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第8节 柯达的价值观（第2页）

无论我们从事何种工作或采取何种方法，我们都必须不断地改进，以达到世界一流水平，这对取得或重建公众信誉十分重要。为了在整体上不断提高，我们个人也必须不断提高自己的技能水平。因此，通过加强培训和教育来更新个人技能必须视为公司与员工之间的一项共同责任。

论绩嘉奖

我们留意一切机会公开祝贺他人所取得的成就，并向为柯达的成功做出贡献的个人、团队、下属雇员、供应商以及客户表示庆祝。论绩嘉奖将成为柯达日常工作中不可分割的组成部分。

2。基于表现的柯达文化

作为公司将提供：

明确定义的公司目标和前景

为明确目标做出贡献而得到的回报

合理的薪资

教育训练及发展机会

各层次上的有力领导

各层次上的坦率、诚实、双向沟通

言行一致

一个适于发展、学习的环境

各层次应担当的责任

尊重个人和行为诚实

完成工作所需的资源

对待事业、家庭、个人及文化差异的灵活性

作为员工将提供：

以积极态度付出100%的努力

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