叶浔变得更加沉默寡言。”

“不只是叶浔和我的女儿，其他人的情绪也不对劲，他们就像是将叶浔奉为了主心骨，只可惜他们现在并没有得到叶浔的重用，依旧是默默无闻的社会底层。”

其实陆闻笙并不知道，秦霜早就已经彻查了叶浔的信息。

等着也是无聊，她不介意让自己的身家推出去，毕竟人为财死，鸟为食亡，她不觉得自己哪里做错了。

陆闻笙也是毫不犹豫的恭维道：“霜姐，即使只有两天的时间，但公司策划部也绝对能给我们提供一个完美的方案策略。”

秦霜又有一个打了口气：“人事部的一名主管给他们批复了离职报告，而且批复的时间都是在三天前。”

“就算公司出现了什么重大损失，也和他们扯不上关系，毕竟他们虽然是公司的骨干，但却没有任何的职位在身，最大的职位也只不过是那位主管。”

“而主管之上的离职报告，才会需要我亲手批复主管位置，只要提交离职报告，人事部那边给批了，就说明可以直接离开公司了。”

“人事部的那位副主管，和那骨干团队都是叶浔带出来的人。”

说到此处秦霜眼中更是止不住的怒火在燃烧，在他们秦氏集团巍巍可及之时，却直接给他们来了一个釜底抽薪，将他们的骨干全部抽离。

她还没有办法说什么，毕竟这些骨干成员都是叶浔一手带出来的人，而他们在公司却一直郁郁不得志。

如果不是为了家庭，绝对不可能忍受到现在。

自己好像真的做错了！

陆闻笙瞳孔微微收缩，脸上的表情也是变得极其难看：“霜姐，这件事情不能怪你，要怪就只能怪那些人，很有可能这就是叶浔故意为之。”

“什么时候离开不行，偏偏是要在和百世集团达成合作之时，而且还是要故意拖延时间，现在就仅仅只剩几个小时的时间了，去哪里找人帮忙做完整的策划和方案？”