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第910章 怎样与领导沟通(第2页)

如何及时反馈信息。

总结是否要点突出、层次清楚。

二、基本态度

1、尊重而不吹捧

充分尊重领导

在各方面维护领导权威。

支持领导的工作。

主动出面,勇于接触矛盾。

承担责任,排忧解难。

2、请示而不依赖

不要事事请示。

该请示汇报的必须请示汇报,但决不依赖等待。

3、主动而不越权

积极主动,敢于直言。

善于提出自己的意见。

不能唯唯诺诺,四平八稳。

克服两种错误:

一、领导说什么是什么,叫怎么着就怎么着,好坏没有自己责任。

二、自持高明,对领导工作思路不研究,不落实,甚至另搞一套,阳奉阴违。

与各种性格的领导打交道

控制型

特征:态度强硬

充满竞争心态

要求立即服从

实际、果断、旨在求胜

对琐事不感兴趣

策略:重在简明扼要,干脆利落,不拖泥带水,不拐弯抹角。

无关紧要的话少说。

直截了当,开门见山即可。

尊重他的权威。

认真对待他的命令。

应该称赞他们的成就,而不是个性或人品。

互动型

特征:善于交际,喜欢与他人交流。

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