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第九章（第4页）

强烈的荣誉感是能够维护公司利益的员工都具有的。员工是企业的代言人，员工的形象在一定程度上就代表了企业的形象。任何时候，员工都不能做有损企业形象的事情，这同样是一个员工最基本的职业准则。就好比是你不希望让别人伤害你的形象一样，你也不容许你自己企业的形象被别人伤害。

有个年轻人应聘去“安联电工”公司做推销员，因为家境不是怎么好，他非常珍惜这次工作机会，对公司非常热爱。每次出差住旅馆时，他老是在自己的姓名后面加上一个括号，写上“安联电工”四个字，在平时的书信与收据上也这样写，天天都是这样，年年都是这样。“安联电工”的签名始终伴随着他，他的这种做法引起了同事们的注意，于是就把一个“安联电工”的绰号送给了他，而他的真名却慢慢被人们淡忘了。后来，他一步步地被提升为组长、部长、副总，最后成了“安联电工”公司的总经理。

倘若那个年轻人不具有这种以“安联电工”为荣的荣誉感，他能表现得如此尽职尽责吗？成绩能创造荣誉，荣誉能使你获得更大的成绩。一个缺少荣誉感的员工，能成为一个积极进取、自动自发的员工吗？倘若认识不到荣誉的重要性，认识不到荣誉对你自己、对你的工作、对你的公司的意义，又如何能为公司争取荣誉，进而创造荣誉呢？

其实，只要我们尽职尽责、努力工作，工作同样会把荣誉赋予给我们。我们个人在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中，也不知不觉地融进了集体里面，取得了更好的发展。

曾经有位总裁这么说：“我的用人之道一个非常重要的标准就是忠诚。当我们争论一个问题的时候，忠诚意味着你把自己的真实想法告诉我，无论你觉得我是不是喜欢它。在意见不一致这一点上，我感到很兴奋，因为有争论才有进步。然而一旦做出了决定，争论终止，从那个时候起，忠诚意味着必须依照决定去执行，就犹如执行你自己做出的决定一样。”

比起传统企业来，现代企业的经营风险更大，作为企业的员工，有义务对企业所做的决定提出自己的真实想法，还应该灵活地执行企业的决定。一个人不管他的级别是高是低，当他能够为整个公司的利益敢于把自己的想法发表出来时，他的勇气与忠诚值得令人钦佩。

倘若对于企业将要执行的决议，你有不同的看法或者觉得这个决议有一些缺憾，而这一点也许正是企业经理所忽视的，那么你应该提出你的真实想法，那是你的义务和责任。相反，倘若你不提出来，这恰是你的不负责任和对企业的不忠诚，因为你没能把企业真正看作自己的企业。倘若你是由于自己的职位太低或者自己只不过一名普通的员工才没提出来，那么，可以这么对你说，这根本算不上理由。因为一个真正忠诚于企业的员工，会每时每刻为企业的兴衰担忧，甚至为此据理力争。任何人都不会嘲笑一个为企业利益着想的人，而且，你的老板会因为你忠诚而感到骄傲，你也会因为维护公司的利益和荣誉而受到老板赏识。

中国有句古话叫“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，致力于干出一番事业的你千万不要轻易浪费公司中的一点点财物。珍惜公司点滴财物实际上就是维护公司利益的细微表现。

对于卓越员工来说，他们在行动中维护公司利益不光是体现在对公司忠诚上，而且还体现在珍惜公司财物方面。

可能有些人觉得把“珍惜公司点滴财物”这样琐碎的事情放到这里来讨论有些太小题大做了。其实维护公司利益没有大小之分的，不积小流无以成江河，只有从小处珍惜公司利益，才可以给公司创造更大的效益，一个公司越是大，对员工这方面的考察就越仔细。

某位年轻人去一家大公司应聘。当他走进办公室的时候，看见门角一张白纸，出于习惯，年轻人弯腰把白纸捡起来并把它交给了前台小姐。结果，在不计其数的应聘者中，这位年轻人战胜了其他条件远远超过他的人，成了这家公司的正式员工。在给他分配任务时，公司董事长告诉他：“实际上门角那张白纸是我们有意放着的，那是对每一个应聘者的一个考验，可只有你通过了。只有知道珍惜公司最细微的财物的员工，才有可能为公司创造财富。”果然，这位年轻人后来给公司创造了非常大的经济效益。

