6月3日——中国台湾禁烟节
7月10日——墨西哥戒烟日
7月17日——日本戒烟日
10月25日——巴拿马戒烟日
11月17日——德国戒烟日
11月17日——加拿大戒烟日
11月19日——美国戒烟日
11月第三个星期日——阿根廷戒烟日12月1日——斯里兰卡戒烟日
12月3日——香港戒烟日
12月15日——新加坡戒烟日
8。禁烟在一些国家
意大利政府专设了禁止吸烟的国家委员会。荷兰采取法律措施,保护公共场所的空气清新。
巴西政府制定了禁烟计划,禁止医务人员在办公室吸烟。
匈牙利吸烟者必须交纳“吸烟税”,征集的税金全部作消防用。
沙特阿拉伯政府成立了反吸烟委员会,规定今后凡是烟中尼古丁超过1毫克的不准进口。
马来西亚政府决定,凡申请低息商业贷款的人,必须经体检证明从不抽烟的方能取得贷款资格。
9。日美企业拒绝录用吸烟者
美国洛克希德航空系统公司决定从今年7月起,不再录用吸烟的职员。过去,该公司从职工的健康出发,一直对职工在公司内吸烟进行严格的限制。
对于美国的经营者来说,如何减少医疗费用是一大课题。该公司认为:“不录用吸烟者,从长期来看,可以减少企业开支,增强企业的竞争力。”
据说,出于同样的原因。美国新闻广播公司下属特纳广播系统公司,在8年前就已限制录用吸烟者。
不仅美国如此,日本也出现了不录用吸烟者的公司。
总部设在东京的阿伊电机设备公司自招募新职员起,就明确规定不录用吸烟者,理由是,“不吸烟的人毅力强,干事专心致志,工作悟性也高,人事上比较稳定”。
该公司算过一笔帐,每年因吸烟而失去的劳动时间造成的缺勤和迟到现象,折合成资金,加上花在吸烟器具的管理维护方面的费用,平均每人为53万日元。
此外,输送毕业生的高中学校也称赞该公司是“健康的企业”。并将成绩优异的学生推荐给该公司。该公司表示,“今后要将这一做法继续贯彻下去”。
有的企业虽然没有对录用新人作限制,但却实行了一种巧妙的“怀柔政策”,它们对不吸烟人员发放特殊津贴,实行奖励措施。
总部设在大阪的特种印刷机生产厂家纳比塔斯公司,自18年前开始,每月发给不吸烟人员3000日元的津贴。仅用半年时间就将吸烟人数从原来的30人减少到15人。该公司还在4年前实行了对戒烟的职员给予10万日元奖赏的制度。50位吸烟者当中,共有25人因戒烟而受到了奖赏。接受奖赏的人必须保证不再吸烟,否则就要退还奖金。
化妆品生产厂家诺爱比尔公司和国土公司已经在公司范围内撤去了所有公用烟灰缸,实行全面禁烟。
据《参考消息》
10。新加坡重罚瘾少年
新加坡从今年5月31日起,青少年在公众场所吸烟或拥有烟草产品,初犯者将被罚款50元新币(一新币约合五元人民币),重犯者将被罚100元。所谓公共场所包括学校和公路。
出售香烟给18岁以下青少年的人及零售商,也将被罚5000新币,重犯者罚一万元。
把香烟当礼物分给青少年者,也将被罚一万元或坐牢不超过六个月,或两者兼施。重犯者将被罚款不超过两万元,或坐牢不超过一年,或两者兼施。
代买香烟给青少年者,也将被罚2500元,重犯者可罚5000元。
出售香烟的零售商,必须在商店或摊位张贴不准卖烟给青少年的通告,违者可被罚5000元,重犯者加一倍。进口仿造香烟的糖果或玩具的人,也可被罚5000元。
为了协助已染上烟瘾的青少年戒烟。卫生部将在6月于保健学院设立戒烟诊疗所,由辅导员协助他们戒烟。
《经济参考报》