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第三节 你只想挣干净的钱吗（第2页）

20虚情假意迎合上司的意思

21以暴露同事的弱点为乐

22报税时做假

23在属下面前展现优越感

24为薪水多少而撒谎

25把自己应该做的工作推给别人

计分方法：

方格内所有的数字加起来，就是你的分数。

总分

得分在25至46分，算是得分很低。

得分在47至59分，算是得分低。

得分在60至74分，算是得分中等。

得分在75至84分，算是得分高。

得分在85分以上，算是得分很高。

诊断书：

很多人认为，罪恶感是人类许多

善良本性背后的最重要驱动力之一。宽宏大量、自我牺牲、责任感等，也可能源自罪恶感。那么，罪恶感在商界又扮演什么角色呢?答案和感觉罪恶的程度很有关系。

国外的测验结果显示，在成功的人当中，有强烈的罪恶感的人，不会对别人的成功感到吃醋，也不太想和别人竞争。有关商业的决策上，他们只是谨守对与错的原则，缺乏弹性变化。而且由于有很强烈的罪恶感，他们也会避免去利用别人，拿别人当实验晶或在别人面前显示优越。

有些成功、有钱，但罪恶感深重的人，更常会以胡乱投资或随便花钱的方式来排解自己所陷入的矛盾。

另一个极端是没什么罪恶感的人，这也是问题。他们通常自我尊崇的程度很低，一般而言，对自我形象也不满意。因此罪恶感程度过高或过低，都会阻碍成功。

以下是得分的不同分组与个性之间的关系。

得分很低者

这种人不太会有罪恶感，也不太在乎别人的感觉，他们对自己的行为和动机都不太抱持正面的态度，通常会有负面的形象。如果你的得分落在此组，你可能很自私，从不关心别人的需要。有些人甚至会认为你的所作所为是不诚实或犯法。你最好针对别人的批评稍作反省，要是真如人家所说，就有必要做些改变，或找专家帮忙。

得分低者

通常对自己也没有正面的评价，觉得没什么事是值得去费心或努力的。有时可能警觉到自己的冷漠和不积极，知道不好，但却不会设法去解除这种矛盾。若你得分落在此组，请提醒自己，多做点事没有什么坏处，不一定要干得轰轰烈烈，只要本着良心，多为别人着想即可，一切仍是可以改善的。

得分中等者

确认商场或企业界有一定的行为标准，并会以这些标准去评量自己和别人。得分落在此组最为理想，既有与人竞争的驱策力，也能本着良心去关照他人，你可以相信你和别人交谈互动的本能。虽然不管得分高低都可能会成功，但得分中等者有最好的机会去实现个人的理想。

得分高者

已经过度关心别人的感觉而让自己觉得罪恶，使得这种罪恶感反过来对自己不利。再加上害怕被别人认为自私，会令他们不愿为个人的利益奋斗。如你的分数属于此组，你是有担负太重的罪恶感了，你会发觉要继续往前走可能有困难。

得分很高者

就如莎士比亚所说：“良心会使我们都变成懦夫。”得分很高的人即使只犯一点点错也会感到害怕，所以竞争能力相对降低。你的得分如果落在此组，就必须解除这种害怕犯错，又渴望成功的矛盾。罪恶感确实会使人宽大有肚量、不自私，但不该让它变成恐惧与退缩，遏抑了我们追求美好人生的欲望。