倘若把公司看成自己的家，把珍惜公司点滴财物看成一种良好的习惯来培养，那么比起别人来，你将更容易成为领导眼里的卓越员工，而且你的一生都会因为这种好习惯而受到影响。

但是在实际生活里却有非常多的员工不珍惜公司的财物，比方说屋里开着空调，门窗却都敞开着；一张信纸刚写了几个字就把它扔进了废纸篓；从卫生间出来忘记拧紧水笼头；下班以后不把办公室的灯关掉……诸如此类。这样的事情到处都可以看到，对照一下，倘若这件事经常在你身上发生，那你就该立即着手改进了，因为你的这些行为不但浪费了公司资源，而且还让你养成了懒散、浪费的坏习惯，这种习惯今后会使你的成功受到非常大的阻碍。

对公司财物的损坏、浪费，不珍惜公司财物的员工视而不见，他们觉得领导看不到这些事情，然而其实就算在无人知晓的情况下，那也将使员工自己的心灵和信仰受到损害，员工日后的工作态度和敬业程度，完全会由于这件小事而变质、蜕化。

珍惜公司点滴财物的卓越员工凡事以公司大局为重，他们会每时每刻把公司利益放在首位。一个员工若具有这种精神品质，早晚会获得领导的青睐，而且他们的这种品质还能帮助他们在工作中形成积极主动、求实进取的良好工作作风。

职场中的竞争虽然很激烈，但也是公平的，倘若你不珍惜公司的财物，那么公司也不会珍惜你的价值，别抱怨领导苛刻，也别埋怨公司小气，要明白造成你失败的原因，完全是你自己。在我们的职业生涯里面，一次升迁机会的丧失也许毁于你出差的费用大大超过标准；一次生意的失败也许只是因为你在谈话中暗示自己要一定回扣；一次解雇也许是由于你从公司拿了不该拿的财物……这些小事看上去都微不足道，然而常常决定你的命运。工作和职业就是你的生命和信仰，千万别使它受到亵渎。

让行动证明一切

在任何一个领域里，不努力去行动的人，就不会获得成功。就连凶猛的老虎要想捕捉一只弱小的兔子，也必须全力以赴地去行动，不行动、不努力，就捕捉不到兔子。

先让我们一起分享一个小故事：

一次一家公司举办一个营销人员的培训会议。公司许多营销人员都来参加了。他们学习了许多东西，快要结束时，营销总监前来作总结。

他也并未多讲什么，最后让大家都动一下，站起来，看看有什么发现。全体人员非常纳闷，但还是陆陆续续地站了起来，莫名其妙的东张西望。过了不久，有人就大声地说在桌子下面找到一张美元。接着，就不断的有人说在椅子上、桌子里、地板上等地方找到了钱。最多的有一百，最少的也有一元。正当大家诧异之时，这位总监就问大家明不白其中的意思。没人能够回答，然而又都很想知道。

总监就说了，实际上这非常简单，就是想告诉大家，只要你动了起来，就必然会有所收获，倘若你坐着不动的话，就会一无所获。

事实也确实是这样。不管是什么希望与计划，最终必须要落实到行动上。缩短自己与目标之间的距离的方法只有行动，把理想变为现实的方法，同样只有行动。做好任何一件事，不仅要心动，而且要行动，只会觉得羡慕，而不付出汗水，成功就和一句空话没什么区别。有位哲人说过：“想得好是聪明，计划得好更聪明，最聪明又最好的则是做得好。”

行动就是意味着做得好。我们从许多杰出的成功者身上都能够找到某些成功的偶然性，然而因为他们每个人可以做得好，又体现了成功的必然性。倘若他们没有付出比普通人多几千倍、几万倍的行动，是没有可能把一个又一个成功取得的。在爱迪生75岁的时候，他每天准时到实验室里签到上班。有一次一个记者问他：“你准备什么时候退休？”爱迪生装出一副非常为难的样子说：“糟糕，我活到现在还没来得及考虑这个问题呢！”他活了84岁，一辈子的发明有1100多项，他是如此解释自己成功的原因的：“有些人觉得我在很多事情上有成就的原因就是我有什么‘天才’，这是不对的。不管哪个头脑清楚的人，倘若他肯努力行动，都可以像我一样有成就。”正如他的那句名言：“天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。”

