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第一章 提升学习能力（第3页）

这位表面上看上去"丢三落四"的哲学家，实际上过着一种非常有规律的生活：他一早起床，在早饭前通常会写点什么或看点什么。早饭后再看一个小时的书。工作一天后，他还要熬夜看拉丁文、希腊文、法文、西班牙文、意大利文和古英语作品。在所有看过的书上，他都仔细地加上注释。

在杰斐逊所有的才能中，有一样是最主要的，即他的写作才能绝不逊于任何一位优秀的作家。他的著作共有五十多卷，已再版多次。当1776年在费城需要起草《独立宣言》时，他的写作天赋很快就被发现，担负起起草《独立宣言》这一重任。一直以来，千百万人为他的话语所振奋着。毫无疑问，杰斐逊渊博的知识和他谦虚的好学精神是分不开的。

倘若你正着手打造自己事业，不妨看看以下这个对创业者有所启发的故事：

一群海盗藏匿在轮船上，盯上了一对父子随身携带的一个珠宝箱。

"干脆把他们杀掉，然后平分珠宝吧！"

那位父亲碰巧听到了海盗们的对话，一声不吭地转身回了船舱。

不一会儿，海盗们看见这对父子从房间里扭打出来，两人争夺的正是那个放满珠宝的箱子。

"你这个老头，到底想干什么啊？"儿子用力争夺，想拿回珠宝箱。

"我什么也不会留给你的，你这个败家子!"老人大声叫嚷着，手臂上因使力而冒出青筋。

"碰"的一声，箱子掉落在甲板上，那位父亲抢先把箱子拿起来，用力一甩，将箱子抛入海底。

"老头！除了教训我，你从来没说过一句有价值的话!"儿子颓然地看着沉入海底的珠宝箱，失望地说道。

眼看着珠宝箱沉入大海，海盗们遗憾地离开了。

后来父亲把海盗的阴谋告诉儿子，儿子才明白了父亲的用心良苦。

父亲对儿子说："孩子，人的性命比财富重要，必要时要懂得舍弃!"

很多人和故事中的儿子一样，总认为上一辈的人除了会教训自己之外，说的都是没有任何价值的废话，跟不上时代潮流。在商场上，前辈的想法也许缺乏创意，但你可不能小看他们，因为他们拥有丰富的经验，光是失败的经历，就能让你获益匪浅，少走许多冤枉路！也许他们不懂计算机、不了解新科技，但他们知道商场上各种人物的心理，对人性了解透彻，凭这一点，就有资格让你向他们学习。不要对商场上的前辈不屑一顾，即使你是一匹能够日行千里的好马，有时也必须依赖识途老马才能找到出路。

生活上也亦然。不妨将每个人都当成自己的老师，虚心求教。倘若你能在路口就知道这是条死胡同，又何必一定要自己花时间再去里面转一圈呢？

"不必问自己是成功还是失败，该问的是你是否保持着学习姿态。"放下虚荣心和面子吧，仔细观察身边的人们，你绝对会在他们身上发现并领受他们所"涌现"出来的宝贵经验。

记住这样一句话——即使你是一匹能够日行千里的好马，有时也必须依赖识途老马才能找到出路。我们必须把每个人都当作自己的老师，才有可能获得成功。

第六节向你的老板学习

在一次商业聚会上，一位著名企业家和我分享了他的一些感受。他曾经因为缺乏技术而被自己的员工质疑，“但是，我很快就从这种困扰中振作起来，因为我认识到，作为一名优秀的管理者，其作用并非在于一些具体的技术上，而是一种洞察力——能够识别出人的优点，并加以充分运用。”

做老板并不一定要比员工更好或者更有效率。一个橄榄球队的主教练，并不一定要比他的助理教练更高明；一名公司总裁也并不比他的经营主管们更懂得公司的具体事务。老板是确定公司战略目标的，下属则是具体的实施者。老板需要做的是，在成功的道路上聚集起一批优秀的人才。

你对他人的想像，往往奠基于自己对他人的期望。如果一开始就认为老板是优秀的，那么你就能从中找到那些为人称道的品质。如果你潜意识中一开始就埋藏着“老板并不比我们高明多少”的心态，你就会处处挑剔其问题，这些问题反过来又证实了自己最初的判断。

正如前面所强调的，老板之所以成为老板，一定有许多我们所不具备的特质，这是我们探讨这一问题的基础。

有一次，我在火车上无意中听到两个职员的谈话。其中一个对另外一个说：“老板简直是一个白痴，什么也不懂，要不是和科克公司总裁攀上了关系，公司早就破产了。”

我不认识这两个职员，也不了解其公司经营状况，但此时此刻，这句话却引发了我的深思：成功看起来往往是偶然的，但是在这种偶然背后，隐藏了许多艰苦的努力和智慧。他们所议论的那位老板，是如何攀上科克公司总裁的，又是如何获得这位总裁的赏识的，却不为人所了解。也许这种沟通能力和个人魅力正是老板的高明之处。然而，被嫉妒和怨恨蒙住了双眼的员工往往视而不见。

人生中，每个人都有自己所崇拜的对象，我们愿意崇拜那些距离我们很遥远也很冲秘的人物，却对自己身边最值得学习的人忽略了，尤其是在工作中，这种现象尤为突出。

也许是出于嫉妒（你可能在心里会否定这个词），也许是出于利益的冲突，你忽视了那些每天都在督促自己工作的老板和上司——那些最值得学习的人。他们之所以能成为管理者，必然有你所不具备的优势。

一些后起之秀正是研究了老板的行为，掌握了一名管理者所应该具备的知识和经验，才使自己得到了提升，在行业中迅速壮大起来。

老板也是有缺陷的，这一点不可置疑。但是，存在缺陷并不能否定老板的能力。也许他们有自己的一技之长，也许其综合素质胜你一筹，也许其经验和阅历比较丰富。心胸狭隘的人往往一叶障目，无法看到那些成就事业的特质。

如果你无法做到完美，就不应该要求他人完美。我们也不应该将自己的长处与他人的短处做对比，来证明自己比他人更优秀。有时候，那些让你沾沾自喜的雕虫小技正是影响个人成长的障碍——它使你无法看到他人的长处。

不论你的老板是一个怎样的人，既然他能成为一个老板，自有他的过人之处。放下你的成见吧，人无完人，看看老板的优点，学习他的优点。如果你这样做了，总有一天你也会成为老板。

第七节不断地拓宽你的兴趣

每个人都有自己爱好的东西，那就是兴趣。人各有志，每个人的兴趣也会不同，但不可否认，一个人的兴趣越多，他的性格就越开朗，越有活力。