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56 学会合作（第1页）

56。学会合作

没有人能在毫无他人的协助状况下成功或保持成功的结果

在今日大家互相依赖的社会，不论在哪一个专业领域，单独一个人想独立达到事业的顶峰，是不可能的事情。而要得到别人帮助的最好办法，就是先帮助别人。当你试着随时鼓励并协助他人求取事业的成就，大部分人在你需要他们时都会助你一臂之力。不吝于伸出援手，你才会得到相等的回报。

团队合作，就是“一群人共同努力，来达成一致的目标”。最重要的就是“共同努力”。缺少群体的支持，没有任何队伍可以长存。足球队员都知道，一个人是不可能在每场比赛都是明星，荣耀的一刻多半是由长期的辛苦换得。每一场胜利都要经过战略策划，肉搏、扑倒才产生。常胜的队伍，是体认到队中一个人的成功，就是整个球队的胜利。相反的，队中成员只知互相竞争，则必败无疑。只有在任何状况下队员都使尽全力，不管是持球前进或是为人开路，才会有胜利的机会，队上每一个人也才会都是赢家。

和睦地与人合作永远不会有坏处，有正面的影响。与人和谐相处与分工合作的精神，是最高尚的人际关系。广义来说，合作就是对你的同事以行动来表示关心。当你能与别人合作无间时，他正是遵循着许多宗教与社会上所要传达的基本观念。每个人偶尔都会尝到嫉妒带来的痛苦，且通常这种痛苦又伴随着会造成问题或困难的冲动而来。一个真正成功的人要懂得如何抑制这种冲动。他们知道只要继续专心于自己的工作，并尽量协助他人，终究会达成自己的目标。要让自己始终保持友善及充分合作的态度并不容易，但你最后一定会发现，这样的努力是值得的。

在许多大公司中，内部的争斗往往浪费极为可观的能量及时间，并造成机会的错失。而这种无形的伤害可能要数个月，甚至数年才会被察觉。所以不论你是部门的主管，或只是个新来员工，你都可以借口拒绝卷入内部的纷争来帮公司一个大忙。激励自己，试着超越自己来让工作成果更完美，而不要一心与他人竞争。