找不到的工作末端
如果我们把生命看作一个旅程,一个处处充满着机会的旅程,我们可以从任意的地方到达我们想去的地方。所以我们要制定一个工作准则,这个准则将会为我们的生活提供目的和扩展的可能性。
~弗莱德?P?卡森~
雇员需要能够竭尽全力的做一件事情:
?他们想要享有拥有正确的材料和设备用来做他们工作权力。
?他们想要他们的老板关心他们。
?他们想要他们的意见到计数。
?他们想要他们的公司有他们能共享的一切。
?他们想要有机会学习,有行动组织。
对于帮助评估你的工作的长期的潜力,问你自己这些问题:
?你的老板在组织中被认为是有前途吗
?多少时间你的主管人花费金钱来你发展你的技巧?
?你仍然感到被你的工作挑战吗??
?你仍然在学习吗?
?你的公司如何察看你?
?你的老板听并且用于你的推荐吗?
?在未来,你是企业长期的领导者吗?
?侵略它发展新的产品吗?
常常回顾这些有助于提高你自己的工作安全性。