北派小说网

向优秀的人学习（第1页）

向优秀的人学习

知识和能力不是天上掉下来的，而是从学习和实践中来的。高效能人士应当养成不断向优秀的人学习的习惯。一个人向身边优秀的人学习得愈多，那么他一定就愈成功!

对于职场人士来讲，老板是最值得学习的优秀人物之一。老板之所以成为老板，一定有他的过人之处。因此，当你抱怨老板没文化、学历低、素质低、背景差、小气抠门、能力不济的时候，应当想想他们身上有哪些值得学习的地方。

古人云：“三人行，必有我师焉。”每个人都会有自己崇拜和学习的对象。我们愿意崇拜和学习那些离我们遥远的伟人，却往往忽略了近在身边的优秀者——老板。也许是大家潜意识里总认为劳方和资方似乎天生就是对立的，问100个人，99个对老板都是牢骚满腹，以至于我们忽视了那些每天都在督促我们工作的老板。老板之所以成为老板，必然有我们所不具备的优势。一名高效能人士应该时刻研究老板的一言一行，找出老板的成功因素，闪光的那一面。只有这样，我们才有可能获得提升。

例如奥普浴霸的总经理方杰就是这方面的典型例子。早在澳大利亚留学的时候，方杰就有意识地到澳大利亚最大的灯具公司“LIGHTUP”公司打工。当时他还不懂商业谈判。他知道自己的缺陷，很希望学会谈判的本领。他知道他当时的老板是一个谈判的高手。每当有机会与老板一起进行商业谈判的时候，方杰总是在口袋里偷偷揣上一个微型录音机。他将老板与对方的谈判内容一句句地录了下来，然后再回家偷偷地听，揣摩、学习，看看老板是怎样分析问题的，对方是怎样提问，老板又是怎样回答的。方杰就这样学习老板，几年以后也成为了一个商业谈判的高手。最后老板退休了，把位子让给了他。到了1996年，方杰差不多已经成了澳洲身价第一的职业经理人。后来他不想当打工仔了，想自己回国创业。方杰的奥普浴霸就是在这样的基础上做起来的，方杰并不是一个天生的生意人。方杰的成功，就是虚心向老板学习的结果!

优秀的人往往是那些最有责任心的人。随时随地向优秀的人学习，那么你做事会更尽心尽力，你更会得到老板的欣赏。像优秀的人一样思考，像优秀的人一样行动。潜心向优秀的人学习，你就会主动去考虑企业的成长，考虑企业的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该做的。反之，你就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同，不会得到重用，永远也成不了一个高效能的人士。

老板是与自己接触最多的人之一，也是我们每天都面对的比自己优秀的人。注意留心老板的一言一行，一举一动，观察他们处理事情的方法，你就会发现，他们有着与普通人的不同之处。如果你能做得和他们一样好，甚至做得更好，你就有机会获得晋升。