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领导自我是领导别人的关键（第2页）

古语云：有志者，事竞成，破釜沉舟，百二秦关终归楚；有心人，天不负，三千越甲可吞吴。古住今来，成功人士在自我领导时无不埋下雄心壮志。项羽推翻了秦王朝，自小便立志学习可敌万人之术，希望一统天下；曹操挟天子以令诸候，认为好男儿志在四方，不应苟且偷生，屈膝于董卓靡下。毛泽东“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。可见无大志何以成大事。自我领导必须确立远大的理想和目标。

如果一个人对于他的目标想得过多，就会忘却了自己的实情，就可能产女生一种错觉，觉得自己离目标很近，这容易造成他的自满，而忽略了眼前的工作。一个高目标不可掩盖目前的需要。固然，一个人要晓得往何处去是重要的，晓得自己与那目标的距离也是重要的，但却须有一个确实的计划，按照计划由现在所处的位置达到目的地。

至于前进的速度，并不像一般人所想象的那样重要。重要的问题是：我现在做的事，是否能帮助我达到最后的目的。许多大人物从一种工作换到另一种工作，并不是像蝴蝶从一朵花飞到另一朵花一样。他们之所以换工作，是因为他们觉得目前的工作对于自己的目标实现没有任何的帮助。大人物的眼光是要能看到一种情况发展的可能性，同时也要能看到一种情况的完备性。

卡耐基如果不是看到了另有一种较大的发展，恐怕他一生还是在铁路上做事。他因为想实行他的一种独立的计划，于是坚决辞谢了宾夕法尼亚铁路管理局升他为副总经理的机会。这并不是一种随便的见异思迁，他是想拥有更大的发展，而他觉得在宾夕法尼亚铁路局做事不能达到他的目的。

恐怕你要试走几条路，然后才能达到你真正想要达到的地方。恐怕你难免要调换几种工作。你这种改变必须是根据以往的经验经过认真的考虑。他的改变不能是因为喜欢变动，或是不能承受目前这份工作的压力。

克利夫兰著名的银行家克拉斯许多年前就有一种理想，想主持一个大银行，但是他有许多年是做各种各样的工作，试了一样又一样，最后才达到他的目标。

他曾经做过交易所的职员、木料公司的职员、薄记员、收帐员、折扣计算员、薄记主任、出纳员、收支课员等。但是经过这种种不同位置的时候，他总是注视着他的目标，利用他的经验以增进银行知识。

假如是一个意志比较软弱的年轻人，经过这许多的变动，恐怕会意志消沉了，但是克拉斯却没有消沉，他始终保持着高昂的斗志，他要利用这许多工作帮助他达到最后的目的。他说：“一个人可以有几条不同的路径达到他的目的地。有时如果是在一个机关之内得着他的一切学识和经验，或许是很对的。有时却要时常变换……不过我以为他必须晓得他干的是什么事，而且保证要干这种事。……如果我换工作，只是为了多赚几个钱，每星期多获得几元薪金，那么，恐怕我的将来便为现在所牺牲了，对我并没什么好处……我之所以换工作，完全是因为我对那方面想得到的经验，已经无可再学了。”

一个目标应当作为你人生的航标，引导你决定是否要换工作，应当把精力放在何处，以及其他问题发生时应如何应付。目标是一种航行时的航标而不是最后固定的地点。

等到你达到了目标，便可退休了吗?如果真如此，那么你还只是个普通人。如果你满足于小小的成就，那么你的生命就失去了发光的机会。人生的意义，便是在于做事，在于有进步，闲坐着默想你的成就直到老死，实在是一个大错误。伟大的人物直到他完全精疲力竭了，才肯放手，不管他以往的成就如何。

著名的球王贝利一生曾经在正式比赛中踢进过1000个以上的进球，这是一项常人难以企及的成就。但是当记者问他对于他所进的这些球，那一个是让他最感到兴奋的时，贝利平静的对记者说，“下一个。”

人类的愿望，始于不满足。不满足是表示你需要较好的东西，它可以催促你向着好的方向发展。不可怨天忧人，把你的不幸归咎于别人或外界的环境，由此而发泄你的不满足。你应当让不满激发你，采取一种广阔的人生观。志向并不是一种天赋的秘密。你应当想象到将来种种的发展，继而发展出你的志向。不可做一个空泛的梦想者。要晓得如何切实前进，从你现在的地位，向着你想要达到的地位前进。

