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第五章 多元思维的时代（第1页）

第五章多元思维的时代

突然感觉谁的思维平面化了?

是时代，是社会，是周身环境，抑或其他引起的。

我说不请楚，我只看刭，那个昔日的人生天空——

一个新的时代正从远处袭来。

第一堂课屠秀

有一位医生到母校去进修，上课的正是一位原先教过他的教授。教授没有认出他来。他的学生太多了，何况毕业已整整10年了。

第一堂课，教授用了半堂课的时间，给学生们讲了一个故事。可是，这个故事医生当年就听过：

有个小男孩患了一种病，去了很多地方治疗，也不见效，为医病花掉了家里所有的积蓄。后来听说有个郎中能治，母亲便背着男孩前往。可是这个郎中的药钱很贵，母亲只得上山砍柴卖钱为孩子治病。一包草药煎了又煎，一直到味淡了才扔掉。可是，小男孩发现，药渣全部倒在路口上，被许多人踏着。小男孩问母亲，为什么把药渣倒在路上?母亲小声告诉他：“别人踩了你的药渣，就把病气带走了。”

小男孩说，这怎么可以呢?我宁愿自己生病，也不能让别人也生病。后来小男孩再没见到过母亲把药渣倒在路上。那些药渣全倒在后门的小路上。那条小路只有母亲上山砍柴才会经过。

医生觉得教授真是古板，都10年了，怎么又把故事拿出来讲呢?医生觉得索然无味。教授的课在故事中结束，给学生留了几道思考题。思考题很简单，要求学生当堂课完成。前面的题大家答得很顺利，可是，同学们被最后一道题难住了，这道题是这样的：“你们单位里每天清早打扫卫生的清洁工叫什么名字?”同学们以为教授是在开玩笑，都没有回答。

那位医生也觉得好笑，都10年了，还出这样的题，教授的课怎么一成不变呢?教授看了学生的答题，表情很严肃。他在黑板上写了一行字：“在我们的职业当中，每个人都是重要的，都值得关心，并请关爱他们。”教授说，“现在我要表扬一位同学，只有他回答出来了。”

这个人就是那位医生。医生这时才猛然发现，自己在平时工作中常会下意识地去记清洁工的名字。他工作的医院有1000多人，他竟然记得每位清洁工的名字。

因为，这道题10年前就曾难倒过他。没想到当年第一堂课会影响他这么多年。

是的，生活中也是这样，你周围的每个人对你而言，都应该是重要的。

大家都知道，一个人只要真心对别人感兴趣，两个月内就能比一个要别人对他感兴趣的人在两年之内所交的肌友还要多。但是许多人却错误地想方设法用使别人对他们感兴趣的办法来赢得朋友。这种方式是没用的，别人不会对你感兴趣。他们只对自己感兴趣——不论早上、中午，或是晚上。

不是纽扣的问题翁燕

谭雄国喝完同事的结婚酒时，天已经黑了，就挤上了经常人满满的二路公共汽车回家去。他刚站稳，低头一看，发现西装的第二颗纽扣不见了。明天有一个重要活动要参加，而他能够见得了客的就只有这一套在上海买的西装，他很懊恼，立即下车去配纽扣。

他先来到了附近的东风商店，指着西装上第一颗纽扣问营业员：“请问有没有这种纽扣?我掉了一颗，得补上。”营业员看了看，说：“应该有吧。”说完她就弯下腰，眼光从一盒一盒纽扣扫过去，她先后拿出了几种，谭雄国一对照，不是形状不同，就是颜色不对。接下来他去了西雨百货楼，营业员很忙，要他自己看，他只好把头埋在玻璃柜上，眼睛都贴在玻璃上了，一样一样反复看，最后也没找到能够配套的纽扣。

这时老婆来电话催问他怎么还不回家，他一句我手头有事正忙着呢，就匆匆将电话挂了。在西雨商店门口，他认真地想了又想，觉得南阳商业楼比较大，去那里绝对能找到这种纽扣。他等了好久，都不见公共汽车过来，只好打的赶到那里，可那里的纽扣品种尽管比较齐全，却也没发现能完全配得上的。他站在柜台前不停地嘟囔，想不到配一颗纽扣竟这么麻烦，这可怎么办啊。营业员见他急成了这样，就给他指点道：“我建议你去北光大厦，那里的纽扣品种尽管没我们这里全，但进货渠道和我们这里不一样，我们进的是广东货，他们都是从浙江进货，说不定那里有你需要的这种纽扣呢!”

谭雄国谢过营业员后，掏出手机看了一下时间，已是8点半了，北光大厦还有半个小时就要关门了，而它又在城市的另一头，坐公共汽车绝对来不及了，他只好又打的往那里赶。

15分钟后，他在大厦门前跳下车，跑上了二楼，对正在收拾东西准备下班的营业员气喘吁吁地说：“这种纽扣，你们这里应该有吧?”营业员停下手来，瞅了瞅他衣上的纽扣，然后走过去拿出一种纽扣，放到一起一对照，摇头说：‘‘这种都对不上，那我们这里没有了。我们这里要下班了，你去别的地方找吧。”

谭雄国好着急的，央求说：“耽搁你一下，麻烦你再看看好不好?”营业员有点儿不耐烦，说：“你这人怎么不相信人，我说没有你要的就没有你要的。”

谭雄国一下火了，说：“你态度怎么这么恶劣，难道忘了顾客是上帝吗?”

