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让别人同意你的观点（第1页）

让别人同意你的观点

要说服一个原本不愿意做这件事的人去做一件事情也是一种挑战，这就是如何去感染别人的力量，让别人同意你的观点，愿意照你说的话去做。这需要高超的本领和富有表现力和说服力的风度。巧妙地运用修辞，以优美、典雅的语言艺术来感染对方就能增强语言的说服力和感染力。你是否能去展开攻势，说服对方，讲求词语的锤炼，声音的和谐，句式的选择以及采用一些巧妙的身体语、手势语，使听你说话的人明白、信服、感动，进而接受，达到感染人、愉悦人的目的。声调和谐悦耳，艺术韵味浓郁。创意新颖，富有艺术感的语言才能具有美感的心理攻势，达到良好的效果。

一个人在工作中是否有人缘，是否善于和同事们打交道，是否能够按照自己的愿望尽快尽好地完成工作任务，达到所需目的。在很大程度上还取决于这样一个过程的顺利完成，即相互间思想、感情、意见的交流过程，心灵与心灵，精神与物质的沟通过程。你也许常常会有这样的困惑，自己工作很卖力，工作能力也不比别人差，兢兢业业地熬了许多年，可总是不被领导所注意和赏识，久而久之你就会对自己产生怀疑，是不是自己不好，攻势不够？其实并非如此，原因可能就在于你不善于沟通，不会用沟通去增强你的攻势。

日常工作中，同事间的思想、观念、为人行事之道、对某人某事的看法与评判，难免有所不同，而这些程度不同的差异都有可能发展成为同事间的争执与论辩。将极有可能引起不愉快的争执，转变成一种愉快、平和的思想交换，即积极的争辩，令自己的攻势有力但不无礼，就需要有效的沟通来扭转局势。

首先要记住是你们是同事而不是敌人，所以态度要好。要讲晓之以理、动之以情的话，感情攻势在同事间的交流中起着决定作用。居高临下的不屑眼神、尖刻申斥的口气、嘲讽甚至侮辱的词句，这些貌似来势汹汹，其实正反映了说话人的毫无修养。这时即便自己非常占理，却也争不回哪怕一点点的心悦诚服。相反还会引起在场的其他同事的反感。于是乎，胜者犹败，败者犹胜。

当对方滔滔不绝或多有冲撞冒犯之时的时候，尽管任其发泄，自己在旁心平气和，处之泰然，尽量以柔和礼貌的语言来表达自己的意见。因为有理不在声高，吵得再大声也不见得能说服对方，反而伤害了感情。保持冷静优雅的风度，等对方的火气消了之后，再发表自己的观点，更有利于沟通，有利于自己意见的表达。因此从某种程度上讲。机智灵活地用良好的风度与同事在争执中进行交流，在辩论中得以沟通实在不失为一种在办公室中树立威信、结交“知己”的好办法。

确实，成功的工作关系的关键是沟通。沟通是一个富足、平衡生活的轮轴。提升你的沟通技巧是非常重要的，因为一次磨练就可以为你带来个人的满足。

当人们无法做好沟通时，他们会彼此误解而且表现出自大和无聊的性格。而在我们凭借良好的沟通来表达自我时，可以减少我们被误会的机会。

当你有了一个好点子并深信你所要说的事很重要时，开始踏出第一步是必要的。任何语言中最悲哀的词是：“我也曾想过……”，该表达的时候就该说出来，千万不可错失机会表达自己的感情，让自己后悔。