汗水就等于行动，行动就等于努力。无论在哪一个领域里，不努力去行动的人绝对没有可能获得成功。就连凶猛的老虎如果想把一只弱小的兔子捕捉到，也必须全力以赴地去行动，不行动、不努力就无法捕捉到兔子的。

曾经有个技艺高超的匠人，他曾给老板建造过很多不仅质量好，而且风格别致的房屋。在他退休的时候，老板不舍得他走，问他在退休前是不是愿意再最后建造一幢房屋。老匠人答应了。但过不了多久谁都发觉老匠人的心已经不在工作上，手艺也变得拙劣了。等老匠人完工以后，老板交给了他大门钥匙，并告诉他：“现在这房子就属于你了，这是我送给你的礼物。”这对老匠人是多么大的震惊，又是多么大的羞愧！倘若他那个时候明白他是在给自己建造房屋，他会干得截然不同。然而，他如今将只得住在自己马马虎虎建造起来的房子里。我们有些人何尝不是如此？做事既漫不经心，又马马虎虎，不愿意把它付诸于行动，不愿竭尽全力，结局只能是自己糟践自己，就和这位老匠人一样，

任何人都希望成功，但又为何有些人常常把成功的机会错过呢？这是因为行动被拖延偷走了。拖延就好比一个专偷行动的“贼”，在偷窃你的行动时，它往往给你构筑一个“舒适区”，让你早上躺在**不愿意起来，起床后啥都不想干，若一件事能拖到明天，今天就绝对不会做，若能推给别人，自己绝对不会干，不懂的事不想懂，不会做的事不想学。它使你的思想行动永远在这个“舒适区”里徘徊，对一切舒适之外的思想行动，都感觉不舒服，不习惯。这个“贼”能把人的行动偷走，与些同时，也可以偷走人的希望、健康与成功，它带给人的不良习惯和后果是很难再返回的。经常会有这样的学生，他们遇上难题不及时问老师，后来问题越来越多，成绩越来越差；还有这样的商人，他们因未能及时作出关键性的决定而痛遭失败；更惨的是这样的病人，他们延误了看病的时间，给生命带来不能挽救的悲剧。

我在50年代农村教书的时候，学校附近有一排窑洞，有个老汉姓王，他就住在窑洞里，他爱靠在窑洞门口晒太阳，有人指着他的破窑洞告诉他：“你该修修你的窑洞了。”王老汉说：“我准备明年春上修。”第二年春上他依旧懒洋洋地靠在窑洞门口晒太阳。有人又对他说：“你窑洞顶上裂了缝，快把它修一下吧！”王老汉又说：“等麦收了肯定修。”麦收了以后他又把主意改变了，又想等收了秋田再动工，收了秋田以后，依旧没有动工修窑洞的意思。人算到底比不上天算，结果一场大雨冲坍了窑洞，活活地把王老汉埋在废墟里。

这个“贼”会在你准备做一件事时，对你说：“明天再干吧！”。这个时候，你要立刻提醒自己：“今天能做的事，绝对别把它拖到明天。因为这个明天遥遥无期，会变成明天的明天，永远来临不了。”

这个“贼”会在你面临困难和挫折的时候，找出很多理由让你停下来。这个时候，你要立刻提醒自己：“成功什么人都不会等待，我要是犹豫不决，她就会许配给其他的人，永远离我而去。”

这个“贼”会在别人埋头苦干时，引诱你袖手旁观，吹毛求疵。这个时候，你要提醒自己：“马上行动，立即动手，决不用评说别人来把自己的无所作为掩饰起来。”

有位成功的美国作家叫奥格·曼狄诺，他老是告诫自己：“我要采取行动，我要采取行动……从今天开始，我要一遍接着一遍、每一小时、每一天都要重复这句话，直到这句话成为像我的呼吸习惯一样，而尾随其后的行动，要好比是我眨眼睛那种本能一样。有了这句话，我就可以把我成功的每一个行动实现了，我还可以制约我的精神，迎接失败者躲避的每一次挑战。”

一个人若想向自己的目标奔进，追求自己的成功，现在就马上行动。“立即行动”不仅是自我激励的警句，而且是自我发动的信号，它可以让你勇敢地把拖延这个“贼”驱走，帮你把宝贵的时间抓住，然后利用它去做你所不想做而又不得不去做的事。

世上没有什么事情比下决心、马上行动更加重要、更有效果的了。因为人活了一辈子，能有所作为的时机仅仅有一次，那就是现在。