第一篇言谈话语中的识人常识1。爱唠叨的人
我们知道,上了年纪的人总会唠唠叨叨说个不停,令年轻人无法忍受,但这事实上也是一种脑退化所引起的现象,旁人应该体谅。
奇怪的是,有的人年纪尚轻,脑子根本不应退化到这般地步,却也唠叨得厉害。
这种人缺乏将问题重点完整传达给对方的能力,说个不停却找不到话题的重点,而且最糟糕的是他们根本没有意识到自己的啰嗦,说了事情大概后,又不断添油加醋,唯恐别人无法了解他的意思。
总之,对方认为不必要啰嗦的,他们却觉得非传达不可,这就牵涉到心理问题。
一般而言,有两种类型的人特别唠叨。一种是希望利用具体冗长的话,让对方不产生误解,所以他们拉拉杂杂说一大堆,结果反而令人抓不着重点。
另一种是喜欢照顾他人的类型,所以才会有唠唠叨叨的倾向。这些人担心听者无法了解自己的意图和本意,所以会再补充各种资料。
有的人能体谅他的唠叨,认为这是他对自己亲密的表现;有的人则会感到十分厌烦。
【识人的学问】
啰啰嗦嗦的人,除了由于组织能力不好外,也有的是为了表现亲密的关系,但不能忽略的是,这种人多半是利用关心对方来满足自己的欲望。满口附和的人说话时稍微停顿,是为了稍事休息,但有的人为了讨好说话者,便巧妙地利用这段停顿的时间而附和,不断地说“哦!这样啊!”“真的吗?”、“你说得很对”,力图对对方的意见有所反应。
当然我们听话时,应适当地有所反应,以免让说话者唱独角戏。但如果对说话者的内容,老是做同样的反应,只会说“没错”、“你说得很对”、“可不是吗”,就未免显得太虚伪了。
此外另一种人,则是所谓“是”类型的人。这种人一般都有自己的主张和看法,但为了求生存,对与其有利害关系的人物,如上司、前辈等,就表现出——副颇为赞同的样子。
但事实上这种人并不会得到上司的器重,其行为只会贬低自己的人格,被人视为阿谀奉承,上司只有在需要时,才·会加以利用,而部下们也绝不会尊敬这种人。
由于这种人的奉承,纯粹是为了自己的前途着想,想借此博得亡司的好感,因而暂时地抑制自己,然而他性格中的另一方面则会借强压部下或晚辈而表现出来。由此可知,我们不可只凭对方听话时的反应,就认定他是个努力了解他人意见的人。