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◎领导力是可以学会的(第1页)

◎领导力是可以学会的

所有人都有未被发掘的领导潜能。有的人天生具有非凡的领导力,他们提出设想、获得他人协助,达成设想。有些人则需要通过努力才能开阔视野,想出好的构思并说服别人参与协作,实现构想。一个人天生的领导力不论好坏,都可以通过一些方式,譬如教育、指导和实践得到改进。

领导的艺术是可以经由学习获得的,只要你认为领导力很重要、值得努力尝试;而在工作中累积的经验也可以增强你的领导力。

领袖必须把自己定位在不断学习中,以使组织的智能发挥到最大限度。这一过程的设计和运行是一条不能委托给别人的管理责任线。在动**不安的世界中最是需要这样的新型的领袖。

知人善用(1)

美国历史上威望最高的罗斯福总统说过这样的一段话:“一位最佳的领袖必是一位知人善任者。而在下属甘心从事其职务时,领袖要有约束力量,切不可插手干涉他们。”同样身为总统的理查德·尼克松也说过:“我有一个原则,就是拒绝做别人可以做的决定。领袖的第一条原则就是只做该做的大决定,不要把自己搞得琐事缠身,不要把自己变成问题。”

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