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人企合一（第1页）

人企合一

长丰猎豹大门口一个遮天蔽日的大圆环型建筑物，让我一站到跟前立即有种威严、肃穆之感。它更有一种包容一切的伟岸姿态，不自主地我安静下来，怀着一颗谦虚的心，期望可以从这里学到一些新知识。

工厂车间的站地面积非常大，办公楼也十分漂亮，四周大片绿茵茵的草地和色彩明艳的花丛以及全体员工统一的灰色工作服都令人赏心悦目，然而给我印象最深刻的是观看介绍片中长丰猎豹“人企合一”的特色。

他们至今仍保留着军工企业的部分习惯，每天早晨吹起军号，机器运转，工人上岗。虽说长丰集团是由一个军工企业演变而来的，可今时今日，他们俨然还是一支严格要求的纪律部队，依然按时举行庄严的升旗仪式。这样团结的一支企业军，显示出一种强烈的凝聚力，只是一个镜头就震撼了我。后来的实习过程中发现的许多细节同样让我感受到了长丰之所以能够做到“人企合一”所付出的努力。

冲压车间A线出了点故障，工人停了下来，走进更衣室旁边的一间小房子，是吸烟室，这样的安排让我觉得温暖感动。一般的工厂通常四处可见“禁止吸烟”的标语，这里也不例外，但他们是要将吸烟赶尽杀绝，而长丰却明白如果不可能彻底杜绝，倒不如留给吸烟者一些空间，像这样安排一个专门的房间在边上，自然收获的不仅是有秩序的工作环境，还有员工的心。

焊接车间了热闹非凡，到处火星四溅，甚至有冲上几米高的火花，加之以传动装置上上下下接送车框架和“咔咔”的链条声像过山车一样，瞬间让我有置身于一座游乐场的错觉，身边烟火灿烂。工人师傅说每个车间隔月都会评出优秀生产线，并颁发流动红旗，同样也会评出先进个人，给予相应的奖励。人都是有惰性的，设立奖惩分明的制度，不止调动了产业工人的积极性，营造了一个人人争先进的好氛围，更建立起了舆论监督的平台。

总装车间物流部是我们真正身体力行干了事实的地方。这里大大小小包装精良的纸箱多如牛毛。我们三两个人跟着一个工作人员，要在众多的纸箱中清理她们负责的一部分。于是我们各尽其责，四下里寻找什么编号尾数567，编号尾数999之类的箱子。大至需要两人才能抬起，小到与文具盒相差无几。劳动量非常大，每个人仿佛有干不完的活，清点、整理、装车等等。尽管如此，倘若谁得了空，都会去别人那搭把手，帮个忙，因为在她们眼里，虽然每个人分工不同，总还是为企业在作贡献，她们要的并不只是优秀的个人，更是优秀的企业，她们要的是个人企业共同进步。挥汗如雨我们都直呼痛快，和这样一群团结的工人合作，真是愉快。

总装车间汽车外观装配生产线显得异常忙碌。每个工人频繁进出于半成品车中，看师傅们的面容比我们这群高中生大不了几岁，却一个个都有着目无全牛的技术。几经努力我们才得到了帮他们拧螺丝钉的机会，至于给每颗钉子做扭力测试，我可是费了九牛二虎之力。别看师傅两秒就完成了，好象十分简单，我却是拧到第四颗才听到“啪啪”两声，师傅直笑我一定没吃饭。他们说工作枯燥没错，但公司会安排他们以一个月为周期，在同一生产线上轮换工作。看来长丰是在倾其力取其变，尽可能地让产业工人工作起来不那么厌烦。在与师傅交谈的过程中，他们始终都有种目不窥园的专注，手中一刻也不闲着。如果不是热爱着这份工作，热爱这个企业，怎么会这般一丝不苟。

的确中国民族汽车工业还有种种不足，但长丰在努力。我们要承认差距，尽力减小差距。学工的这四天，我看了感受到了长丰苦心孤诣为“人企合一”的付出，我相信他们一定也坚信着，得人心者得天下！