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不变有线就被燃烧（第1页）

不变有线就被燃烧

我们不应该让科学技术把我们带向何方，而是要学会怎样控制科技使它带我们到我们想要去的

地方。

～瑞恩丹布尔～

?

人类技巧受废弃影响。在这济和技术迅速经变化的时代，技巧变得迅速。那是为什么传统的教育滞后的原因之一是变得过时；?学院和大学是官僚主义的，以至于他们不能赶上改变的环境。从那以后数百万工作已被改变的无法辨认。许多工作甚至已经完全消失。

而且，带有相当的技巧的工人为了得到他们高度的生产率奖赏，使用一些特殊的技术。虽然技术可能在工资不公平中是一个主要的因素，它向全面的经济和就业图画提供大量积极的影响。在任何领域方面的变化，技术或者是非技术的，相反他们对于自己是抱怨的，工人和商业界人士需要的是这个东西。

人们将在这变化的过程中被伤害，但是总的来说大多数将有益的。技术的变化不能被用作的替罪羊和没能获取必要竞争的技巧的那些人。如果你需要演奏游戏，你最好学习规则。

在多年前的预言中，新的计算机和通信之后，技术做他们的经济的长的预言的标记，同时，车间把我们投入到第三个巨大的工业革命中。数百万工人已经从经济中被除去地形，而整个的工作范畴已被重组或者定相。信息年龄和新的技术将继续带领我们接近一个新的自动的世界。

因为工人这个批发的置换机器，将强迫所有的国家对人类的角色在经济的过程中再估价。为了幸免于公司通过使用劳动予以重组节省导致较更大的生产率较大的利润的技术和少工作中被淘汰。当时间传递时，少数工人为了全球的人口生产货物服务。在过去，新的技术在一个特定的部分中替换工人。新的部分总出现吸收转移的劳动者的现象。

在现在。我们在农业中看见胶料，制造和服务部分。新出现的唯一的新的部分是知识部分，由小的精英组的企业家，科学家，计算机程序员。技术员，教师，专业人员和顾问组成。你将可以抓住从新革命中的到的机会。或者你将可以让少量工人永久的转移希望。同时，用于其中的有意义的就业更少前景是什么新经济？是带动全球经济的一个新部分。

商业和材料空前的丰富，经济办公室和工厂的工人或者等待，或者惧怕地，为了节省他们仅仅一天的工作，强迫数百万蓝领工人和通往失业线的领子工人。大量的解雇的列表是无穷的：

?这些解雇是呼叫的资源再分配，或者是减少不平衡的技巧，“对外资源”鼓励公司在外面移动他们的原先的工作边境。。

“全球化”意味着公司服从他们的祖国日益增长的需要。“再工程”再一次撕碎老的合同，“劳动市场灵活性”翻译成为他们的公司曾经要求他长时间的燃烧自我。

从19百万零售工作，在1989和1995被除去大多，大约152，000个图书馆管理员由于因特网的技术系统要面对失业。水流调查显示少于百分之五个的公司在世界各处已开始做转变过渡到新技术的变化，变化仅仅开始。

在美国，在过去八年期间，人工成本有三倍的增加与资本设备的费用有关，主要由于保健耗费。公司渴望减少费用并且改进利润，并且以一种加速率的劳动替代技术。再工程一直横扫社团社区。公司除去传统的管理的层，压缩工作范畴，建立工作组，在上训练雇员多级的技巧，缩短分配过程和优化管理。据报道，一位以前的MIT世界专家同时也是社团再工程上的专家。

大多数工人无准备对付巨大的转变过渡的发生。带有多年的教育技巧的工人，经历面临自动化的新的力量、信息多余的前景。

当时我们知道它在基本原则方面改变生活方式。含义是深刻的。不承认工人改变经济并且抓住其它机会用没有控制的暴力结束。利用这改变的环境，工人为了承担责任并且准备在经济繁荣上的过度，转换。

或许，他们将从长时间被解放的市场劳动之中，自由追求空闲时间活动。或者，如果他们没能抓住这革命的后果，他们可能感觉到他们的经济的财富继续恶化。