你要真实地认清你自己，“你将来想成为什么人，先要看看你现在是什么人。”

目标要能刺激你把现在的工作做好。要把眼前的问题解决，才能够向着目标前进。把目标作为你的一个向导，解决你前进时遇到的种种问题。不要总是想达到目的时的那种成就感，或是那个终结的时期。一个目标的实现应该激励着你订立一个更为远大的新目标。

4．自我激励

没有人能永远保持高昂的斗志，领导者只有学会激励自己，才能充满斗志。在人生的道路上始终保持乐观态度，取得辉煌，自我激励可以从以下个方面学习。

（1）永不放弃；

当你遇到麻烦，特别是难以解决的麻烦时，你可能烦恼万分。这个时候，有一个基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单——永远不放弃。

放弃必然导致彻底的失败，而且不仅仅是手头的问题没解决，它也导致人格的最后失败，因为放弃会使人产生一种挫败感。它会极度挫伤你的积极性，甚至会使你一蹶不振。

在困境中不断尝试，如果你使用的方法不能奏效，那就改用另一种方法来解决问题。如果新的方法仍然行不通，那么再换另外一种方法，直到找你到解决眼前的问题的钥匙为止。任何问题总有一个解决的钥匙，只要继续不断地、用心地循着正道去寻我，你终会找到这把钥匙。

很多有目标、有理想的人，他们工作，他们奋斗，他们用心去想，他们祈祷……但是由于过程太艰难，他们愈来愈倦怠、泄气，终于半途而废。到后来他们会发现，如果他们能冉坚持久一点，如果他们能更向前瞻望一下，他们就会得到结果。

1923年秋的一天，美国中南部的俄克拉玛火车站，一个叫奥斯卡的青年人正在等车。它是麻省理工学院的毕业生，在这个日均43摄氏度的沙漠中，他用自己发明的新型勘测仪器找了几个月的石油，但是一无所获。公司破产，它只能回家，在等车时，他无意中打开仪器，发现上面的读数表明他的脚下蕴含着丰富的石油！他不相信，反而在盛怒之下踢毁了仪器……不久，人们便发现这座城市几乎是浮在石油之上。奥斯卡距离成功是那么近，又是那么远，也许他注定就是个失败者。

怎样才能培养这种永不放弃的毅力?办法之一是永远感不要说失败，因为如果你一再说失败，你很可能会说服自己去接受失败。

你听过美国海耶土·钟士的事迹吗?他是1960年高栏比赛的风云人物，他赢得一场又一场的比赛，打破了许多纪，真是轰动一时，他顺理成章地被选为参加当年在罗马举”的奥运会选手，他参加110米栏赛，全世界都认为他能赢得金牌。

但是，出乎意料，他并没有得到金牌，只跑了个第三名，这当然是个极大的挫折。他的第一个想法是：“怎么办呢?我或许该放弃比赛。”要再过4年才会有奥运会，而且他已经赢得所有其他比赛的高栏冠军，何必要受4年更艰苦的训练?看来惟一合理的路是退出比赛，开始在事业上寻求发展。

这当然非常合乎逻辑，但是海耶士·钟士却不能安于这种想法。他又开始训练。1天3小时，1个星期7天。在尔后几年里在60码和70码高栏项目上创造了一些新纪录。

1964年2月22日，在纽约麦迪逊广场花园，钟士参加高栏赛，赛前他曾经宣布这是他最后一次参加室内比赛。大家情绪都很紧张，每个人的眼睛都看着他。他赢了，乎了自己以前的最高纪录。钟士跑完，走回跑道上，低头站了一会儿，答谢和欢呼。然后一万七千名观众都起立致敬，钟士感动得落下了泪，很多观众也流下眼泪来。一个曾经失败的人仍然继续坚持永不放弃，而爱他的人们就爱他这一点。

他参加1964年东京奥运会，在110米栏赛中跑出13．0成绩，得了第一名——他终于赢得了金牌。

后来他在一家航空公司工作，担任业务代表。

他自愿协助推广所在城市的体能训练计划，他的活动创造了极为了不起的成果。

有一次，他对一群年轻人演说，引诵了加拿大作家赛维的诗句：

孜孜不倦会为人赢得胜利，

临阵逃脱不是好汉。

鼓起勇气；放弃毕竟是太容易，