营业员也不客气了，说：“我已经回答你了，没有就是没有，再找一百遍也是没有，你不满意我的服务态度，就去经理那里告状呀!”

不等谭雄国去找经理，经理自己过来了。他正在前面柜台巡查，听到这边发生了争吵，就跑过来了。一问是这么回事后，他忙对谭雄国说：“她是我们这里的服务明星呢，不信我跟你打个赌，如果你找到了你需要的这种纽扣，我给你一千元。”

谭雄国很不好意思了，正要向营业员道歉，手机又响了，他一接又是老婆打来的，老婆逼问他是不是又坐到麻将桌上了，或者是钻进美发屋了，怎么这么久都还没到家里，他没好气地吼道：

“我的西装纽扣掉了一颗，找了整个城市的商店都还没有找到同样的，我都快急死了，你就别烦我了好不好?”

老婆在那头笑了，说：“一颗纽扣就把你弄成了这样，亏你还是男子汉呢。你为什么非找一颗同样的来配呢，全部换成另外一种不就得了。人啊，不要死钻牛角尖，那是钻不出来的，得学会转弯，一转弯就畅通无阻了。”

老婆的话让他豁然开朗，他说了声“惭愧”后，就将手机关了，然后对营业员说：“刚才我态度不好，向你表示道歉。现在请你按照扣眼的大小j给我另外选一种。”

营业员一下端出了好几种，说：“这些都扣得了，先生你喜欢什么就自己选吧。”‘

谭雄国发现这几种纽扣都是那样的漂亮，每一种都跟衣服配得起来，因此他不用选，闭着眼睛在一个盒里抓了3颗，付了钱便吹着口哨走了。

小心偷懒的马杨江义

两匹马各拉一辆大车。前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下来。于是人们就把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你。”

来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干吗?不如好好地喂养一匹，把另一匹宰掉，总还能得到一张皮吧。”于是，他便这样做了。可见懒惰是要受到惩罚的，饱食终日无所事事的人，必然不可能享受到收获的快乐。有一个贵族，他要出门到远方去。临行前，他把仆人们召集起来，按各人的才干，给他们银子。后来，这个贵族回国了，就把仆人叫到身边，了解他们经商的情况。第一个仆人说：“主人，你交给我5000两银子，我已用它赚了5000两。”

贵族听了很高兴，赞赏地说：“好，善良的仆人，你既然在赚钱的事上对我很忠诚又这样有才能，我要把许多事派给你管理。”第二个仆人接着说：“主人，你交给我2000两银子，我已用它赚了2000两。”贵族也很高兴，赞赏这个仆人说：“我可以把一些事交给你管理。”第三个仆人来到主人面前，打开包得整整齐齐的手绢说：“尊敬的主人，看哪，您的1000两银子还在这里。我把它埋在地里，听说您回来，我就把它掘了出来。”

贵族的脸色沉了下来。“你这又恶又懒的仆人，你浪费了我的钱!”工作占人生最大而且最重要的一部分，假如你对工作厌倦，整个人生将缺少乐趣。一个人工作时所具有的精神，不但对于工作的效率有很大关系，而且对于他本人的品格，也有重要影响。工作就是一个人的人格的表现，你的工作就是你的志趣、理想，只要看到了一个人所做的工作，就“如见其人’’了。

因此，在任何情形之下，你都不能对工作产生厌恶，这是最坏的一件事。假使你为环境所迫，而只能做些乏味的工作，也应该努力设法从这乏味的工作中找出一些兴趣和意义来。要知道凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的。问题全在于你对待工作的精神状态如何。良好的精神，会使任何工作都成为有意义、有兴趣的工作。有人觉得工作辛苦，是由于他希望尽快把工作交差，好去休息或玩乐。这种急于解除负担的心情，会使工作变得格外枯燥。我们不可能总是找到自己喜欢的工作。只有尽量使自己喜欢目前的工作，心理上的厌烦减除之后，工作才会显得自然轻松。人们对工作厌倦，一部分原因固然是工作繁重枯燥，但也有一部分原因是由于自己对工作不能胜任。不能胜任，就不能愉快。当工作有成绩并得到赞赏时，本来枯燥的工作也就有了乐趣。

努力工作，所需的是勤劳与坚忍；努力工作而又能快乐地工作，则是一种智慧。这种智慧能使人在枯燥的工作中发现乐趣，使工作不再是一项苦役，而是一种人生创造。这样的工作态度往往塑造出杰出的人才。如果找到自己所喜爱的工作，首先要对这项工作有所专长，而专长的获得，惟一的途径是学习。对工作付出的心力越多，所得到的乐趣也就越多。人生来便有荣誉感和成功欲，如果你希望在工作中获得成功，惟一的办法就是认真地尽忠职守。

应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作，你必须不顾一切，尽你最大的努力。如果你对工作不忠实，不尽力，那将贬损自己，糟蹋自己。老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。如果你对自己的期望比老板对你的期望更高，那么你就无需担心会失去工作。同样，如果你能达成自己的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。那些被ik$~-夜成名的人，其实在功成名就之前，，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不任何行业，想攀上顶峰，通常都需要有努力工作的精神。如果想登上成功之梯的最高阶，你得永远保持主动率先的精神，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，最后也能获得回报。当你养成这种习惯，你就有可能成为老板和领导者。那些成就大业的人和凡事得过且过的人之间最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你成功，也没有人能阻挠你实现自己的目标。